非全日制专科退役士兵可以考什么事业编或国企单位,非全日制大专毕业证可以干什么

非全日制专科退役士兵可以考什么事业编或国企单位

退役士兵安置是国家政策，非全日制专科可以考绝大多数事业或者国企岗位，基本不受什么限制。

退役士兵安置，是国家对军人的一项保障政策。军人服役期满退役，原则上回原籍地，由民政、武装、人事部门负责接待安置。退役士兵是按工勤人员安置的，而行政部门工勤人员只出不进，工勤编制只减不增，因此，地方政府安置时，大多考虑安置在事业单位及国企、央企，要求安置率不低于80%。

退役士兵安置在国企、央企的，一般是由省市级企业人事部门负责安置，电力、银行、烟草公司、资源等都是比较好的企业。企业实行合同制管理，按岗位确定个人身份待遇，只在能力强，综合素质高，发展没有什么限制，对于退役士兵来讲，是比较好的就业选择。

由地方政府安置到事业单位工作的，是工勤身份，使用事业编制，主要从事一些辅助性工作。事业单位工勤岗位和行政工勤一样，都呈缩减趋势，许多服务性工作都由政府购买服务代替。工勤人员分为初级工、中级工、高级工、技师、高级技师五个级别，符合条件可以通过考试晋升，但高级工以上，岗位非常少，聘用率低，工资待遇上不去。除聘用制管理的事业单位，工勤人员可以通过竞聘，在管理岗位和专业技术岗位任职，并享受岗位对应的身份待遇外，其他单位的工勤人员，不能晋升，不能参公，不能执法，个人发展前途十分有限。

事业单位面临改革，机构精简，人员编制精简，对退役军人安置影响较大，对以前安置在自收自支、生产经营类事业单位的军人，也有不同程度的影响，有的甚至造成下岗分流、自主择业。因此，就业时应慎重选择，充分掌握了解情况，综合考虑工资收入、前途发展等，选择最适合自己的工作岗位，毕竟就业几乎是一辈子的事。

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文章看点：1、退役士兵安置可选择事业单位，也可选择国企央企，安置率不得低于80%；

2、士兵安置在事业单位的，是工勤身份；行政部门工勤人员只出不进，停止接收；

3、充分调研，谨慎选择。

关于这个问题，甘肃中公文职考试网来为你解答。

首先，首选军队文职，一方面在18年全军首次面向社会公开招录文职人员九千多人足以说明文职人员在军队的缺编还是足够的大的，部分岗位也是有非全日制，学历要求相对较低，竞争也比较小。换个角度，从事文职后也会有很多的机会，来实现个人的价值。并且根据福利待遇好，工资待遇高，竞争也比公务员的小很多。同时作为退役士兵，生活习惯更适合军队文职，毕竟都在军队工作。

其次，是公务员，个别省市还是有专科的岗位，而且公务员的福利待遇也比较好。

最后，就是其他安置考试，现在针对退役军人的政策也越来越好。

而辅警基本上没什么编制，转正限制条件也很多，所以也不在此介绍了。

总之，不管要参加哪一种编制考试，学习是要摆在第一位的，同时也要把握机会，毕竟每一次考试都决定着每个人的未来。

如果是服役满十二年以上的退役士兵，由当地政府统一安置工作。具体有哪些岗位安置，民政局一般都会在网上提前公布，可以保证的是，大多都是事业编制或国企。通过考试分数，合理分配相应岗位。

普通退役士兵也可以考取事业编制，但一定要符合报名条件。尤其是对年龄、学历、专业等方面的要求。

在这里建议大家考取对退役军人有倾斜的岗位，如政法干警、监狱系统岗位。虽然没有加分政策，但同等条件优先录取，服役年限也算基层工作经历，能够提供一定助力。

进入国企单位最低也是大专要求，但不用考试，找找关系，还是有一定几率能够进去的。

非全日制退役士兵考事业编和国企单位，一个是要看你退役时候的级别，一个是要看你学历是否符合报考条件的要求，假设能报考可以考哪些单位。

首先，看你退役时候的级别。如果你是普通的义务兵，退役时候的级别为士兵，那么你只能领取退役补贴，然后自谋出路。如果你退役时候的级别为士官，甚至达到县团级，那么你可以不用考取事业单位，退役时有两种选择，一种是转业进入行政单位，直接就是公务员；一种是不接受部队转业安排，自谋出路，然后部队每个月还给你发工资，工资不会比你单位上班更低。

