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不是用人单位审核材料,是编办,人社局审核。审核是很严格的,不然招考设置学历,户籍,专业干啥岂不是成为摆设。
资格复审和政审都要提交,毕业证,学位证,教育部电子学历备案表,教育部电子学籍表,那是教育部用于学历证明等个人信息的二维码,且官网很容易查询,只要输入毕业证号就会出现对应毕业生的身份证,照片(毕业生信息采集时拍的),教育经历,父母等等内容用于审核学历真假。还要提交身份证,户口本用于审核户籍。
劳动合同法第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。
你公司要求你将毕业证,专业资格证书原件交由公司保管,可能有这样一种情况,国家对一些特殊行业要进行监管,对公司内的专业人员有从业资格的要求。因此,每年要进行年检审核,其中专业技术人员的证件就是年检的重点项目,被检查公司按国家的规定应有多少专业技术人员,而这些人员的学历,职称,岗位职业技能证书就是必检材料。
因此,单位保留你的相关证件可能与上述有关。如果是扣押证件就违法了。建议你与公司沟通一下妥善解决。
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