三方协议和实习证明不是一个单位的可以吗
三方协议和实习证明原则上是可以在一个单位开具的，这是因为两者对应的目的和作用并不相同，三方协议指的是学生就业时的协议，而实际证明是学生毕业过程中的一个所需文件。
实习证明是什么
实习证明是一种有效证明，它可以证明某个学生在某个时间段内曾经进行了实习。它的内容包括实习单位的名称、实习期间的时长、实习的内容、实习的部门或者职位以及实习的结果等信息。
实习证明一般由实习单位盖章签字，作为学生在就业市场上的重要证明文件。
它能够证实学生在校期间曾经有实践经历，可以帮助学生在求职中更好地展示自己的能力，有利于学生找到更好的工作和创造更高的就业竞争力。
实习证明是学校还是公司的模板呢
这个要看你学校或者是公司的要求，如果是学校的要求，他一定会有相应的模板，如果是公司的需求的话，也可以将你实习期间的工作内容，实习成绩等写清楚就可以了，一般不会有固定的模板。
公司的
实习证明一般分为学校有固定模板和公司直接开具。
第一种：无需固定模板
公司直接给开，一般大公司都有固定的格式，去找行政（HR）都可以开具。
第二种：学校有固定模板
将模板填充上自己的信息，比如实习时间，实习工作内容，去找自己的直属领导签字。
实习协议可以当实习证明吗
实习协议可以作为实习证明的一部分，但不能完全取代实习证明的功能。实习协议是规定实习双方权利、义务及工作内容的文件，而实习证明则包含了实习期间的实际表现、工作经验、专业技能等细节，是实习过程中最有说服力的证明文件之一。
因此，应将实习协议作为实习证明的基础，并增加实习证明中的其他详尽信息，以充分证明实习经验和能力。
出现试用期字眼算实习证明吗
根据一般情况来说，试用期的合同通常是用于雇佣员工并在一定时间内进行评估。试用期并不能算作实习，试用期属于正式职业并受到相应的劳动法规定保护。实习是为了让学生或毕业生在实践中学习和获取工作经验。因此，试用期合同不能算作实习证明。如果你需要实习证明，你应该向实习单位或导师申请。