聘用证明对应届毕业生身份有影响吗
聘用证明不影响应届毕业生身份。聘用证明是指劳动者在进入工作单位后出具的工作证明，而应届毕业生身份则是符合当年毕业条件的学生。
因为应届毕业生所要具备的是毕业时间等条件，即使有过工作经历，但是毕业证的时间是应届，也能按照应届毕业生对待。
公司开实习证明有什么坏处
没有什么损失，个人到单位去参加实习，为了有一个实习经历的证明，实习结束以后都需要单位帮忙开具一份实习证明，这是对个人需求有帮助的，但是对公司利益不会有任何影响。因为信阳的证明只是说明了这个人在单位实习过。
实习生承诺率低，流动率高，不够稳定；
2、增加企业培训成本以及管理成本。开具实习证明是没有法律风险的，但存在管理风险，对于一些管理相对封闭的企业，任何不确定的书面文件都会影响到它的管理结构，或者从心理上就不愿意找麻烦，所以不愿意开证明也是正常的。
大学生实习证明很重要吗
实习证明的重要性在我眼中无非就是一个学校需要提供实习证明后发放毕业证，一个是让我毕业后简历上不会过于“空白”。 我曾经也是需要实习的，但是由于专业对口的实习不仅没有工资还有可能短期接触不到我的专业，要先从打杂开始，循序渐进。我个人的想法是实习了不想跟家人要钱，想要有一个可以学习点社会经验，然后有点钱可以吃饭最好包吃包住然后一个月有点小零花钱那种我就很满意了。但是学校又要求要专业对口的实习证明才能有效，所以找了一个朋友帮忙弄了一份实习证明（只要有单位愿意给你盖章并且承认你曾经在那边上过班，毕竟老师可能电话回访企业或者单位） 实习证明不能代表什么，但是恰恰社会经验的开始就是实习期。对我而言，实习期犯错可以被原谅被谅解，合同期就不行了。 大学是社会的缩小版，以后去公司上班或者实习也有可能遇到氛围更不舒服的，学会放宽心。 没有实习证明不难找工作，只要你有毕业证，通常实习证明不是企业或者单位看中的，目前很多企业单位收刚刚毕业的大学生的，所以这个方面取决于你想要工作所在单位的要求。 读书的时候好好享受读书时光，出社会上班了就会觉得读书的时候真是美好。
大学生实习证明，非常重要。
一方面关系到自己学校的规定，实习证明是否与学分挂钩。没有实习证明就没有办法获得实习学分，而没法毕业。
另一方面。实习证明对于自己求职时也是非常重要的，正式工作会非常看重你的实习经历，询问你实习的时候工作内容是什么以，及遇到的各种问题这样。通过过往的实习经历，才能够判断你是否有心从事本专业工作，如果没有任何的实习经历，仅作为一个拿到文凭就出来工作的大学生，许多企业考虑再三并不轻易录用的。
公司招一些大学生过来做兼职，他们问能否开实习证明，开这个证明对企业有什么风险吗
如果大学生在你们这里出现什么事，是由你们公司负责的，当然，如果不开实习证明，出了事也是你们公司负责，所以说可以开实习证明，对你们公司没什么影响，但是可以帮助到他们。