两年基层工作经验是指毕业满两年吗?在毕业后的两年内工作不连续能算符合条件吗,报考公务员要求有两年以上基层工作经历是什么意思

admin402023-11-01 03:12:44

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于两年基层工作证明的问题,于是小编就整理了4个相关介绍两年基层工作证明的解答,让我们一起看看吧。

  1. 两年基层工作经验是指毕业满两年吗?在毕业后的两年内工作不连续能算符合条件吗
  2. 报考公务员要求有两年以上基层工作经历是什么意思
  3. 单位为什么不给开离职证明
  4. 公务员考试中的两年基层工作经验是指什么

两年基层工作经验是指毕业满两年吗?在毕业后的两年内工作不连续能算符合条件吗

两年基层工作经验是指毕业满两年吗?在毕业后的两年内工作不连续能算符合条件吗,报考公务员要求有两年以上基层工作经历是什么意思

你好, 招考职位明确要求有基层工作经历的,报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。

基层和生产一线工作经历,是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历,可视为基层工作经历。报考中央机关的人员,在地(市)直属机关工作的经历,也可视为基层工作经历。考生应该严格对比个中详细规定,如遇此规定不能很好解释的情况,一定要打电话向招考单位确认。是累计的工作经验达到了2年,证明有社保,合同,工资单等,像你的情况,你有累计2年以上的工作经验me?

报考公务员要求有两年以上基层工作经历是什么意思

基层工作经验满两年的要求,是从你签定劳动合同算起,到考试的报名时间截止,满两年,举例说,你09年7月就业,要到2011年7月才算满两年。 如果有职位要求必须有两年的基层工作经验,就是说你在企业,农村,团以下当兵,自营都算基层工作经验,可累计满2年.需要开基层工作证明,你必须找你所在单位开具证明信,最好是再找到之前的单位给你开个证明(如果有条件的话). 一般情况下,只要你毕业的时间完全超过了规定的年限,那应该不需要工作时间证明的.但不管是否需要工作证明,你一旦进入面试程序,会有面试前的资格审查,那个时候你必须提交目前所在单位准许报考公务员的介绍信,以及档案所在地的证明信,或者这些材料也可以在政审中提交. 拓展资料: 公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 。 公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法,对于其职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。

基层工作经验满两年的要求,是从你签定劳动合同算起,到考试的报名时间截止,满两年。

如果报考中央部委,地市级以下党政机关就视为基层。

除此之外,所有企业,国有企事业单位,或者事业单位、科研单位,在外企或者私企曾经工作过的,都算基层工作经历。

公务员考试中两年基层相关工作经历指的是具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等两年工作的经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为基层工作经历。

在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历是基层工作。

离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。

凡是招考职位明确要求有基层工作经历的,考生必须具备相应的两年以上基层工作经历。

同时在资格复审时,要提交劳动合同和社保证明,缺一不可,只有这样才能认定有相应的基层工作经历。

单位为什么不给开离职证明

按照正常的情况下,每家企业都会开离职证明。如果不开离职证明,可能是有以下几点原因:

1.员工本人的岗位相对比较基层,一般入职新的公司不需要离职证明,比如:工厂一线员工、清洁工、保安、快递员等等;

2、企业人力资源部,不想给员工开具离职证明;

3、企业员工在企业中有一些违规行为,企业人力资源部为了照顾员工的面子

这个要看你是什么单位了。如果是一般的企业,要求是提前一个月向单位申请,给企业留出招聘新人的时间,不然,单位不放人,不同意辞职也是正常的。当然如果和负责人关系不错,也可能会放人。

当然还有一个情况,就是确实能力很好,单位需要人才,不放人。

如果是机关事业单位,要看有没有服务期限限制,有的基层人员是有服务期的,如果没有,试用期内可以随便辞职,之后的话,按正常是不会限制的,不过一般单位招聘个人不容易,有人就有编制,人走了编制就要上交,单位都缺编,所以不同意辞职。

1.

有的是单位的领导授意人事部这样做的,目的就是在报复这名离职员工。

2.

有的是因为人事部太忙啦。劳动者与公司无任何瓜葛,所以单位不太愿意开相关证明。

3.

如果遇到这种情况,可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,劳动局行政部门会责令用人单位改正违法行为。

离职的时候工作没有交接清楚,这个用人单位是不会出具离职证明的,或者还有一些其它客观因素,但是当工作完成交接之后,企业有责任出具离职证明。如果再不给开,可以向人力资源和社会保障部门投诉。

公务员考试中的两年基层工作经验是指什么

您好希望我的回答对您能有所帮助

对于基层工作经验的解释

是指考生须在报考公务员职位时

已经达到相关学历毕业两年以上

且在此期间能够由就业的单位、组织出具两年以上的工作证明或者是两年以上的完税证明

因此虽然您的毕业年限已经达到两年

但是由于一直没有固定的工作

那么按照正常的判定您是属于不具备两年基层工作经验标准的

因此不建议报名要求有相关要求的职位

因为伪造单位出具的工作证明如果被查出来将受到相应的处分的

建议您还是在其他职位中选择报考职位比较稳妥

到此,以上就是小编对于两年基层工作证明的问题就介绍到这了,希望介绍关于两年基层工作证明的4点解答对大家有用。