经常要从简历中把新入职的员工资料输入到公司系统里,无趣而机械,有什么好工具

网上很多自动填写的软件,针对重复性填写的软件很多,但是大都是小众软件,都是收费的,一般有的一年99元或者终身使用299元,我之前就想买一个,想想用的不多就没买,可以百度搜索“网页自动填写软件”关键词,具体软件名字就不提了,省着误会我做广告。

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我知道,你用的是公司内部BUG满天飞的ERP。

输入半天,总是卡住或出BUG,一遍又一遍的要重新输入。

我想了很久,只有用Python开发一个读取表单映射到Excel表格里,填了Excel表格然后用表格数据填充表单,ERP出错了只要用Excel表重新提交就好了。不用再次输入,曾经有同事输入了6次提交失败要砸电脑。

因为我还没学会Python所以程序还是未来式。

另外这不是我的工作,也没啥开发动力,我收藏看看别人有没有好的工具用。

不知道你们公司用的人事系统是什么。

我说说我们公司用的hrcm,sap系统。

我们平时会用到人事模块。

sap系统会生成系统模板,按模板内容填上相应的资料即可。也需要手动输入内容。

扫描转当,正确率不高,特别是有的字很难填写。

建议可以在公司公众号上线一个简历表格,让应聘者填写,然后后台统计数据。

花点小钱,找个程序员,开发一个资料导入工具。

读取简历里的资料,写入数据库就好了。

具体要读那些内容,跟程序员说清楚就好了。

如果现在的软件已经固定了,另外开发一个也开始可以的。

没有单独的好工具。可以转变一下思路。看看公司系统有无Excel导入工具可以批量导入员工资料。可以用支持微信公众号或者钉钉的表单工具让每个员工自己填写信息,进行后台汇总导出到Excel,或者直接导入到系统。用语音输入大量的文字也是一种办法。

到此,以上对于hr为什么留毕业证扫描件的问题就介绍到这了,希望介绍关于hr为什么留毕业证扫描件的1点解答对大家有用。

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