拿到软考证书后如何申请评职称-计算机软考聘任条件

大家好，关于软考计算机证书聘用的问题，于是小编就整理了4个相关介绍软考计算机证书聘用的解答，让我们一起看看吧。

拿到软考证书后如何申请评职称

通过软考后，无需再进行职称的评定。

根据国人部发[2003]39号说明，计算机与软件考试（即：软考）纳入全国专业技术人员职业资格证书制度的统一规划。只要是通过软考的人员，就表明已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力。

各用人单位可以根据已获得对应软考证书的员工，优聘任相应专业技术职务（软考初级对应助理工程师职务、软考中级对应工程师职务、软考高级对应高级工程师职务）。

软考实施全国统一考试后，不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。因此，这种考试既是职业资格考试，又是职称资格考试。

扩展资料

考试级别介绍

计算机资格考试划分为计算机软件、计算机网络、计算机应用技术、信息系统和信息服务共 5 个专业类别，并在各专业类别中分设了高、中、初级专业资格考试。人社部和工信部将根据发展需要适时调整专业类别和资格名称。

计算机资格考试每年上半年和下半年考试的级别不尽相同，所以，大多数类别的考试每年举行一次。考生可以在中国计算机技术职业资格网上的“考试安排”栏目中查询每次的考试计划。

计算机专业对职业资格证书具体要求

计算机专业对职业资格证书的要求因具体职业和行业而异，以下是一些常见的计算机职业资格证书及其要求：

计算机技术与软件专业技术资格证书（软考）：这是计算机专业最受欢迎的职业资格证书之一，分为初级、中级和高级三个级别。初级证书要求相对较低，一般要求具有高中及以上学历，通过相应的考试即可获得。中级和高级证书要求较高，一般要求具有相关工作经验和相应的学历背景，需要通过相应的考试和认证。

全国计算机等级考试：这是由教育部考试中心主办的计算机专业资格考试，分为一级、二级、三级和四级四个级别。不同级别的考试要求不同，一般要求具有相应的计算机基础知识和应用能力，通过相应的考试即可获得证书。

微软认证专家（MCP）：这是微软公司推出的职业资格证书，包括MCSE（微软认证系统工程师）、MCSD（微软认证开发专家）、MCDBA（微软认证数据库管理员）等。获得这些证书需要参加相应的考试，一般要求具有相关工作经验和相应的技术水平。

Cisco认证专家：这是思科公司推出的职业资格证书，包括CCNA（思科认证网络工程师）、CCNP（思科认证网络高级工程师）、CCIE（思科认证互联网工程师）等。获得这些证书需要参加相应的考试，一般要求具有相关工作经验和相应的技术水平。

Oracle认证专家：这是Oracle公司推出的职业资格证书，包括OCA（Oracle认证助理）、OCP（Oracle认证专业人员）、OCSP（Oracle认证资深专业人员）等。获得这些证书需要参加相应的考试，一般要求具有相关工作经验和相应的技术水平。

除了以上这些职业资格证书外，还有许多其他的计算机职业资格证书，如IBM认证、华为认证、Linux认证等。不同的职业资格证书要求不同，但一般都需要考生具备相应的计算机基础知识和应用能力。

拿到软考证书后如何申请评职称

通过软考后，无需再进行职称的评定。根据国人部发[2003]39号说明，计算机与软件考试（即：软考）纳入全国专业技术人员职业资格证书制度的统一规划。只要是通过软考的人员，就表明已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力。各用人单位可以根据已获得对应软考证书的员工，优聘任相应专业技术职务（软考初级对应助理工程师职务、软考中级对应工程师职务、软考高级对应高级工程师职务）。软考实施全国统一考试后，不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。因此，这种考试既是职业资格考试，又是职称资格考试。扩展资料考试级别介绍计算机资格考试划分为计算机软件、计算机网络、计算机应用技术、信息系统和信息服务共 5 个专业类别，并在各专业类别中分设了高、中、初级专业资格考试。人社部和工信部将根据发展需要适时调整专业类别和资格名称。计算机资格考试每年上半年和下半年考试的级别不尽相同，所以，大多数类别的考试每年举行一次。考生可以在中国计算机技术职业资格网上的“考试安排”栏目中查询每次的考试计划。参考资料百度百科-计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试

根据人事部、信息产业部文件（国人部发[2003]39号），计算机软件考试纳入全国专业技术人员职业资格证书制度的统一规划。通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务（技术员、助理工程师、工程师、高级工程师）。计算机专业技术资格（水平）实施全国统一考试后，不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。因此，这种考试既是职业资格考试，又是职称资格考试。目前高级职称的考试包括下面几个种类，报考的时候只要填报就可以了。

全国统考取得计算机类高级职称后省县人社部门不承认聘用怎么办

1. 需要向省县人社部门提供相关证明材料，如高级职称证书、全国统考成绩单等，以证明自己的职称取得是合法有效的。
2. 可能是因为省县人社部门对于计算机类高级职称的认可标准不一致，或者是因为其他原因导致不承认聘用。
需要进一步了解具体情况并与相关部门沟通解决。
3. 如果遇到类似情况，可以咨询相关专业协会或者律师，以获取更多的帮助和支持。
同时，也可以考虑通过其他途径寻找合适的职业机会。

如果全国统考取得计算机类高级职称后省县人社部门不承认聘用，你可以采取以下措施：

1.与人事部门协商：与人事部门沟通，了解其拒绝聘用的原因，并尝试解决。可能是某些条件未满足，或需要进行补充培训或考试。

2.申诉：向省县人社部门提出申诉，说明你取得高级职称的程度和相关工作经验，解释取得高级职称的重要性。

3.法律程序：如果上述措施都没有帮助，你可以寻求法律帮助。笔者建议聘用者应当按照规定执行，若出现遇事不决的情况，可以采取法律程序维护自身的利益。

4.找其他机会：如果以上措施都没有成功，可以考虑寻找其他机会，去这个省县之外的其他单位工作申请职位，或者选择其他方向拓展自己的职业发展。

要向人事部门了解是什么原因，如果不是该岗位满了，都可以向单位领导争取早日聘用，如果是满了没有指标了，那只能等，可能性有该岗位有人退休、有人高升、有人调离，或者单位有增加指标，还有一种可能，就是有人被开除等出现空位。

到此，以上就是小编对于软考计算机证书聘用的问题就介绍到这了，希望介绍关于软考计算机证书聘用的4点解答对大家有用。