为什么公司一般都不愿意给实习生开实习证明
这个要从公司接收实习生对公司的利弊谈起。 首先对公司有利的方面： 实习生用工成本低，降低企业用工成本。 有利于企业发现和培养后备人才。 丰富组织结构，活跃组织气氛。 对于产品也是一个宣传的机会，实习生和学校相对联系紧密有一定的宣传作用。 接着说一下弊端：
1、实习生承诺率低，流动率高，不够稳定。
2、增加企业培训成本以及管理成本。 虽然开具实习证明是没有法律风险的，但存在管理风险。 对于一些管理相对封闭的企业，任何不确定的书面文件都会影响到它的管理结构，或者从心理上就不愿意找麻烦，所以不愿意开证明也是正常的。
不签三方可以拿实习证明吗
不可以
没有三方协议也可以实习的，但是一般校方都会要求交三方协议到学校的，因为三方协议是校方统计就业率的一个主要依据。另外，没有签订三方协议，学生的档案无法转出，有可能会被退回原籍的。
2三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生一系列相关问题
实习证明不盖公司章光盖部门章行不
实习盖个单位的公章也不是什么难事，这是正常现象。我建议你还是盖个公章比较好，主要目的是为自己负责。如果盖的是部门章，学校方面说不行，你是不是还得跑一趟，另外一般学校学生下来实习前老师都会告诉让你开一张加盖单位公章的证明。为了自己少跑腿强烈建议你去盖个公章。
不够一个月可以开实习证明吗
可以。
大中专院校按照教学管理规定，应完成0.5年实习教学。根据专业特点及学生身心发展规律，通常将实习分为跟岗实习和顶岗实习，中专学校根据学生年龄还设见习。见习与跟岗实习为认知阶段，时间较短。所以，实习不够一个月也可以开实习证明，只要各阶段实习时间总和达到0.5年即可。
根据公司制度不同而定，并没有统一的时间规定标准，一般正常情况下是在实习结束前后几天得到实习证明。
实习一般包括大学里的学生的金工实习和公司里安排员工实习。实习证明一般是学生学生在上学期间参加实习的单位所开具的证明文件，需加盖单位公章，可作为今后求职时用人单位的参考。实习证明应包括实习单位、实习时间、实习职位等等内容。
公司人力资源部会根据实习人员的实习表现进行有效的评估，是否在其整个的实习过程中的表现纳入实习单位的人才储备，以便实习人员以后增加就业机会。