社会工作者证有什么用？社会工作者可以直接考中级吗
先说说社会工作者证，肯定是有作用，包括现在的很多招聘，都对该证书有所要求。
1、各地工会招聘合同制人员的时候，这个证书可以加分，一般3到5分，而且随着对城市基层社区管理的规范，现在招聘一些社区工作者也需要这个证书，也是加分。比如西安的社区工作招聘，待遇也是不错的。
2、有了这个证书可以加工资。也是在各地工会招聘合同工和社区招聘工作人员，一般初级会有200至300的提升，中级会有500左右，还是不错的。
3、社区工作者证书，一般情况下都是先考初级，接下来再考中级，不过也可以直接考中级，但对工作经历有要求。
应该是可以的 ，现在很多地区都实施了对持证社工的奖励政策，比如对持社工证书者进行一次性奖励，目前多数地区的奖励额度在1000元至3000元之间，根据证书等级而定，此外，有些地区还会将奖励补贴落实到每个月的工资待遇上，甚至将社工证书的等级直接与岗位相匹配。
所以说，社工证在将来很可能会成为社工招聘、社工工资福利、岗位晋升的一个重要衡量标准。
社会工作师证有利于找工作，并且参加面试等会有加分等福利，具体如下：
1、该证书获取后属于职称类的证书。简单的来说不论我们将来走到哪里，在哪里工作，这一个水平职称将会伴随着我们终身，它是我们能力水平的一种证明，更是我们工资待遇的评定标准，并且是跟随我们人事档案留存的。
2、考取社工证，可以为社区招聘考试免笔试或者加分，从事社区工作的人员每月也会获得相应补贴。
3、从近4年来，国家取消了很多的证书，最终截止目前保留的发证一共还有151个。其中社工证被列为中国十大最有用的证书之一。由此可见，过去很多职业的内容和方向都将并入社工证的范围之内。
可以直接考中级。
可以。初级社会工作师到中级社会工作师可以跨级考，前提是必须具备大专及以上学历；中级社会工作师到高级社会工作师不可以跨级考，要想报考高级社会工作师，首先必须取得中级社会工作师资格证书。
助理社会工作者报名条件：
1、取得高中或者中专学历，从事社会工作满4年；
2、取得社会工作专业大专学历，从事社会工作满 2 年；
3、社会工作专业本科应届毕业生；
4、取得其他专业大专学历，从事社会工作满4年；
5、取得其他专业本科及以上学历，从事社会工作满2年。
中级社会工作者报名条件：
（1）取得高中或者中专学历，并取得助理社会工作师职业水平证书后，从事社会工作满6年；
（2）取得社会工作专业大专及以上学历或学位，从事社会工作满4年；
（3）取得社会工作专业大学本科学历，从事社会工作满3年；
（4）取得社会工作专业硕士学位，从事社会工作满1年；
（5）取得社会工作专业博士学位；
（6）取得其他专业大专及以上学历或学位，其从事社会工作年限相应增加2年。
根据上述中级社会工作者报名条件来看，报考社会工作者可以直接考中级的，但是需要满足上述（2-6）的条件才行。
社会工作者资格证的作用与优势
1、国家建立社会工作者职业水平评价制度，纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划。
2、取得社会工作者职业水平证书的人员，表明其已具备从事社会服务岗位工作的水平和能力。
3、取得社会工作者职业水平证书的人员，用人单位可根据工作需要聘任相应级别专业技术职务。
中级社会工作者报考条件如下:
(一)取得高中或者中专学历，并取得助理社会工作师职业水平证书后，从事社会工作满6年;
(二)取得社会工作专业大专及以上学历或学位，从事社会工作满4年;
(三)取得社会工作专业大学本科学历，从事社会工作满3年;
(四)取得社会工作专业硕士学位，从事社会工作满1年;
(五)取得社会工作专业博士学位;
(六)取得其他专业大专及以上学历或学位，其从事社会工作年限相应增加2年。
