关于创新的名人事例60字
一个创新的名人事例是史蒂夫·乔布斯，他是苹果公司的创始人之一，通过不断地推出创新的产品和技术，如iPhone、iPad和Mac电脑等，改变了人们的生活方式和工作方式。乔布斯的创新思维和对细节的追求，使他成为了一个成功的企业家和设计师。
乔布斯的成功证明了创新在商业和科技领域的重要性，他的故事也鼓励着更多的人去追求创新，不断地挑战自己，创造出更好的产品和服务。
五易画风的白石老人
本是个木匠，靠着自学，成为画家，荣获世界和平奖。然而，面对已经取得的成功，他永不满足，而是不断汲取历代名画家的长处，改变自己作品的风格。他60岁以后的画，明显地不同于60岁以前。70岁以后，他的画风又变了一次。80岁以后，他的画的风格再度变化。据说，齐白石的一生，曾五易画风；正因为白石老人在成功后仍然马不停蹄，所以他晚年的作品比早期的作品更为成熟，形成独特的流派与风格
怎么写公司优点和缺点
怎么写公式优缺点？
我觉得那就按照你自己想的，或者说感受到的那种去写就可以了，一般来讲，公司的优点大多数就这几个，一个是管理方面，那是不是有特色的东西？
另外一个就是薪酬方面，也就是待遇方面，是不是也有让大家满意？
能够针对操作同行业这个水平那么缺点的话，也在这两个方面
一人公司的优点：股东对公司债务承担有限责任，股东对公司的控制力强，也就是一个人说了算，治理结构简单，不用设置股东会，只有一个股东，没有其他股东的纠纷。
缺点：股东如果不能证明自己的财产独立于公司的财产，那么对公司的债务就要承担连带责任，一个人只能开一家一人公司，不能再设立新的公司。
认识公司。准备写公司的优缺点之前，你可以先花一些时间去认识公司，也许以前你只顾着努力的工作了，还没有花太多的公司去认识自己所待的公司，找空余时间，多花心思，去认识一下自己的公司吧，了解公司的文化，了解公司的领导，了解公司的产品，了解公司的前景等，认认真真的了解，才能更深层次的认识，而且认识不能仅靠领导的讲话或者公司的宣传，还得靠自己的眼睛去看才行。
认识和了解公司的过程是很漫长的，只有了解和认识清楚了，你才能更客观的评价公司
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首先，公司制度完整规范，公司员工自觉遵守，员工面貌新颖，穿着整齐干净，工作努力、积极主动。这是一个成熟企业应有的基本，彰显企业成熟、健康发展。
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其次，企业文化底蕴深厚，文化氛围浓厚，晨会、贺生、兴趣小组、短信、内刊等推动员工成长、关爱员工及其家属的活动相继开展，每天晨会制度更是彰显出企业文化魅力所在，让大家一起学习新制度、新知识，观看积极上进的视频资料，这样有助于员工自己知识的增长，从长远利益来看，也是企业利益的体现。
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企业劣势是企业自身在生产经营过程中所形成的、对企业生产经营活动具有制约作用的因素.如,企业领导缺乏远见、员工思想陈旧、生产设备落后、管理制度不健全、技术创新不足、成本管理粗放、员工素质较低、企业文化滞后、缺乏拳头产品、研发力量不足、人才断层、缺乏高质量人才等,而不是国家政策不利、行业不景气、竞争过于激烈、国家限制出口、税务较高等.
