事业单位招考为什么需要报到证-公司需要毕业证什么意思呀

事业单位招考为什么需要报到证

　　毕业三年后再报到就不用报到证了。只有应届生才会要报到证。考入事业单位，正常办理入职手续就行。需要调档的，单位会给你调档函。报到证的主要作用之一是供毕业生办理报到就业手续，并存入档案中作为确认就业和就业时间的档案材料。但通过公开考试并录用为国家机关、事业单位、人民团体等单位的工作人员的人员，应当凭录证明报到工作，办理报到的录取证明作为存入档案中确认就业和就业时间的档案材料，理论说就无需报到证了。不过，应当承认，现行的人事管理制度存在滞后于现实社会状况的情形，将来如何变化也无法预测，如果报到证也能由工作单位和人事管理机关盖章后存入档案中，就实现了所谓“双保险”。　　报到证　　“报到证”由原来“派遣证”转化而来，是应届普通高等学校（普通全日制，也就是统招生）毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持“报到证”。学校相关部门依据“报到证”为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续，就业单位所在地公安部门凭“报到证”为毕业生办理落户手续，就业单位凭“报到证”为毕业生办理相关工作手续。

大学毕业生三证是什么

大学毕业生的三证应该是毕业证，学位证，等级证。毕业证说明你毕业的学校、专业、时间。

学位证证明你是否获得学士学位，如同研究生的硕士学位证，博士生的博士学位证。

等级证指你在校期间获得的各种技能、技术、学术等级。人生一张纸 ，大学生的三证，是走向社会的通行证，进什么样的门，见什么样的人，干什么样的事，与三证有关。

大学生毕业三证指的是：毕业证、学位证和报到证。大学生在毕业时如果正常修完所在学校要求的科目和月份即可获得毕业证和学位证，且全日制学校毕业的毕业证和学位证均可在学信网认证。

报到证指的是大学生应届毕业找到工作后，学校给单位开具的就业报到证。

MICROSOFT认证、英语口译证书和外企的工作经历是上海大学毕业生张新元的“新三件”

“学位证书、英语证书、计算机证书”这些前几年大学生就业的“老三证”，如今正在被“新三证”所代替。

　　“新三证”五花八门

　　MICROSOFT认证、英语口译证书和外企的工作经历是上海大学毕业生张新元的“新三件”。然而，在大学里他所学习的专业却是宗教与社会问题。“比起我的师兄们而言，我的证书只能属于‘专’，而不是‘博’。”在浙江的人才招聘会上已经被外企聘用的他，如今在广西高校寒假双选会现场也成为用人单位追逐的对象。

　　“我现在有国家中文导游证、会计证、广告策划证书、中学教师资格证，这些是我来求职的‘资本’。”记者在广西大学应届毕业生招聘大会上见到了广西师范大学经济学院的研究生付德生，“如果没有这些证书，以及我在求学期间的工作经历，我也许真的会为自己的工作而发愁。”

一般企业会查证毕业证书吗

　　一般企业负责任的人事部门出于工作要求，都会核查毕业证的。　　如果是大企业，按照人事程序规定，肯定会核查，其他企业单位要看岗位性质，如果不是什么技术性的岗位，对学历要求也不高的，一般不会去查。其实很多企业写着要大专学历，也只是形式而已！　　毕业证是学生通过系统的学习，修完学校所安排的全部课程并成绩合格，由办学机构颁发的用于证明学习经历的书面凭证。教育部从2001年起试行（少数地区如北京、上海、重庆等）对高等教育毕业证书学历进行电子注册，并于2014年9月1日起在全国范围内正式施行。对于高等学历毕业证书，可以在当地教育厅进行学历认证后上网电子注册备案。因此现在核查毕业证书的真假是很方便的。　　毕业证书并不代表个人能力，但是如果弄虚作假，那是个人诚信问题，一旦查到，会给予开除处理，因此，无论企业有没有核查毕业证书，还是应该诚实做人。

会的，你参加企业招聘面试通过被录用以后，你去企业报道入职的时候还需要你提供自己的各类证件原件核查个人信息。

而且你入职以后会管理你的人事档案和你的基本信息，学历就是三龄两历其中之一，所以都会核查个人学历。

公司要查学历证书,直接打电话给当地教育局!教育局会帮查证吗

照理说，正常的规模较大比较正规的公司，如果找的岗位又比较重要的话，是会做背景调查的。不要心存侥幸。如果，哪天公司想开掉你，分分钟的事，就以这个学历作假为由，而且一点赔偿也不会有。

为什么入职公司要本人毕业证，学位证和身份证

要身份证 一、验明身份，防止使用不合适人员，特别是犯有前科人员。

二、确定身份，确定本人和应聘资料对应。二、要建用工档案，以便后面社保、公安来查之用； 总之，没有身份证，不能办社保，也不能办劳动合同，也不能确认人员，企业要承担不必要的风险，而对于企业来说，任何的问题，都有可能带来风险，而身份证的出示，可以相对减少一些不必要的风险。要毕业证，学位证： 主要是证明你的求职资料上的毕业信息和学位信息是不是真的，确保招到的是合适专业人员。这样也杜绝了假信息的可能，求职资料和实际资料能相对应。企业真正招到了合适的人员，才能透露必要的企业信息，进行必要的上岗培训，减少不必要的浪费。

要身份证 一、验明身份，防止使用不合适人员，特别是犯有前科人员。

二、确定身份，确定本人和应聘资料对应。二、要建用工档案，以便后面社保、公安来查之用； 总之，没有身份证，不能办社保，也不能办劳动合同，也不能确认人员，企业要承担不必要的风险，而对于企业来说，任何的问题，都有可能带来风险，而身份证的出示，可以相对减少一些不必要的风险。要毕业证，学位证： 主要是证明你的求职资料上的毕业信息和学位信息是不是真的，确保招到的是合适专业人员。这样也杜绝了假信息的可能，求职资料和实际资料能相对应。企业真正招到了合适的人员，才能透露必要的企业信息，进行必要的上岗培训，减少不必要的浪费。

到此，以上对于公司需要毕业证什么意思的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司需要毕业证什么意思的5点解答对大家有用。