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可以与用人单位协商解约。毕业生在毕业前所签订的就业协议,是以当事学生能顺利拿到毕业证为前提的。如果由于各种原因,毕业时没有拿到毕业证。这种协议存在的前提也就不存在的。理论上讲,这份协议是无效协议。你可以和用人单位协商解除。
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