实习生旷工离职对毕业证有影响吗
实习生旷工离职可能会对毕业证产生影响，具体情况需要根据实习协议和实习单位的规定来确定。
首先，实习协议中通常会规定实习生需要完成一定的实习时长，如果实习生旷工或提前离职，可能无法达到实习时长的要求，从而导致实习单位无法给予实习证明或推荐信等文件。
其次，实习单位可能会将实习生的表现和工作态度作为评价标准之一，如果实习生旷工或表现不佳，可能会影响实习单位对实习生的评价，从而影响实习生的毕业证明或推荐信等文件的获得。
因此，建议实习生在实习期间认真履行实习协议，按时到岗、认真工作，与实习单位保持良好的沟通和合作，以确保实习期间的顺利完成和获得实习证明或推荐信等文件。如果实习生确实有特殊情况需要请假或离职，应提前与实习单位沟通并尽可能地遵守实习协议中的规定。
公司不给离职证明只给实习证明
如果你是实习生的话，当然可以不给离职证明只给实习证明啊。首先实习生不是和公司签劳动合同的，而离职证明是对应签劳动合同的员工，证明公司和员工已经解除劳动关系。而实习生不是正式员工，签的是实习协议，所以给实习证明不给离职证明是正常的。
实习生在实习一个星期突然离职有什么后果
正常实习生都不会有签订什么协议，如果有应该就是学校的就业协议书或者接收函什么的，在你实习期间自动离岗，可能会拿不到工资，不过是要看你工作多久，为什么离职，最好跟领导沟通一下，之后有问题的话，处理起来会比较好
没有什么法律后果。只是突然离职去过没有简单交接会让企业觉得你这个人态度有问题。
实习期本身就是企业和实习生的磨合期，双方都有对彼此的选择权，企业觉得不合适可以不予录用，实习生觉得不合适也可以提出离职，但是没有预警的突然离职虽然不用承担什么后果，但毕竟不合适。
实习生自动离职不会造成严重后果，因为他们只是实习生，没有签订任何劳动合同，也不会赔偿任何损失。不会影响以后的工作。其影响是他们在实习期间得不到助学金，也得不到公司的实习考核证明。他们可以在其他公司开实习考核证。离开公司时，我们必须向公司说明情况并打招呼。人们应该有道德底线。
无经验学习者，简称实习生，一般是指在有经验的工作人员指导下学习实际工作经验的某一专业的高年级或新毕业的学生。他们是非正式雇员，通常以日工资支付。正规工人也不能保证养老金和最低月工资。
实习期离职需要去说明一下原因，如果是入编制公务员，三支一扶，特岗等，离职如果没有原因说明，自行离开的可能会被记录到诚信档案，限制以后的报考。
其他企业类型的实习，在转正式之前会有几个月的实习期，期满可转正，如果未满需要离开，实习几个月觉得自己不合适的离开也没有太大的影响。只要没有签合同的，不需要承担太大责任。
实习期间离职可以要实习证明吗
是的，实习期间离职可以要求实习证明。实习证明是公司出具的证明实习期间工作内容、实习时间和表现的文件，通常用于求职或者升学等方面的需要。离职时要向公司提出申请，说明自己需要实习证明，并且给予足够的时间给公司出具证明。在实习期间要认真对待工作，积极与同事沟通合作，以便获得好的实习证明，为今后的发展打下良好的基础。