委托第三方购买社保的离职证明如何开
离职证明需要解除合同的单位开具。
用人单位缴纳社会保险的总原则： 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件； 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记； 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费； 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人； 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
离职证明，是假的，新单位能查到不
那要看什么单位了，如果是私企，应该没问题，如果是国有企业，那要看这家企业的管理审核制度严不严，但，大部分的离职证明，假的也能混过去，，呵呵，，如果你去的这家新单位里面有人的话就更没问题了，，仅供参考
关于离职证明原公司不给盖章的问题，急
一个公司怎么只有合同章，那他怎么注册的公司？法人公章肯定是有的，估计他就是不想给盖。
那你跟原公司到底有没有离职呢？离职的话肯定有申请审批一类手续的，你自己说走就走了，新公司当然怕你一是兼职，二是今后也不吭一声就走了。你和原公司说清楚，现在都是自由流动的，如果公司不给你盖章你就申请仲裁，顺便投诉他存在实际用工却不签合同不交保险。这些事情一般都是可以协商好的，希望你尽快妥善的就能解决好，仅供参考。伪造公章私自开离职证明会受到什么处罚
按照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定：
第五十二条“有下列行为的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的”的规定，对于刻字业违反管理规定承制公章的，属于违反治安管理行为。
给予行为人或者企业的负责人处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款的治安管理处罚。如果私刻、伪造、变造公章，则应以扰乱公共秩序罪论处。
扩展资料：
伪造公司印章罪是行为犯,不要求达到一定结果就可以认定该罪,也就是说只要行为人作出了该行为,即没有办理合法手续,私刻公司的印章就可认定伪造企业印章罪,同时该罪还是故意犯罪。
犯罪构成：
(一)客体要件
本罪所侵犯的直接客体是公司、企业、事业单位、人民团体的正常活动的声誉;同时构成对社会公共秩序的侵犯。