人力资源公司需要什么营业执照,人力资源证报考条件

大家好，关于人力资源证书必须要大专吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍人力资源证书必须要大专吗的解答，让我们一起看看吧。

人力资源管理公司就是人才中介公司,先要取得人力资源服务许可证以后才可以申办执照 1、有与开展人才中介业务相适应的场所（建筑面积不少于50平方米）、设施，注册资本（金）不得少于10万元人民币；

2、有5名以上大专以上学历、取得人才中介职业资格证书的专职工作人员；一名中介师四名中介员.3、有健全可行的工作章程和制度；

4、有独立承担民事责任的能力；

5、具备相关法律、法规规定的其他条件。

注册人力资源公司条件如下：

1、应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务。

2、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度，经过专业培训，并取得相应的专业资格。

3、开展职业介绍业务活动的场所应当具备以下条件：

（1）办公及经营场所的房屋应是商业用房；

（2）办公及经营场所的建筑面积不低于50平方米

（3）办公及经营场所如是租赁的，租赁合同期在一年以上。

4、取得营利性职业介绍许可还应当符合以下条件：

（1）公司或者非公司法人应当有5名以上的职业介绍经纪人；

（ 2）合伙企业应当有2名以上的职业介绍经纪人；

（3）个人独资企业应当有1名以上的职业介绍经纪人。

5、有健全可行的工作规范。

6、法律、法规规定的其他条件。

你好！人力资源证报考需要以下条件：

1. 年龄：考生必须年满18岁，且不超过60岁；

2. 学历：考生必须是普通高等院校本科毕业，或者高级中等专业学校本专科毕业，或者具有职业高等学校专科毕业以及以上学历；

3. 经验：考生应具有两年以上人力资源管理经验；

4. 语言：考生应具有良好的英语听说读写能力；

5. 计算机：考生应具有良好的计算机应用能力；

6. 健康：考生应具有良好的身体健康状况；

7. 资格：考生应具有持有有效的职业资格证书，或者具有相应的职业资格考试合格证明。

大专毕业，从事工作一年，不能报考人力资源的证书。人力资源管理师三级是最低的一级，报考条件是比较宽松的，符合其中下列一条就可以报考：

1、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作7年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者;

2、具有大专学历，连续工作2年以上，正规培训达到规定标准学时数者;

3、具有本科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者。

4、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

到此，以上就是小编对于人力资源证书必须要大专吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力资源证书必须要大专吗的3点解答对大家有用。

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