大家好,关于为什么离职要交毕业证的问题,于是小编就整理了2个相关介绍为什么离职要交毕业证的解答,让我们一起看看吧。
肯定被辞退,在你入职公司的时候,肯定签订了协议,上面有最迟什么时间期限内提供所有的证书,如果不能按时提供毕业证书,肯定属于违约行为,公司可以无条件的辞退你,毕业证是大学生求职的一个敲门砖,这是招聘工作的基本要求,提供不了,肯定自己离职或者辞退
1、可以被辞退。不能提供毕业证,在公司的立场会认为员工在入职时有欺骗的嫌疑。
2、如果在试用期,可以以不符合录用条件被辞退。如果已经转正,那么需要员工提供学历的证明(如毕业学校开具的证明,有学校公章)否则会以严重违纪进行辞退。
此两种辞退方式是不需要支付经济补偿的。
3、法律依据《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
首先,你这种随便弄一个单位接收函的行为是可以领到报到证的。
其次,报到证分两联——报到证和派遣证。报到证直接给到毕业生手中,而派遣证放在档案中。所以报到证你要保管好,不然以后找起来也是件麻烦事。
第三,这个挂号单位对你的报到证没有什么影响,报到证上会写上公司名称,不然就开不出来。而且你的这家公司必须是要有组织代码的,不然也没有什么用。无法通过学校审核。
第四,对以后的改派也没有太大的影响,最好在你开单位接收函的时候就一起开一张离职证明,时间不要写。然后改派的时候用得上。
第五,如果你要用应届生的身份报考公务员,你的档案应该放到当地的特殊部门保管,签协议。至少我们学校是这样做的。
到此,以上就是小编对于为什么离职要交毕业证的问题就介绍到这了,希望介绍关于为什么离职要交毕业证的2点解答对大家有用。