正常程序来说,就业协议的签订代表你已经找到了工作单位,和毕业证没有挂钩,但是有的学校可能为了提高就业率,不给学生发毕业证,这样是不合法的。因此不交就业协议书也能拿毕业证。就业协议书是国家为了统计大学毕业生就业率的,因为学校不颁发毕业证,就不算正式毕业生。有的学校因为有就业率压力所以会有这种要求。从法律的角度来说已经属于违法行为,可以申请法律帮助。当然如果能想办法得到任意的公司盖章证明你有工作了,也可以找学校协商拿毕业证。一般正常毕业生都应该拿到毕业证书,无论有没有就业协议。
首先:用人单位不签劳动合同就是不合法的,也是逃避责任的一种做法.第二:任何用人单位不得以入职手续费,服装费等一切借口向应聘人员收取费用.第三:用人单位无权利扣压应聘人员的学历证明,身份证件等和个人有关的任何证件原件.(一般都是要复印件)这样押毕业证书的原件或身份证的公司都不是正规的公司,他会让你交一部分钱,才能把学历证明拿回来.
也可以说根据报到证走,这都是在你毕业后操作的,上面的单位就是你档案的去向,毕业的时候如果没签三方协议则档案打回原籍人事局,即毕业时候学校连同毕业证学位证给你的一个资料,不知道你现在是否知道报到证,档案必须毕业的时候根据你的三方协议走的,对于高校毕业生,你的档案是拿不出来的
影响毕业证,因为实习手册不盖章,没有学习绩点的。通常学校不应予这样的,因为这样可能会影响学校统计”就业率“,无签订三方协议,学校就不能说你已经就业的。实习:顾名思义,在实践中学习。在经过一段时间的学习之后,或者说当学习告一段落的时候,我俩需要了解自己的所学需要或应当怎样应用在实践中。因为任何知识源于实践,归于实践,所以要付诸实践来检验所学。
实习通常包括大学里的学生的精工实习和公司里安排员工实习。
应该是不影响的。但是最好让实习单位给盖个章。有几点好处一是找人盖章是证明你真在单位实习过,二是增加单位领导的印象,为以后工作 铺垫的路子,三是一般来说管盖章的都是经验丰富的主任,能提纲挈领给你点评和点睛指导。对你提高有相当大的好处。也为今后工作多一些渠道。还有一些隐形的好处。当然也有学校要求实习单位盖章确认的。
哥们,我也是和你一样马上毕业的人,听我的意见吧。
从最实际的情况出发,我不知道你是哪个学校的,我的感觉,学校如果你没有太硬的人的话,基本办事很难的,你也可以试一下,但是我觉得更多的你要从这个单位下手吧。一般的正常情况下,单位如果真的看上你了,而且签了的话,你说说他们应该会要你的,虽然你那证件没到。但是你也说了私企,所以我的意思,去单位说说。你可以好好说说,或者你就这样说,你说那个分两批办理,你是第二批,他们也不知道,表现出你诚意,我相信,他们看中你的人,别的问题不大,去试试吧,祝你成功,应该没问题到此,以上对于没拿毕业证签的是什么合同的问题就介绍到这了,希望介绍关于没拿毕业证签的是什么合同的5点解答对大家有用。