当事人应首先确定是身份证上的错了,还是其他资料上的错了:
1,如果是身份证和户口本的名字对上的,只是和其他资料上的对不上的,应该带上本人的身份证、户口本及其他资料(证书),去学校先咨询班主任;
2,再根据班主任的提示,进行下一步的处理;
3,如果是身份证上的名字登记有误的,应该带上本人的户口本、身份证,户口所在的村/社区开具的介绍信等资料,去户籍地的辖区派出所咨询;
1 如果高中毕业证和身份证的名字不一样,有一定影响。
2 这是因为高中毕业证和身份证都是个人身份和学历认证的重要证件,如果名字不一致可能会导致信息不匹配,影响日后的就业、升学以及其他证件的申领等事务。
3 如果确实出现了名字不一致的情况,可以到当地教育部门核实个人信息,申请更改证件上的姓名信息,保障自身权益。
不会的,毕业证是证明学历的重要证件,在填写工作简历或者其他工作都要用到,和身份证同样重要,如果出现名字不相符的情况,或者找村委会或者居委会开具证明,证明是同一人即可。
包括个人履历,求职信,成绩单,外语等级证书,技术等级证书,职业资格证书,各级荣誉证书,其他相关资料等八个方面的内容。
做好自己的定位,确立目标。去什么样的公司,需要什么样的工作,或职位。然后,根据自己的定位和目标选择要读的书,开展实践,锻炼技能。
招聘单位更加深入仔细地了解。在面试前最好弄清招聘单位的各种情况,诸如单位的性质,特点,经济实力与效益,领导是谁,能力怎样等。若能了解到将与你面谈的人有哪些,以及他们的性格,特长更好。
就业材料主要包括成绩单、个人履历、技术等级证书、职业资格证书、荣誉证书、外语等级证书等。在就业前,还应该仔细收集就职单位的信息,深入了解招聘单位,避免上当受骗。
就业材料就是在求职应聘过程中需要用到的材料,常见的就业材料包括:毕业证、个人履历、在校成绩单、职业资格证书、外语等级证书、荣誉证书、技术等级证书以及求职信这八个方面的.相关资料。在求职时除了要准备好就业材料外,就业前还需要搜集就业信息,深入、详细的了解一下招聘单位的信息,这样既可以充分准备面试,有利于就职,还可以预防上当受骗。
就业材料包括:由学院以及毕业生就业指导中心盖章的毕业生就业推荐表复印件原件、个人自荐信或者求职信、盖学校教务处公章的成绩表复印件、各类获奖证书复印件、计算机及外语等级证书复印件、其他能反映自己水平和才能的有关材料。
一般来说,求职材料应该包括个人履历、求职信、成绩单、外语等级证书、技术等级证书、职业资格证书、各级荣誉证书、其他相关资料等八个方面的内容。个人履历主要由十部分必述内容组成:
①基本情况:姓名,性别,标准照片,户籍,出生日期,毕业院校,专业,学历,学位,毕业时间,婚姻状况,联系方式(电话、手机、电子信箱、通信地址、邮编)等;
②社会身份:政治面貌,所在社团;
③期望薪酬;
④求职意向;
⑤教育背景:按时间顺序列出学历教育、职业教育经历,院校,专业,主要课程,所获得的各种专业知识、职业资格和学位;
⑥外语、计算机水平;
⑦所获奖励、荣誉;
⑧实践经历:学生工作,社会活动,实习,兼职经历;
⑨其他个人特长及爱好、技能,作品著述,所参与专业团体情况;
⑩自我评价。
就业材料包括:
1、毕业生针对某类单位所写的自我推荐信。
2、学校审核签发的毕业生就业推荐表。
3、毕业生所在院、系的鉴定材料。
4、毕业生本人在校期间的简历和自我评价。
5、毕业生在校获得奖励和资格证书、发表的作品以及学生证、身份证的复印件等辅助材料等。
硕士的学历一般写“硕士研究生”,学位要根据不同学科填写,如“工学硕士”、“理学硕士”、“农学硕士”等等。如果不会填写,可以把硕士毕业证和学位证书翻出来看看,上面写得很清楚。
另外,还有一种是在职硕士,如公共管理硕士和工商管理硕士登等,也可以根据相应证书填写。
个人自传材料是对个人全部历史包括工作经历,政治思想,工作作风,联系群众,工作业绩等方面的回顾与总结,实际上是自我画像。
个人履历是指夲人学习,工作的经历,包括什么时候上学,毕业,什么时候参加工作,什么岗位,是否有单位和工作的变动等等,都要分段分时期交代清楚。个人自传包括个人履历在内。
到此,以上对于简历和毕业证有什么区别的问题就介绍到这了,希望介绍关于简历和毕业证有什么区别的4点解答对大家有用。