大家好,关于私企要我提供电子档毕业证的问题,于是小编就整理了5个相关介绍私企要我提供电子档毕业证的解答,让我们一起看看吧。
私企如果是上市公司是可以接收报到证的。
国有企事业单位、 民营上市公司、公务员单位、事业单位等是需要毕业生通过报到证进行报到的。但是如果是小型的私企一般是不需要报到证的。
报到证是应届普通高等学校毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时,须持报到证。学校相关部门依据报到证为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续,就业单位所在地公安部门凭报到证为毕业生办理落户手续,就业单位凭报到证为毕业生办理相关工作手续。
在毕业生毕业之后,需要工作单位接收档案的时候,才会需要通过报到证到工作单位报到。如果是不接收档案的话,那么毕业生就需要到接收档案的高考户籍所在地的人力资源社会保障局报到了。也就是说,只有工作单位接收档案的情况下,毕业生需要到工作单位报到。如果不接收档案或者是待就业状态,基本都是到接收档案的高考户籍所在地的人力资源社会保障局报到。
报到证是毕业生到工作单位入职的凭证,一般进国企和事业单位必须要用到。用人单位凭借报到证办理档案接收手续,方便以后计算工龄,评职称等。报到证有两个期限,一是报到期限,如果有包分配的地方教育局,一般会要求你在规定期限内(一般是毕业后一个月)报到。
、员工跟单位签订劳动合同时候,单位是有权力和员工领取身份证进行核验本人信息,也可以复印本人身份证原件作为备案所用的,只要单位没有扣压员工身份证就属于合法行为,若员工担心被非法使用可以在复印件备注一些信息。
2、根据劳动法规定,对于单位要求员工提供居民身份证复印件是合法的,单位可以收取员工身份证复印件,但是不可以扣压员工身份证原件。入职期间,单位要求员工提供身份证复印件,一般事用于员工档案留底或者相关系统资料登记需要录入信息的。
单位要求员工提供户口本复印件,一般是考虑用于员工档案留底或者相关系统资料登记需要录入信息。
户口本复印件可以起到一般性证明作用,只用于普通类档案管理。户口本复印件没有其他用途,只是在档案中对当事人的身份进行证明。所以即使被坏人利用,当事人或企业也不用对后果承担法律责任。对于单位要求员工提供户口本复印件是合法的,单位可以收取员工户口本复印件,但是不可以扣压员工户口本原件。
户口本复印件”三签“可避免不少麻烦:用途、签名、时间。“三签”就是要签用途、签日期、签名字。或者把“仅供某人申请什么事宜,其他用途无效”这句话写在复印件上。
写”三签“过程中的注意事项如下:
1、部分笔画与户口本的字交叉或接触;
2、每一行后面一定要划上横线,以免被偷加其它文字;
3、备注的字迹最好与复印件信息内容有交叠或者接触,以防被再次复印重新利用,但不要盖住身份证号,姓名等重要信息。
留身份证复印件,企业用途:为员工办理社保,企业上报就业人数真实信息,公安系统订记,现规定外來人员三天就要派出所订记居住信息,申报税收,企业档案等等。银行卡复印件主要用于给你发工资用,只报银行卡号,怕有出错,打错工资,现政府规定发工资不能用现金。
公司留员工的复印件是为了存档,还有为应付上级部门的稽查。
因为有规定,任何单位和个人都不得扣押公民的身份证,毕业证,还有其他证书的原件,只能是复印件。
在入职之后,公司里的行政部门要给每一位员工建立一份人事档案,所以只能收取员工的复印件了。
1.考试公告里面会有说明的,在规定时间前要取得毕业证和学历证;
2.如果你无法在入职之前取得学位证,最好和招考单位沟通一下;
3.学历证明不完整,肯定会对入职有影响,招考单位会根据情况来延迟入职或者取消录用录。
公司不能能私自查到你的学历状态,因为学籍学历信息是要自己登录学信网查的,需要登录账号跟密码,但是走的用人单位可以通过电话确认你的学历真实性。
一般在入职的时候回要求员工提供学历等信息,比如毕业证,学位证,甚至有的单位会要求提供学信网的学籍在线证明。
遇到这种情况下,普遍一般公司不会查毕业证的,当然你毕业证是真的是假的,一上电脑就能查出来了,但不会经常查你这个毕业证!按照规定来说,有些正规公司入职个时候,当时就会问你要毕业证看了,但绝对不会再查这毕业证,一般人都不会搞个假的毕业证的!
不会。
公司在招聘人员的时候,是需要对方出示相关证件的,比如大学毕业证。一旦招聘入职后,公司不会再查毕业证的真实性了。特别是江浙民营企业,别说毕业证不会去查,就连员工的真实工作经历也不会去查证。主要是没有那么多时间和精力。
公司当然是有能力去查毕业证真伪的,最终认可的是你工作的能力。
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