方法/步骤
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要全面掌握公司的基本情况。要想把公司的优点和缺点写得客观而又准确，必须全面掌握公司的基本情况，首先，你要找公司的办公室负责人，或者是管材料的，要一下三年来公司的工作总结、业绩报告，从头到尾仔细认真看一下，了解一下公司的运营情况，做到对公司的情况心知肚明，这是写好这个材料的基本。
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要访问一下有关领导。要想把公司的优点和缺点写得客观而又准确，光靠读材料是不行的，除此之外，你还要拿上你的笔记本和笔，最好带上录音笔，约一下你们公司的分管领导或者是主管领导，随便哪一位都行，认真地去采访一下，问一下他们对公司的优点和缺点的说法，并且要一一记录下来。
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要做到有条有理。写之前，一定要列好你的提纲，不要东一句西一句地写，比如写优点，你归纳了几个方面，写缺点，你又归纳了几个方面，每个方面都要有不同之处，每一个方面都要有侧重点，都要有实例，意思不能重复，不能东拉西扯，不知所云。毫无章法的材料，领导一定不喜欢。所以说，列好提纲、修改提纲是关键。
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写优点的时候不要刻意夸张。我们在写公司的优点的时候，一定要坚持用客观的角度去看问题，除了要表达领导的意思之外，一定要换个局外人角度去审视公司的优点有哪些，要加强对比性，通过自己掌握的知识，把公司和其他公司进行比较，真真切切地写出本公司的不同之处和真正的优点，不要刻意夸张。
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写缺点的时候一定要实事求是。我们在写公司的缺点的时候，一定要按照实事求是的原则，尊重事实，公司到底有什么缺点，要结合领导的意见和自己的思考来写，分成几个层次把缺点列举出来，并且加以分析，但是要在用词上把握住度，如果是过于尖锐的问题，不要写在书面材料上。
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写完之后一定要让领导进行把关。我们把这篇报告写完之后，一定要先去征求一下同事们的意见建议，看看哪里有什么不对的地方，哪里有什么不足的地方，辩证地去取舍和修改，完了之后一定要让领导去把关，看看领导有什么补充和删减，千万不要自作主张，将文稿作为正式文件
创新创业奖学金申请条件
（一）基本条件
（1）热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；
（2）勤奋学习、善于思考、积极实践、勇于创新，成绩突出；
（3）遵守宪法和法律，遵守学校规章制度，严于自律、诚实守信、品格高尚，积极投身社会实践及美丽校园建设；
（4）本学年内未受过处分。
（5）历年申报且获得奖项的成果，不得重复申报。
（6）科研成果的子项目申报奖项无效。
（二）具体条件
1.创新奖学金。具有较强的科研能力，科研成绩显著，并符合下列条件之一者：在理论上有一定创新或发展，在国际、国内重要学术刊物上发表过高水平的论文；参加学科竞赛，成绩优异；参加重大科研项目，作出较大贡献；获得专利；在技术上有较重要的革新，取得较好的经济效益、社会效益或具有重要的应用前景；全国和天津市职业院校技能大赛取得优异成绩。
2.创业奖学金。具有创新创业精神与较强的市场开拓能力和经营管理水平，具有较好的社会声誉，并符合下列条件之一者：创业项目在高校众创空间内运行良好；在各类创业大赛取得优异成绩；创业项目符合国家产业、技术政策，技术含量较高，创新性较强；产品或服务有较大的市场容量和较强的市场竞争力，有较好的经济效益和社会效益。（申报创业奖学金可延伸到毕业五年内的学生）
二、名额分配
我院团队每个奖项至多推荐1人，两个奖项不可兼得。
三、奖励情况
创新特等奖和创业特等奖，给予10000元奖励；创新优秀奖和创业优秀奖，给予2000元奖励。）
四、报送材料
《2020年天津市大学生创新创业奖学金申请表》（一式两份）
各类获奖证书复印件（经审核盖章）及其它证明材料（如：企业注册法人营业执照复印件）
各类申报人均须提交4000字以内个人总结材
创新创业培训证书含金量
含金量高，
1、是学生通过努力学习及考试获得的业务能力凭据；
2、能够证明你一直在这一领域具有一定工作经历及其水准,，是技术性出色的代表；
3、是学习的能力以及实践技能的成果展示；
4、是用人公司对学员进行系统能力考评，并塑造的主要依据提升专业品牌形象；
单位推荐意见怎么写
单位推荐意见是对一个人或组织的推荐和评价，通常包括个人的能力、个性特点、工作表现、成就等方面的描述和评价。在写单位推荐意见时需要注意以下几点：
首先，要全面客观地评价被推荐人或团体的优点和不足，不能过于主观或片面；
其次，要注重突出其在工作或学习中的特长和成就，同时提供具体的例证和数据支持；
最后，要注意语言简洁、条理清晰、文字流畅，避免使用太生僻或专业性过强的词汇。总之，单位推荐意见的写作需要具备客观真实、具体细节、清晰简练等特点，以确保推荐意见的有效性和权威性。