然后，看你学历是否符合报考条件。一般来说，大部分公务员、事业单位招考的学历要求都会要求全日制，如果是招考要求是全日制的你肯定是不能报考的，只有在学历那一栏没有学历要求的，或者写了非全日制的你才能报考。就算学历没有要求，你还有看你是否符合职位的其他要求，一般还会有是否党员，工作年限，专业等的要求，如果你其他条件都符合，那说明你可以报考。

最后，我得告诉你，虽然非全日制学历可以考事业单位，但是这些职位一般都会有备注，是专门岗位，就是留给三支一扶和志愿者的，向社会招考的少之又少，如果有存在，那你就是超级幸运的。值得一提的是，你退役军人如果报考是符合加分条件的，可以有加分政策。当然，如果你是进国有企业单位，你可以直接按招聘要求投简历进行面试，大部分国有企业是不要考试的，进去之后是签订劳动合同的合同工，并且现在国有企业对于退役军人是会优先录取的。

古道铠甲，军旅二十余载，如今已转身离开。对于过往和现在，有些许的感知与收获，和你共同分享！想了解军营、职场的有关话题，请关注本人头条号。

题主的问题：非全日制专科退役士兵可以考什么事业编或国企单位？

我的回答：

不管国企还是事业单位，体制内单位报考都不再是问题！

因为学历性质不再是报考的门槛！

但能考和考上是两码事。

能考与否取决于外界条件的制约；

考上与否取决于自身条件的限制。

一、不管是地方，还是部队，“学历”歧视的现象曾经不同程度存在，消除“学历”招考歧视，可以给有志者一次参与公平竞争的机会

用人单位通常将学历类别设置为招人、用人的第一道门槛，以此从众多的应聘者中在极短的时间内985、筛选出少量的人选进入下一轮的考察和考核。

就比如某家铁路设计院在网站招聘公告中标明：岗位招聘最低学历为硕士（注：需“双一流”院校硕士、博士且本科985、211院校）。

简简单单的一句话，就把众多不符合条件的应聘者拒之门外，作为人才市场相对弱势的一方，徒叹奈何？

曾经的天子骄子缘何会在人才市场沦为弱势群体？

其中一个原因就在于90年代末的大学扩招。扩招近二十年来，大学毕业生数量年创新高，今年高校毕业生达874万，硕士以上学历者达90万，故导致大学生身份含金量下降，而占比相对较小的名校毕业生就成为了各用人单位争抢的香饽饽。

且不说地方单位，即便是部队用人也是如此！
比如大学生士兵提干：专科免谈，三本需要附加条件，一本二本可以可以，211优先；又比如现在推出的“双一流”在校生士兵可以免试入读军校；还比如近几年面向全社会的军队文职招考，公告中一样出现985、211、双一流等字眼。

现在转机来了！

今年11月20日，国家教育部教学〔2020〕5号明确“各省级教育部门要协调和配合有关部门，推动党政机关、事业单位、国有企业带头扭转“唯名校”“唯学历”的用人导向，在招聘公告和实际操作中不得将毕业院校、国（境）外学习经历、学习方式（全日制和非全日制）作为限制性条件”。

也就是说，体制内招考不再将学习方式（全日制和非全日制）作为限制性条款。

中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员招考简章已经公布，所公示的岗位及招考条款中也不再有上述限制。

所以，作为拥有非全日制专科文凭的退役士兵，可以和其他学历形式的人站在同一条水平线参与公平竞争。

二、获得了参与公平竞争的机会，但想要在竞争中脱颖而出，并不是一件容易的事

众所周知，机关事业单位相当于“铁饭碗”，国企稳定性虽不如前者，可也不是众多民企、私企、外企可比拟的。

近几年“铁饭碗”的吸引力有所下降，源于现在大多的青年人不喜欢一眼能望到头的前程和一成不变的体制内生活。但此次的突发疫情扭转了一大波人的观念，体制内工作的吸引力较以往有大幅提升。

据智联招聘统计数据显示，2020年国有企业、事业单位、国家机关分别受到35.2%、16.6%、6.7%高校毕业生的偏爱，三者总共占比达六成，也就是有500万左右的毕业生渴望进入体制内工作，在这数量庞大的人群中，双一流院校、高学历者的人群占比同样不可小窥。

