为什么公司一般都不愿意给实习生开实习证明
这个要从公司接收实习生对公司的利弊谈起。 首先对公司有利的方面： 实习生用工成本低，降低企业用工成本。 有利于企业发现和培养后备人才。 丰富组织结构，活跃组织气氛。 对于产品也是一个宣传的机会，实习生和学校相对联系紧密有一定的宣传作用。 接着说一下弊端：
1、实习生承诺率低，流动率高，不够稳定。
2、增加企业培训成本以及管理成本。 虽然开具实习证明是没有法律风险的，但存在管理风险。 对于一些管理相对封闭的企业，任何不确定的书面文件都会影响到它的管理结构，或者从心理上就不愿意找麻烦，所以不愿意开证明也是正常的。
公司会要上家公司的实习证明吗
不需要。
到一个新公司去，新公司会执行完整的面试流程，你通过面试了就可以去新公司上班。
一般而言，上家公司的实习证明并不能证明什么。这样的证明只能说明你在这一个单位工作过一段时间，但是工作表现，工作能力并没有体现。所以这样的实习证明对于新单位来说是没有任何意义的。
为什么实习证明会不通过
按照我知道的情况，首先有一些实习是远程实习，这些实习里有些是直接给实习生发电子版的实习证明的，电子版实习证明很有可能造假的，有些学校核实实习情况的时候是不承认电子版实习证明的，需要额外提交辅助材料。
其次，要注意实习证明是不是支持背调，大部分学校核实毕业实习的时候会抽取部分学生的实习进行电话调查，如果对方不承认的话也会视为造假。另外，实习证明如果被写在简历上的话，就职公司也会进行背调的，一定要注意。