村委会开的健康证明管用吗
去村委会开个证明，需要填写好本人名字、出生日、出生地、身份证号、父母亲名字和身份证号等，然后由盖村委会章。再拿到乡镇派出所开个证明，去乡镇派出所村委会开具的证明内容上是与村委会开具的差不多的。
延展阅读：
◉ 《出生医学证明》由国家卫生与计划生育委员会统一印制，以省、自治区、直辖市为单位统一编号。国家卫生与计划生育委员会主管全国《出生医学证明》工作，委托各级卫生行政部门负责辖区内《出生医学证明》的具体事务管理工作。《出生医学证明》必须由批准开展助产技术服务并依法取得《母婴保健技术服务许可证》的医疗保健机构签发。◉ 2014年1月7日昆明已经发出云南首份新版出生证。中国新版出生证明与旧版相比增加了6项防伪标识，在阳光下可以看到若干处隐形的防伪标识。
感谢您的耐心阅读，想了解更多关于健康方面的干货内容，欢迎留言关注咕咚健康小助手！你的点赞是给我最大的鼓励~
咕咚健康发福利啦~每周免费赠送1000份音频给大家作为福利，本次送出的是四位国家级专业营养师倾心打造的减肥课程，7天带你走出减肥误区，教你轻轻松松瘦10斤。关注并私信发送「福利」，即可免费领取课程链接，先到先得哦~
图片来源于网络，如发现侵权，请联系本人删除。
现在新冠状病毒疫情期回单位上班有必要开健康证明吗
其实不应该问这样的问题，疫情当前，没有什么可说可辩可驳的，按规定办就是了，国家规定怎么做，咱们就怎么做。守心律己守德，为己为人为国家，关键时刻希望大家都做一个对规矩的人，标新立异地是少做不做。
我认为在目前的状况下，虽国内已基本控制疫情的发展！全国范围内，经大家共同努力取得很好的效果，新增病例减少，有的地区已为零.但我们也该有清醒的认识：新冠病毒是一种新型病毒，变异多、潜伏期长！对此病毒的认识还有很多未知！最重要的至今还没有抗新冠病毒的疫苗问世！也无治疗的特效药.而就是全世界范围而言，全球处于疫情暴发期.世卫组织近日宣布：新冠肺炎被认定为大流行病！这个病毒有可能类似流感病毒长期存在!基于以上原因，在这流动世界的范围内.所以现在我们不能掉以轻心！以防功亏于溃！仍有必要开健康证明.加强防范！
疫情发生到现在已经快两个月了，可以说现在仍然是抗疫关键时期，稍有不慎瘟疫就会死灰复燃，卷土重来。因此必要的防疫措施还是不能马虎的。
目前也是返工复工的高峰期，人流巨大，接触复杂，做好防疫工作就显得尤为重要。当前全国各地都在推行健康码，试图一码通全国。但是各地情况都不太一样，实施的防疫规定也不一样。至于有没有必要开具健康证明，还是以你工作单位的要求为准。
还是一句老话，为了您和他人的健康，请配合做好各项防疫措施。抗疫防疫，人人有责，没有人能置身事外，也没有人能侥幸脱逃。
只要我们齐心协力，认真细致，我想要不了多久，瘟疫就会离我们远去，我们必将会取得抗疫的全面胜利。
大家好，我是《河南小马哥》，现在回单位上班是需要要办理健康证明的，没有健康证明的，本身的隔离七天，湖北的隔离十四天！请大家注意，不想被隔离的要么办理健康证明，要么就再等几天，看看政府会不会在出台新的政策！
河南省新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部发布的《关于进一步加强复工复产工作的通知》，Ⅰ、Ⅱ类县(市、区)跨县返岗人员需办理健康申报证明，Ⅲ类县(市、区)人员无需办理。外省除湖北外持有当地健康证明的返豫人员，除有发热、咳嗽等症状外，各地一律不得要求居家或集中隔离，不得擅自增加限制区域和限制措施，保证人员正常出入小区、租住宾馆、返岗复工。
因为河南省（南阳市宛城区除外）都划归Ⅲ类县(市、区)，重点是要实施“外防输入”策略，全面恢复正常生产生活秩序。