体制内招考虽不限学历性质，但对学历高低的要求却依然存在，比如中央机关及其直属机构2021年度考试提供了11444个岗位，只有324个岗位是大专学历，占比2.8%。

而且此类考试除了笔试外，如能通过还有面试环节，该环节是否存在“学历”歧视现象就很难讲了。

再者校招是国企招聘中的主要方式，社招只限于找特定人才或管理层的角色，很少面向普通人。

所以，作为只有专科文凭的退役士兵，想要在竞争中脱颖而出，难度可想而知！

以上纯属个人见解，希望对题主有所帮助！
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非全日制研究生毕业后能找到更好的岗位吗

第一反应，非全日制研究生应该是工作期间读的研究生。如果是这样的话，首先你是有工作的，而且对自己的行业有着认识。一般来说，读非全日制研究生是为了日后的升职做准备，如果不是的话，那为啥要读非全日制的呢？在职场里，能力和学历同等重要，目前大多数企业对于非全日制的研究生是认可的，所以，如果是从您的问题来看，应该是非全日制的研究生学历能给你带来什么？这样来说的话，还是建议先做职业规划。

非全日制研究生毕业后能找到更好的岗位吗？答案是能，这是毫无疑问的。但也要具体看你对好和更好是怎样定义的。每个人的需求和志向不一样，有的人认为自己能获得一个世界五百强企业的岗位，拿到高薪资就是好的；如果能上一个相对更好的岗位，拿到更高的薪资就是更好的。有的则不以薪资待遇为标准，他们只求复合自己的志向和梦想就是更好的。比如有的梦想做一名老师，做村官，做扶贫工作者等等，这些岗位往往没有大公司的待遇和工作环境优越一点。但是这是他们的理想。只要能达到自己的志向和梦想就是好的。

关于研究生非全日制能否找到好的工作岗位，我想分两点来做论述：

第一、学历和工作岗位没有必然联系。学历只是个标签，标签不代表能力。这样的例子数不胜数，毕竟工作和学校考试交作业是有很大差别的。工作考验更多的是你的解决问题能力，推销产品，社交能力等等方面的综合素质。比如我们常听到的“打工皇帝唐骏”他原本也没有很高的学历，好不容易获得一个国外留学学历回来，还被方舟子打假称之为“野鸡大学”不被认同。但这种种都没有影响他作为“打工皇帝”的身份，他依然在科技等领域是一个炙手可热的人物。是金子总会发光的，这句话也不是没道理。只要能力强就可以掩盖和忽略你很多非致命身份的不足。以此他不仅职位高，待遇也让无数人望其项背羡慕不已。

第二、学历和工作岗位也有一定的相关性。以上我们谈的观点是能力大于学历。这里的前提是双方事先了解的情况下，至少用人单位了解你。但有一点我们也不得不考虑：初来乍到，当用人单位对你不了解，无法知道你工作能力的强弱时，怎么办？这时公司不可能直接给你好的岗位，这时公司唯一对你的判断就是看你的学历和在学校的经历和获得的表现。这时候学历就尤为重要了。也就是我们常说“学历就是敲门砖”，这个门你还没有敲进去，你就无法施展你的才华和能力。

综上所述，如果你是一个刚毕业不久的同学，学历不是硬件条件，全日制研究生，非全日制研究生，乃至本科大专等等更低的文凭都能找到自己理想的工作岗位，这点毋庸置疑。能力大于学历。不过，确实有很多大公司的岗位对文凭是有较高的要求和限制的。然而这个公司的那个岗位对你来说是理想更好的，那么我的建议是，先不把你的岗位好坏放在第一位考虑，先考虑你意向的行业和公司，其次是岗位。我们进入这个行业，再朝那个岗位冲刺。先走出第一步，有一再有二。

做研究生出来也没有长进，要从几个角度的分析。

全国这么多研究生。如果按部就班的，你和别人是没有什么差距的。

人给带来更好增值了，你要找到一个牛逼的老师。你导师很重要。和导师的关系和他对你的印象也是这样。

一个好的，牛逼的导师，是有很强大的行业，领域专业领域的影响力和强大的人脉的。

跟着导师做项目，积累你做项目的经验。通过做项目的过程中。你也可以接触到更多的各相关领域的政府的部门，企业。和相关机构的更多的人员。这就看你怎么去把握机会，展现自己，给别人留下一个好的印象，来拓展自己的人脉。

