毕业证由什么部门管理的,我辞职后公司扣押我毕业证，劳动法规定是不能扣押的，我应该怎样取回

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1. 毕业证书上有没有钢印
2. 我辞职后公司扣押我毕业证，劳动法规定是不能扣押的，我应该怎样取回
3. 用人单位什么时候对毕业证进行审核

毕业证书上有没有钢印

毕业证书上有学校的钢印。

毕业证统称毕业证，是由在我国、省、市相关教育培训行政单位（机构）授于给开展教学内容、考试分数合格的学生（学员）的毕业证书文书。

如今的社会快速发展的复合型人才的鉴定越来越不因毕业证书作为鉴定了，仅仅以一种效率高真正的工作主动性作为更具体的考虑杰出人才的标准。

现如今就算是北大清华的毕业证书也不会有以前的名气。

不得已认同毕业证书是反映那时学生学习的情况，而公司用人更要想用有专业能力、会做事的、基础知识联系实际的人，而不是一个仅有文凭没有人脑、又不肯做事的人。但是没法否认毕业证仍是学生尤其是在校学生学生就业的一种财产。

是的，必须要有钢印。

根据《高等教育学历证书电子注册管理暂行规定》

第七条　普通、成人高等教育毕（结）业证书应具有以下内容：

（一）姓名、性别、出生日期、学习起止年月；

（二）专业、层次（博士、硕士、本科、专科、第二学士学位。），毕（结）业；

（三）学习形式(普通全日制，成人脱产、业余、夜大学、函授、电视教育、网络教育。)；

（四）本人近期免冠正面照片并骑缝加盖学校钢印；

（五）学校名称及印章，校（院）长签名；

（六）发证日期及证书编号。

只有初中以上的毕业证有钢印。当然，小学生是没有毕业证的。

毕业证作为一个人的文凭，制作比较严谨，加盖钢印是必不可少的步骤。更重要的是防止造假，混入社会，现在有电子版了。但实体版是必不可少，主要是便于外出携带。而电子版是用于应急时使用。

我辞职后公司扣押我毕业证，劳动法规定是不能扣押的，我应该怎样取回

　　劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门的工作人员可以要求用人单位返还扣押的毕业证，并对用人单位进行一定的处罚。　　《中华人民共和国劳动合同法》　　第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。　　　　用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。　　　　劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。　　

用人单位什么时候对毕业证进行审核

如果是还未正式毕业的应届毕业生的话，如果你签约成功后，会在报到时候，要求你交原件，供用人单位审核，如果是你应聘的时候已毕业离开学校，一般是在面试的时候审核毕业证原件

用人单位在收到你的应聘简历后，且又有录用可能的前提下，就会对你所递交的毕业证复印件进行审核。也就是说，在你接到面试通知之前，用人单位的人事部门已经做好了相关的调查或审核。

到此，以上就是小编对于毕业证由什么部门管理的问题就介绍到这了，希望介绍关于毕业证由什么部门管理的3点解答对大家有用。