拿到毕业证进入公司工作，是否还有实习
正常情况下，都是有实习期的，实习时间1至6个月不等，实习长短主要看个人能力。
实习的时候需要尽最大努力得到公司的认可，这段时间的表现也是未来公司如何培养你的参考依据。实习期间也是你观察公司的时候，公司到底适不适合你，你能不能在这家公司长久的待下去。
有能力的人有没有实习期都无关紧要，因为实习只是一个过度而已。
我的女儿正是大学毕业生，她拿到毕业证之后，学校推荐了很多的公司，女儿参加双选会选择了一个适合自己专业的公司，进入公司就是实习阶段，在实习阶段，也在锻炼女儿的社会适应能力，公司也在考核大学生的工作能力，这样实习结束就可以跟用人单位签订合同参加工作了，所以拿到毕业证以后是应该有实习阶段的。
任何人去一个新的公司上班，不管你以前做过什么？有什么学历都是要有试用期，实习期的，毕业证只是证明你学习期毕业了，不能代表你工作上的任何事情！这就是理论知识跟实践经验的结合开始
按照相关规定，实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识，参加社会实践工作，以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。或是提前熟悉即将就职单位的基本情况，给本人和聘用单位相互熟悉、了解的机会。
根据题主所言，已拿到毕业证，是不需要有实习期这一阶段的。但是公司会根据劳动合同签订的时间确定你在公司的试用期。一般劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。题主签订合同时可注意相关时间界限。
实习证明应该找谁盖章？部门主管么
实习证明应该找公司章或人事部盖章，但如果实习是在公司内部，可以找主管或分管人事的负责人签字。一般来说，实习证明只需要盖公司的公章，如果实习是在公司内部，可以找主管或分管人事的负责人签字。总之，实习证明应该尽快找到公司的人事部或主管部门处理，以便及时盖章。
通常情况下，实习证明的盖章应该由实习单位的相关负责人或主管完成。这个人可以是您的部门主管、导师、人力资源负责人等，具体取决于实习单位的内部规定和流程。
如果您不确定该找谁盖章，可以向实习单位的人力资源部门或您的直属上级咨询，他们会向您提供准确的指引。另外，在申请实习之前，您也可以向实习单位了解他们的实习证明盖章程序和相关要求。这样可以避免出现不必要的麻烦和延误。
可以找部门主管
严格意义上说，这个章只要都是真实的，那么它的法律效果就都是一样的。实习生所签订的实习协议是与公司建立实习关系或劳动关系的一种合同，应当是加盖公司的公章。但是在一些特殊场合，专用章与公章效力是一样的。
实习证明应该由实习单位的相关负责人或主管盖章。通常情况下，部门主管具有权力和资格盖章，因为他们对实习期间的工作表现和成果有较为全面的了解。
他们可以确认实习期间的工作内容、实习时间、实习表现等，并对此进行评估和认可。