也就是说，河南省（南阳市宛城区除外）要全面复工复产了！
咨询一下，怎么样证明我的实际工作地点？（拿不到公司的数据证据）
至于证言，你并不一定非要赢得同事出庭作证，可以请同时写下书面证词，并签名，就可以作为证言使用。
虽然你没有有效的劳动合同作为有力的证据，但是工资卡的收款证明(可以从银行查看到)，和同事的QQ聊天记录(内容必须是涉及公司工作内容的)，快递单(必须是你签收的)，私人邮件(如果邮件内容可以反映你和公司之间有一定的劳动关系的话)，那这些就可以作为客观证据帮你打赢官司，
预备党员证明怎么开
到你组织关系所在的党组织开具党员证明信，有统一格式。
党员证明信是党员临时外出参加党的组织生活的凭证，即党员临时组织关系凭证。党员临时外出时，持党员证明信以证明其党员身份。党员证明信一般只限在党员临时外出六个月以内使用。持党员证明信的正式党员，其党组织关系没有从原所在的党组织转移出去，仍在原单位参加党的组织生活，交纳党费和享有表决权、选举权和被选举权。
开具党员证明信的要求 ：开具党员证明信，应由党支部写出证明，由基层党委负责办理。开具党员证明信，应用统—印制的式样。证明信应写明党员的姓名、性别、职务及是正式党员还是预备党员，并注明证明信的使用有效期限。党员证明信应统一编号，加盖基层党委公章。党员证明信一般由本人亲自递交所去的党组织，也可以由开具党员证明信的基层党委寄出。
我在某工地干活受伤，申请劳动仲裁，工友证明书对劳动关系有效吗
感谢楼主的提问！您的问题：“我在某工地干活受伤，申请劳动仲裁，工友证明书对劳动关系有用吗？”我的回答是：
根据你所提问的情况，我分析你是因为工伤，想申请劳动仲裁，问工友的书面证明是否能作为你与施工方的劳动关系的证明！
首先，你在工地干活受伤，应明确可以确定为工伤！
其次，根据你所提问题中要申请劳动仲裁，可以推定雇用你在工地干活的应该是属于有工商登记的法人企业。只有作为法人的企业主体雇用，你与雇用方才存在劳动关系。如果是作为自然的个人老板雇用你，则你与雇用老板之间存在的则是属于劳务关系，而劳务关系发生的工伤事故，一般是按民事诉讼的人身伤害进行赔偿。
第三，你在工地发生工伤后，属于劳动关系的工伤认定，应当在发生工伤的一个月内由雇用单位向当地劳动部门申请工伤认定，工伤认定后，则你发生工伤的所有医疗费用，包含伤残等级的对应赔偿等工伤待遇均可企业向工伤保险机构申请由工伤保险基金中支付。工伤期间的工资等则由企业承担。
第四、如果发生工伤后企业不认账，则需要由工伤职工或企业工会在发生工伤一年内，向当地劳动行政工伤认定部门申请工伤认定。
申请工伤认定一般需要提交以下材料：
1、填写《工伤认定申请表》;
2、受伤职工的身份证复印件及用人单位工商营业执照复印件；
3、劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料；
4、事故发生时病历、诊断证明书，出院小结等医疗材料；
5、企业申请认定工伤的，应提交《工伤事故报告书》 原件并加盖公章;
6、职工发生工伤的证人证言( 证明人必须写清楚自己的姓名、年龄、性别、职业、住址并签名按指纹，复印身份证) ;
综上，发生工伤时在场工友的证明可作为你工伤的佐证，但仅仅以工友的证明来作为劳动关系的证明采信度较低。实际上员工个人提供的如单位盖章的工作证、上岗证、培训证、单位的集体照（有员工在里面）、工资表、工资条、银行打印的工资卡流水等，都可作为事实劳动关系的证明，且更具采信度。
个人观点，仅供参考！欢迎关注，共同探讨！
工友的证明不是决定性的证据。工友有时也是利害关系人，因此效力有瑕疵。重要的还是合同或证明合同的关键证据。以事实为依据。
实践中还要注意工资的发放主体。有些应该是劳务关糸而非劳动合同关系。