单位会给实习生开就业证明吗
不会，只能开实习证明。因为实习期间不属于就业，没有跟公司签订劳动合同，不属于雇佣关系。
1.实习证明就是去公司参加实习，然后公司开一个证明，并且盖章公司公章。
2.实习证明是根据学校的要求，即将毕业的大中专学生到社会一定单位参加社会实践，并由该单位出具的记录该学生参加社会实践的时间、内容、成果等，从而证明该学生完成了学校布置的实习任务。
3.实习证明很简单，没什么固定格式，一般只要有单位公章即为认可。证明一般都是按照实习单位的要求来。实习单位是什么样的格式，就用什么样的格式。
不够一个月可以开实习证明吗
可以。
大中专院校按照教学管理规定，应完成0.5年实习教学。根据专业特点及学生身心发展规律，通常将实习分为跟岗实习和顶岗实习，中专学校根据学生年龄还设见习。见习与跟岗实习为认知阶段，时间较短。所以，实习不够一个月也可以开实习证明，只要各阶段实习时间总和达到0.5年即可。
根据公司制度不同而定，并没有统一的时间规定标准，一般正常情况下是在实习结束前后几天得到实习证明。
实习一般包括大学里的学生的金工实习和公司里安排员工实习。实习证明一般是学生学生在上学期间参加实习的单位所开具的证明文件，需加盖单位公章，可作为今后求职时用人单位的参考。实习证明应包括实习单位、实习时间、实习职位等等内容。
公司人力资源部会根据实习人员的实习表现进行有效的评估，是否在其整个的实习过程中的表现纳入实习单位的人才储备，以便实习人员以后增加就业机会。
实习一个月可以开实习证明吗
可以
实习期未满如果想要开实习证明的可以与单位进行协商，实习应该不属于劳动关系范畴，而试用期则属于劳动合同期限的一部分，应当属于劳动关系，应当在入职后一个月内签订劳动合同。