上海异地离职网上公积金怎么提取
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首先办理住房公积金封存，携带由公司出具的外地人证明、离职证明、身份证，到住房公积金办理中心并提交相应资料。
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办理过程中，根据住房公积金办理中心要求，前往指定银行办理银行卡。
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并将银行卡号告知办理人员，银行卡用于住房公积金的打款账户。
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办理完成后，基本上在7天内会收到相应款项。
离职回老家上海公积金怎么办？
1.首先，我们需要在网上下载住房公积金提款申请表，或直接去公积金中心领取，如实填写相关信息，并将其发送给您的单位盖章生效。
2.接下来，您需要携带申请表，一些您自己的证书以及其他相关材料，然后将其提交给员工在公积金中心进行审核。如果没有问题，则将打印出收据并由员工确认，并且公积金的金额将在一定时间内转入您的帐户。
上海市办离职需要几天
办理离职手续需要多久就需要结合实际情况来确定，按照劳动法，劳动者需要提前1个月向公司提出书面申请。至于多久办理离职手续，要看公司的具体效率，通常快则2天慢则1个月。
员工办理离职手续的流程：
第一，离职管理
派遣员工因病或因事辞职时应提前30日向用人单位提出申请，辞职申请未予批准前，应继续工作，不得先行离职。
1、离职员工必须在规定的时间内做好工作移交，并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单，人事部凭移交清单及当月结算工资并办理正式离职手续;
2、因合同终止不再续约的或在劳动合同期内要求辞职的，均应按规定提前30日以书面形式通知对方;
3、如本单位提出提前解除劳动关系的，将按照国家及本单位规定办理离职手续，支付违约金。
第二，离职程序
1、试用期内的员工辞职，需书面提交辞职报告书给用人单位，办妥离职报告表，用人单位书面通知企业人才市场，再予以工资结算，擅自离开者，视为自动放弃工资;
2、正式员工辞职，则需书面提交辞职报告书给用人单位人事部审核批准，用人单位书面通知企业人才市场，然后再办妥离职报告表再予以工资结算，擅自离开者，视为自动放弃工资。不给以办理相关人事、社保关系转移。
第三，转出人事关系
1、转出人事档案、党组织关系、工会组织关系。
2、转出社保。
第四，关于社保手续：由员工持养老保险手册直接到社会劳动保险公司的职工流动窗口办理缴费手续，凡是未达到国家法定退休年龄的职工均可办理社保，不受年龄限制。
正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间，先要由本人写好离职申请，提交到本人所在部门，再由所在部门提交人力资源部门(有时候也可以直接把申请交到人力资源部门)，人力资源部门进行情况核实后，再提交公司办公会议审定。
《中华人民共和国劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
上海辞职后多久拿到自己的劳动手册和退工单
按照劳动合同法的规定：第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 一般情况下与单位办理好离职手续时就应该把劳动手册和退工单给你了，最迟不超过15天，你可以和原公司沟通一下，把劳动手册先拿回来。
上海公积金封存满2年怎么提取
带上加盖原单位公章的住房公积金申请表、身份证原件和复印件、原单位离职证明原件、银行卡复印件等材料去公积金开户行办理相关手续，一般3个工作日左右就可以到账。如果申请人本人不方便办理的话，也可以委托别人办理，不过程序会复杂一些，需要去当地公证处做一个委托办理公证证明。
1、员工请求提取住宅公积金时应当供给自己身份证及复印件。
2、申请人属于离休或者退休的，应该提供原工作单位人事部提供的离退休证明，不能提供离退休证明的有特殊情况的，应该提供原工作单位人事部出具的相关证明或者养老金收取证明。
3、申请人如果因为重大疾病或者严重伤害事故导致生活困难的，应该提供二级甲等以上医院出具的确诊证明、病案、患者医保卡和医疗费用发票等。如果不是申请人自己患病的话，需要提供婚姻证明或者亲属证明。
上海人才引进离职证明缺失可以吗
离职证明是必须要有的。
上海人才引进时作为人才必须是要有原单位的离职证明的，如果没有离职证明的话，那么相关的手续是无法办理的。当然如果个人遗失了离职证明可以到自己的原单位去办理，只是相对来说比较麻烦一些，大部分单位还是愿意配合的。