大家好,关于hr要大专毕业证书怎么办的问题,于是小编就整理了5个相关介绍hr要大专毕业证书怎么办的解答,让我们一起看看吧。

大专毕业证复印件有什么用

用于留档。会查询。

毕业证复印件是公司HR部门对员工信息的归类留档,正规的公司对职员都要求提供简历、身份证、毕业证及相关证书的复印件。若要求提供原件,是为了核对身份,可以根据复印件原件比对来证明新进职工真实身份与学历真实情况。

拿不出毕业证怎么跟HR说

如实告知。

没有毕业证得的情况无外乎这几种原因:

1.没有毕业,也就是你是结业生或者肄业生

2.毕业证丢了

3.结业证正在换发毕业证,也就是说你已经符合毕业的条件,但是毕业证还没发到你手里

既然你没拿出来毕业证,一定要和HR如实告知,这样HR会很欣赏你的诚实。

人力资源报考条件及要求

人力资源报考条件分为初级和中级,其中初级人力资源报考条件是取得高中以上学历;中级人力资源报考条件是:专科学历需从事专业工作满六年;本科学历需从事专业工作满四年;第二学位需从事专业工作满两年;硕士学历需从事专业工作满一年,满足其中之一即可报考。

人力资源属于刚报考阶段,所以政策没有收紧,很多没有人力资源工作经验的人也可以报考,考取人力资源证书后可以进行岗位晋升、工作加薪、抵扣个税、涨退休金、领取补贴、积分落户、评职称等,因此人力资源证书的含金量很高,吸引了不少报考者。

人事专员资格证

做hr需要考人力资源管理师证,其报考条件是:

1、具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕业证书;

2、具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上;

3、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕业证书;

4、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。

hr证书怎么自考

hr证书在当地的劳动局职业鉴定中心报名考试,其报考条件是:

1、具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕业证书;

2、具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上;

3、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。

到此,以上就是小编对于hr要大专毕业证书怎么办的问题就介绍到这了,希望介绍关于hr要大专毕业证书怎么办的5点解答对大家有用。

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