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公司要员工交毕业证给单位保管合适吗?
这个要分情况呃,一般的单位是不需要嗯员工上缴毕业证原件的,只需要在档案中保留。毕业证的复印件即可,但是对于有一些单位嗯公司是要求哦,嗯,员工必须将毕业证原件保留在公司,直至员工离职以后。嗯,将毕业证返还给员工,这是由于公司的特殊呃性质,决定了与公司要求把毕业证原件保留在公司。防止员工在工作期间嗯对做出对企业不利的行为。
劳动合同法第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。
你公司要求你将毕业证,专业资格证书原件交由公司保管,可能有这样一种情况,国家对一些特殊行业要进行监管,对公司内的专业人员有从业资格的要求。因此,每年要进行年检审核,其中专业技术人员的证件就是年检的重点项目,被检查公司按国家的规定应有多少专业技术人员,而这些人员的学历,职称,岗位职业技能证书就是必检材料。
因此,单位保留你的相关证件可能与上述有关。如果是扣押证件就违法了。建议你与公司沟通一下妥善解决。
《劳动合同法》第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
要是没撕破脸皮: 你就说要用毕业证办信用贷款、办保险、办信用卡、办社保等等为由(结合自己实际情况,找一个顺溜一点的借口),可以给公司留复印件,让公司把毕业证原件还你。要是已经撕破了脸皮: 一,你可以拿着《劳动合同法》,告诉他已经违法了,赶紧还你; 二,要是还不给,可以到你可以到劳动监察大队投诉; 三,起诉,附带精神损失费和找工作耽误的误工费。到此,以上就是小编对于什么理由向单位要回毕业证原件的问题就介绍到这了,希望介绍关于什么理由向单位要回毕业证原件的3点解答对大家有用。