请问单位收取员工毕业证原件是否合法?~-为什么签合同要带毕业证呢

大家好，关于为什么签合同要带毕业证的问题，于是小编就整理了2个相关介绍为什么签合同要带毕业证的解答，让我们一起看看吧。

1. 请问单位收取员工毕业证原件是否合法?~
2. 就业协议书是不是随便每个公司都可以盖章的？有没有什么影响

请问单位收取员工毕业证原件是否合法?~

这个肯定违法啊，有明确的法律规定的。劳动合同法第九条规定： 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。如果有这样的用人单位，千万别去，因为你将来的工资都没有保障的。我们百杰思诚是从事派遣业务的，在2008年劳动合同法出台前，我们很多同行都这么做，一些劳务派遣机构随便扣押求职者证件，现在应该说，这样做的企业少，如果有，第一举报，第二远离。

就业协议书是不是随便每个公司都可以盖章的？有没有什么影响

不能。

就业协议是应届毕业生在找到正式工作时，你与学校、就业单位签订的三方协议。这关系着毕业时你的人事档案和派遣证的去向问题，对自己至关重要，要对就业协议注重起来。

1.如果毕业后就职具有人事权的国家行政事业单位，大型国有企业，通过调函将户口和档案会转到企业单位；

2.如果毕业后就职私营企业，个体企业，外资企业等，则档案和户口将挂靠在其挂钩的人才交流中心；

3.毕业后没有立即就业或分配的毕业生，超过规定时间，学校也会将其档案转到相应的毕业生就业指导中心。

就业协议书不是随便每个公司都可以盖章的，就业协议书是你在实习期间，毕业实习期间就业的单位才能给你盖章。同时你在毕业实习的时候要写实习报告，实习报告上也要有单位盖章，还有在实习平台上每周你要写实习周记一般的来讲，毕业实习单位都是学校统一给找的，所以你不能随便找个公司盖章。

到此，以上就是小编对于为什么签合同要带毕业证的问题就介绍到这了，希望介绍关于为什么签合同要带毕业证的2点解答对大家有用。