非全日制本科文凭进什么单位最合适

你能提问一个问题说明你还是一个挺踏实和有自知之明的青年。我很欣赏有自知之明的人，这里给些建议，希望对你有所帮助。

众所周知，一般稍微好点的企业招人都是本科起步，但是一个本科一般就是指全日制本科，非全日制本科不在招聘单位内，但这并不影响像你这样的非全日制本科，同时又上进的人对未来和理想的追求。建议找些对学历要求不太高，但是又能学习技能的工作岗位。我只给三个方向，相信你一定喜欢:

第一、进奶茶店，一可以学习如何制作奶茶，二可以挣钱，三收入还可以，最重要学历要求不高，以后如果有想法，一旦掌握了奶茶店的运营模式，你也可以开店，正所谓一技在手，天下我有。

第二、教育培训机构做运营或者课程顾问，这些机构对学历要求一般不高，大专学历就够。当下中国家长都对小孩教育很重视，教育培训行业市场未来一定一直红火，且越来越红火，收入依然不低，你进去教育培训公司可以学习他们如果运营，如何招生，如何管理，待个几年，跳出来自己可以单干，或者几个志同道合的人一起做一个属于自己的培训机构，机会就在你面前。

第三、自媒体，就像你用的今日头条，悟空问答，百家号，企鹅号等，目前自媒体依然在风口，只要肯坚持，肯积累，相信你一定会抓住自媒体这个风口。

这是我以上的建议，另外不太建议卖二手房。因为新冠疫情短期不会消失，经济萧条。政府主推一手房，二手房销售受到很大冲击，所以不建议去卖二手房。

最后，祝你好运！！加油！！

一、可以通过非全日制本科的文凭，考公务员或老师，或进入企业机构（企业相信个人能力很重要，是否能为企业创造利润）。

二、可以通过非全日制本科的文凭，去考一些证书，比如消防工程师，心理咨询师等，然后再进入自己喜欢的相关行业。

21岁，男，学历大专，只不过不是全日制的，找什么工作合适呢

21岁，男，学历大专，只不过不是全日制的，找什么工作合适呢。我的答案是：那要看你是以学历来找工作，还是以其他方面来找工作。

第一点：以学历来找工作

就楼主这个学历水平来看，很多工作都有限制，大概只有流水线工人、快递以及一些劳务派遣的工作可能不受限制，不过现在就算是比较大型企业里面的劳务派遣都需要本科学历，更何况楼主还不是全日制的大专。

当然是男生的话，找工作的限制会比女生少很多，而楼主作为一个男生，即使是非全日制的大专有些时候也能碰到一个好工作。建议楼主去找房地产销售的工作，因为楼主的年级和性别摆在那里，只要应聘的时候看上去很机灵能卖出东西，那些房地产销售的店长可能捏着鼻子也就认了。只要你业绩干得好，到了后面他也就不管你的学历，没准工资会很高。当然，那些大型的房地产企业因为是集团化管理所以里面的人员还是讲学历的，破格不是没有就看你卖楼的能力了。但是如果是女生这个学历水平的话，基本上可以选择的工作就是微创企业和客服工作了。很多企业分性别挑选人才，男生的学历要求基本都要比女生低，比如女生要研究生毕业的，男生就本科看得过去就可以了，也没啥公平好言就是社会实际。

所以楼主如果你想靠学历来找工作的话，销售可能是你现在能够找到的比较好的工作了。只要你勤快肯干，这个工作应该能够帮到你不少事情。当然还有一些类似的不挑拣学历的工作，在一些私人小厂里面招聘技术员，如果你学的正好是这个方面，也可以去试一下。如果楼主的电脑玩的比较好，编程比较好的话，那么也可以去做一些像数控编程之类的工作，这种工作起薪比较低，但是只要你做熟了的话，在外面接点私活，加起来一个月也有万把块了。

如果想要凭借文凭找到比较高端的工作，比如国企里面的正式职工，比如外企里面的非劳务派遣之类的工作，那么奉劝楼主去读专升本的学历，这些地方大专是进不去的。

第二点：楼主想要找一些不需要学历的工作

这种工作就有很多，像外面汽修的学徒出去学徒一两年，然后回来自己借点钱开个汽车美容，或者找个地方帮人洗车也都干的不错。在外面帮厨开饭馆，摆早餐摊子，摆盒饭摊子等等，这些工作就是非常地辛苦，而且技术性不强，有些小店没几个人撑腰很容易被地头蛇欺负，如果卖的东西好吃就有人过来学去，竞争激烈还要赔笑脸，但是如果能够立住脚其实收益很不错的。

