大家好,关于为什么公司扣毕业证原件的问题,于是小编就整理了5个相关介绍为什么公司扣毕业证原件的解答,让我们一起看看吧。
因为单位要审核求职者在登记信息中所填毕业院校和学历的真假。虽然现在也有毕业证原件造假的行为,但是毕业证复印件的真假上是很难分辨的。但近几年毕业证上网联网后,造假行为已经大为减少。
单位在入职时一般都大致看一下真假后就还给了求职者,不会扣住不给的。
劳动合同法第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。
你公司要求你将毕业证,专业资格证书原件交由公司保管,可能有这样一种情况,国家对一些特殊行业要进行监管,对公司内的专业人员有从业资格的要求。因此,每年要进行年检审核,其中专业技术人员的证件就是年检的重点项目,被检查公司按国家的规定应有多少专业技术人员,而这些人员的学历,职称,岗位职业技能证书就是必检材料。
因此,单位保留你的相关证件可能与上述有关。如果是扣押证件就违法了。建议你与公司沟通一下妥善解决。
我曾经做过三年行政,主要负责人事及招聘。
就我接触到的情况来看,除了申报职称以外,很少有需要毕业证原件的情况。
(申报职称也只是需要拿去给人才市场的相关部门审核一下,一般本人也可以去办理,不是必须要公司代办)就算办理某个手续需要用到原件,一般也不会在经办人手中停留超过一周以上。
总的来说公司没有任何理由要求你上交包括身份证、毕业证等各种证件的原件。
类似你这种情况,我个人怀疑如果你交了毕业证原件以后,万一要辞职的话,公司会用毕业证原件作为要挟,要么克扣工资,要么拖延办理辞职手续。以上皆为个人见解,如有不妥请指正
公司没有这个权利的,只能要复印件的,最好问清楚公司,有的公司会用员工的毕业证原件去做一些证明的,我以前遇到过一个同事,就说让我把原件借他用,他朋友注册公司需要一个我这专业的毕业证的
单位要求员工提供户口本复印件,一般是考虑用于员工档案留底或者相关系统资料登记需要录入信息。
户口本复印件可以起到一般性证明作用,只用于普通类档案管理。户口本复印件没有其他用途,只是在档案中对当事人的身份进行证明。所以即使被坏人利用,当事人或企业也不用对后果承担法律责任。对于单位要求员工提供户口本复印件是合法的,单位可以收取员工户口本复印件,但是不可以扣压员工户口本原件。
户口本复印件”三签“可避免不少麻烦:用途、签名、时间。“三签”就是要签用途、签日期、签名字。或者把“仅供某人申请什么事宜,其他用途无效”这句话写在复印件上。
写”三签“过程中的注意事项如下:
1、部分笔画与户口本的字交叉或接触;
2、每一行后面一定要划上横线,以免被偷加其它文字;
3、备注的字迹最好与复印件信息内容有交叠或者接触,以防被再次复印重新利用,但不要盖住身份证号,姓名等重要信息。
留身份证复印件,企业用途:为员工办理社保,企业上报就业人数真实信息,公安系统订记,现规定外來人员三天就要派出所订记居住信息,申报税收,企业档案等等。银行卡复印件主要用于给你发工资用,只报银行卡号,怕有出错,打错工资,现政府规定发工资不能用现金。
公司留员工的复印件是为了存档,还有为应付上级部门的稽查。
因为有规定,任何单位和个人都不得扣押公民的身份证,毕业证,还有其他证书的原件,只能是复印件。
在入职之后,公司里的行政部门要给每一位员工建立一份人事档案,所以只能收取员工的复印件了。
、员工跟单位签订劳动合同时候,单位是有权力和员工领取身份证进行核验本人信息,也可以复印本人身份证原件作为备案所用的,只要单位没有扣压员工身份证就属于合法行为,若员工担心被非法使用可以在复印件备注一些信息。
2、根据劳动法规定,对于单位要求员工提供居民身份证复印件是合法的,单位可以收取员工身份证复印件,但是不可以扣压员工身份证原件。入职期间,单位要求员工提供身份证复印件,一般事用于员工档案留底或者相关系统资料登记需要录入信息的。
到此,以上就是小编对于为什么公司扣毕业证原件的问题就介绍到这了,希望介绍关于为什么公司扣毕业证原件的5点解答对大家有用。