公司要收我的毕业证书，这合法吗？我该怎么应对
说一说我亲身的经历，毕业后在一家私企工作，干了一年多一起来的很多同学想离职，结果公司扣着学位毕业证不给，最后闹了半年，交了很多钱才赎回来，有的同学因为是外地的不方便来，被折腾的甚至神经衰弱了，小地方，公司耍流氓一点办法都没有，我们耗不起，惹不起，正规应该看一看就好，审核一下
肯定不合法的啦。。。一般辣鸡公司才这么做滴——提供不了合适的岗位和相应的待遇，员工离职率高，久而久之不得已采取如此下策，，，另一方面也因为90、95后稳定性太差，动不动就跳槽，给公司正常运转带来较大影响，，，所以碰到这类公司，不去也罢。。。
绝对不能给。公司拿去验核可以，然后仍必须原件归还给你。收去他没这个权利，这毕业证书国家只是发给你个人的。但凡带个人名字的一切证书，都归当事者私人所有。其他人因实际需要时只能拿去审验，无权收去的。再说了万一丢失，是不可以按原证样补领一个的，最多只能是开个替代的证明件。
我之前上班的时候被收过证件。毕业证，学位证全压在公司。刚开始说要验证，要去总公司登记，还说一个月时间就可以了。说十月一之后就可以拿了。然后我去拿，又说必须要上司签字才可以拿走。我就去找上司，上司可不耐烦，你要想拿，除非辞职，要么压一千块钱。我勒个去，真是卧槽了好嘛！压着本来就属于我的东西，还得让我交押金。上司说，如果有急用，可以交了押金借出去，但用完得还回来！???为什么我的东西我拿走就成借了？
在母校的群里说了这件事，一个学长反应很大。他毕业后在一家私立学校教书，也是要压证件。后来他跳槽了，一直要不出来。最后跑到学校，管理人员说，去年学校档案室失火，好多人的证件都被烧了！烧了！！！然后我学长只能自己苦逼地跑来跑去补证件。。。
我觉得需要清楚几个点:
1:首先需要分析下公司需要证书原件的目的是什么？
2:你对这个公司的满意度是几分，有其他更好的正在面试的公司么？
3:有了解老员工是否也有类似的问题，他们都什么时候返还原件了？
做任何事情都需要有代价，有风险，我们要充分考虑各种不确定因素之后给出一个看起来能够说服自己的理由，这个处理事情的方法适应于任何遇到的问题。
用人单位是否有权“保管”员工的毕业证、学位证
绝对肯定，当然无权。用人单位不得任何理由扣押员工的身份证、毕业证等通常的个人证件。在入职或特别需要时，用人单位可以要求查验员工个人证件原件，或临时提交证件原件，但查验完成后应及时归还，不能长期保管。
对于必须持证上岗的特种作业从业资格证书虽然近属个人证件，但由于在工作中需要随时查验，个人保管不便，再加上基本上都是单位集中统一办理的，这类证件员工在相关岗位工作时一般是由单位统一保管，员工可持复印件，但一旦员工不在相应岗位时，原件应归还本人。
到此，以上对于单位要毕业证用什么理由说没有的问题就介绍到这了，希望介绍关于单位要毕业证用什么理由说没有的2点解答对大家有用。