楼主这个学历不上不下的，说读了书也确实读了书，但是也确实拿不出手，这种情况下你要么就放低身段，找一个真正有点本事含量的工作，要么就把自己的学历拔拔高，找一个需要学历文凭的工作。

总结：楼主的这个学历属于拿不出手，说不出口，但是又有点学历，这就是很尴尬的一个局面，要不就直接把学历往上拔一拔找份工作，要不就直接去做一点需要学本事的活计会比较实际一点。

从目前的形势来看，就业创业压力较大，不论是机关事业单位还是国有企业、民营企业，都提高了对招聘人员的学历要求。很多单位，招聘的最低条件就是硕士研究生毕业，即使不要求硕士研究生毕业，也必须是985院校、211院校毕业。题主学历大专，几乎没有任何优势。

虽然学历受限，不能应聘到知名企业或机关事业单位工作，但可以转变发展思路。与其被学历制约，不如及早谋划创业，扑下身子、放下身段，从最基础的营销行业开始尝试，在摸清行业规律后，考察选择成本相对较低、风险相对较小的领域起家，走出一条自主创业发展的路子。

同时也要注意，不管创业还是临时打工，都不要忘记学习充电，学历可以不高，但学识和经验必须跟进，没有学识就没有视野、没有经验就没有格局，将来还会处处受限、处处碰壁。所以，必须利用业余时间，把过去学识上欠的账抓紧补回来。

望回答有益，期待加粉。谢谢。

1.工厂流水线上操作工。2.超市营业员。3，饭店服务员。4.保安。5，快递员，6.送外卖，7.出租车司机，8.房产中介，9，建筑工人。10，货物搬运工。以上是比较适合非全日制大专生的工作。

题主是大专学历，而且又是非全日制，现在最普通的企业招聘也是要求大专以上学历，稍微好一点的都是本科以上，其实在一线城市，对于是不是全日制的大专学历，倒也无所谓了，因为既然已经是专科了，所以也就没人在乎是不是全日制了，如果你自己没有特别的专业特长的话，建议你还是从销售做起，本身销售门槛也比较低，学历要求也不高，你只要在面试的时候注重自己的形象，表达清晰，有逻辑，基本都没有问题，其实你这个阶段要有一个职业发展规划了，那么我这里的几点建议，供你参考：

1、先选准一个行业，向这个行业的次优级的公司投递简历，什么是次优级呢，就是在这个行业当中排行老二的公司，不是老大，也不是老三，而是老二级的公司，首先这样的公司也比较正规，同时他的培训体系也很完善，因为在行业内排名中上，说明这个公司很有发展潜力，也很注重当下的增长，它要赶超行业标杆，有对标，但是老三级别的公司就不一样了，往往这都是一些小公司，而且没有培训，更不用谈什么人才培养了，而且未来对于自己的履历，背书不够吸引人，说白了就是名气不够，别人不认，考虑到你的学历层次，你只有通过工作经验的积累，才能增加你未来职场的谈判筹码，即使未来想跳槽也有很大的选择性，甚至去标杆级企业也不是没有可能的了。

2.在工作之余可以深造自己的学历，现在社会当中的学历提升机构很多，包括考研辅导等，完全可以利用业务的时间给自己提升下学历甚至是报考研究生，对于学习和学历提升这件事，未来总会用得上。

3.潜心学习一门技术，比如做it搞java开发等等，或者是学学设计，这个都是越来越吃香，而且薪资待遇都很高，行业也都是朝阳行业，不愁没饭吃。

4、自主创业，其实在当下，创业不是让你找投资，玩技术，搞人脉，当下是个最好的时代也是一个最坏的时代，最好的时代就是人人都是一个独立的个体，这个社会充分尊重了我们个体的价值，给予优秀的人更多的展示空间，比如我们现在的自媒体，你有想法你就可以发声，好多的大V就是很好的佐证，都是通过一点点的努力做起来的，或者一些低成本的创业投入，比如开一家小店，现在的网红点那么多，总能窥到属于你的商机等等，给别人打工不如给自己打工，也不失为很好的选择。

既然我们的学历层次已经定格，没必要为了它而烦恼，努力的人勤奋的人必会受到好运垂青，不放弃，深耕一个行业或者一个领域，坚持学习，不断提升自己，终会出头。