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看领导查不查,我是以实习生身份工作了4个月,还差俩个月就能拿到毕业证,结果主管领导说要严格按照规章来走,我就被开了,我尝试通过0薪资,找同事帮忙说好话这些,结果证明都没用,领导查了,就得走,领导没关注这个事,那其他人也不会管,那你拿到毕业证了就万事大吉。
会啊,国企对于员工的学历,职称这一类管理是很严格的,在面试的时候需要携带毕业证原件去审查,面试通过了以后。在报道入职的时候还需要核查毕业证原件的,而且还要求学信网认证报告,所以都是要核查的,不能作假学历证书的。
1、初中毕业证发放对象为具备有学籍在册的应届初中毕业生;发放条件为:学生学习期满,成绩合格,素质考核合格,无政教处违纪处分记录;学科成绩未达到标准者实行毕业证缓发和补考制度。参加补考的学生在9月初参加由学校统一组织的补考,补考成绩合格后统一发放毕业证;经补考成绩仍不合格的学生不予颁发初中毕业证书,只颁发初中结业证书;在校期间因品质不良受学校违纪处分者,毕业时未被撤消处分者,毕业证缓发一年,届时由个人申请,经学校审核达到发放条件者予以颁发。
2、按教育部有关规定,高中学生毕业,取得毕业证的必要条件有三个,分别是:一、取得144个学分(必修获得116个学分,包括综合实践活动课23个学分;选修Ⅰ获得22个学分,选修Ⅱ获得6个学分)。二、综合素质评价中公民素养和道德品质合格。三是体质健康达到国家标准(不少于50分)。以上三个条件缺一不可。学生只有同时满足上述三个条件,并在省课改网络上填写完整,才能生成毕业证。
3、学生完成了大学学校规定的各门必修课和选修课的课时和学分后,由学校颁发。
毕业考核一般分为四类:个人的自我认同,球队认同,教师的意见,学校意见。
自我认定不用多说,球队确定的主要干部填充类,应该由老师完成教师的意见,但大部分教师由于时间紧,任务多,往往会安排学生干部或学生帮助填写在相对不错的手写最后老师审核。意见普遍书面同意毕业学校之类的,很短。1991年之后,1999年之前的文凭在高等学校信息就业指导中心验证文凭真伪。
对于2002年以前的高等教育学历证书,以及2002年之后未在高校学生学历信息管理系统相关数据库中注册的高等教育学历证书,如有需要,可免费申请书面认证报告。
学历证书是高等教育法授权高等学校颁发给学生的具有法律效力的学业证书,网上查询、电子认证和书面认证均属证书的核查验证服务。社会各单位无特殊原因,不应向已出具学历证书的毕业生提出不合理的证明要求。
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