对银行有效的身份证件及辅助身份证明有哪些
根据《个人存款账户实名制规定》第五条：下列身份证件为实名证件：
（一）居住在境内的中国公民，为居民身份证或者临时居民身份证；
（二）居住在境内的16周岁以下的中国公民，为户口簿；
（三）中国人民解放军军人，为军人身份证件；中国人民武装警察，为武装警察身份证件；
（四）香港、澳门居民，为港澳居民往来内地通行证；台湾居民，为台湾居民来往大陆通行证或者其他有效旅行证件；
（五）外国公民，为护照。
本人有效证件（身份证或身份证复印件）、居住地证明单位收入证明或个人资产证明等材料。
申请信用卡和借记卡的过程是不一样的。申请信用卡时，需携带本人有效证件（身份证或身份证复印件）、居住地证明单位收入证明或个人资产证明等材料，到银行柜台办理有关手续，需要填写申请表，其中填写信息要求真实。填写好申请表之后，要到开户行总行备案，由开户行总行对申请资料进行审核后，大约经过20个工作日才能将卡下发到客户手中。申请借记卡相对简单，只需要携带自己有效证件，主要是身份证，到开户行填写申请表，当时就可以将卡发给申请人。steam在国外怎么购买国区游戏
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友好说明问题（如下图），并提交国内身份证、护照、签证、国外居住证明（有的话）、国内与国外消费证明（邮件收据截图即可）作为附件。 然后确认发送。（前四个证件可拍照，扫描更好）
可能会收到如下的自动回复，按其内容填写好即可。
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外国人来中国工作如何办理工作签证
第一、外国人与中国的雇主签定《聘用意向书》。
第二、雇主到到当地劳动局办理《外国人就业许可证》。
( 须提供：1. 营业执照副本原件及复印件 2. 聘用外国人原因报告 3. 聘用意向书 4. 外国人中文简历和任职资格证明及护照复印件 5. 近期健康证明复印件 6. 填写外国人申请表 ( 在申办单位处盖章 ) 一份，近期二寸证件照片一张贴表上 。)
第三‘雇主到所属区商务局及市商务局审批核准后，可向拟聘用的外国人发出《工作邀请函（通知签证函）》及《外国人就业许可证》。
( 须提供：1. 外国人就业许可证 2. 申请书 3. 护照复印件 4. 营业执照副本复印件 5. 承诺书 ( 当地商务局网站下载 ) )
第四、外国人凭《工作邀请函》《及外国人就业许可证》，到所在国中国使领馆申请工作签证（Z 签证）。
第五、外国人来华后，与雇主签定《雇用合同》。
第六、雇主应在外国人入境后十五日内，持《外国人就业许可证》和《雇用合同》及外国人有效护照到就业城市当地的劳动局为其办理《就业证》。
第七，外国人应在入境后的三十日内，持《就业证》到当地公安机关办理《居留证》。
外国人在华工作必须持有有效的中国签证，一般是Z类签证（12 个月长度），签证到期后可在中国境内延长；那些持有其他类签证（如 L 、 F 类）的、已经在华的外国人，如获得工作机会，可在中国境内当地办理签证转签事宜；持有X类签证的外国留学生，如获得工作机会，他们需出境一次，在境外（如香港）申请新的签证。
申请Z类签证时，外籍人士需要向中国海外使领馆（或中国出入境管理机构）出示提供正式的“雇佣合同”。
有哪些在中国违法，但在外国合法的事？有哪些在外国违法，但在中国合法的事
在中国，与14周岁以下的女性发生关系，无论对方是否自愿，均以强奸罪论处。在日本，这个年龄线是13周岁。也就是说，跟已满13岁、未满14岁的女性发生关系，在日本是合法的，在中国是违法的。
赌博、红灯区、色情报刊、安乐死、游行示威、私人拥有刀具枪支弹药等等在中国违法，但在世界很多国家是合法的。有的在中国虽然没有法律法规界定违法违规，但实际上是不被认可的，比如同性恋婚姻等，但在大多数外国，同性恋和同性婚姻是合法的。
一个有趣的事情，“瘦肉精”在中国和绝大多数国家是违法的，但是在美国、加拿大、日本等极少国家“瘦肉精”是合法的，虽然有严格的管理法规。
“瘦肉精”是一个化合物的统称，任何能够抑制动物脂肪生成，促进瘦肉生长的东西都可以称为“瘦肉精”，的确对人体有害。在世界上几乎所有国家都被禁止使用，但在美国，一种名为雷托巴胺（actopamine）的瘦肉精是合法的饲料添加剂。美国药食局（FDA）认为每天可接受的摄入量是每千克体重1.25微克。据此，他们规定牛肉和猪肉中允许的雷托巴胺残留量分别是30和50ppb（ppb是十亿分之一）。在这个残留量下，一个体重50千克的人每天吃上两斤半猪肉或者四斤牛肉都还是很安全的（事实上很少有人会长期坚持这个进食量）。
总的来说，还是只有少数国家允许使用雷托巴胺，包括中国在内的绝大多数国家是禁用的。
遗憾的是虽然中国严禁“瘦肉精”，但是，中国猪肉食品中“瘦肉精”的含量超标的现象严重。中国著名游泳运动员孙杨的妈妈曾说过，孙杨为了能参加国际大赛，十几年都没有吃过猪肉了。
人们都喜欢吃瘦肉，可是一头猪身上的瘦肉也是有限的，为了利益无良的猪贩就给猪过量吃一种“瘦肉精”，大家都懂，猪在食入这种过量瘦肉精后，身上的分泌代谢发生了改变，从而使身上的肥肉变成瘦肉！可是人们在食用过这些猪肉后，尤其是中国人喜欢吃猪内脏，会发生了中毒和激素失衡现象，安全隐患很大。
这个最大区别应该赌吧！
赌：在欧洲各国有正规的CASINO，这段时间，由于疫情泛滥，所以，你去CASINO，一些地方还有免费提供饮料和餐食（有牛排哦），具体我知道的在奥地利和捷克边界就有3家大的CSINO都提供丰富的餐食和饮料和红酒。
甚至这个星期还有出20欧元给40欧元筹码的好事！是不是很牛。
每个国家都有自己的法律，即便是美国每个州的法律也不尽相同。例如，在中国赌博是违法的，到美国的拉斯维加斯赌博就是合法的。所以，要么老老实实呆在国内，要么学习好他国法律再出去。
当今世界法典众多各不相同。
地球相对的大小之于人类的发现、开发、和发展，法律多样性的产生地球是载体性的。
@头条圈子 @微头条 @今日头条
从认为科学概念“地方说”，到“地圆说”到“日心说”到依法治理，经历了及其漫长的过程，到今天的宇宙说，还有未来的“大一体（本人观点：大一体既宇宙有无数个体组成，宇宙也是个体）”发现说，把地球法律区分为：明显的不同法理和运用，未来可能会推翻无数的所谓科学认知。。
越来越细的法律观点，来自地球人类的想法、用法思维和发展，而地球这个个体是由不同群体、种族等多个国家、区域组成，由于各个国家、区域的发展历史不同，就形成了各自的法律文化特点，这些各自的法律文化特点均不一致，但殊途同归，本质相通，目的结果一样，正所谓没有规矩不成方圆。
法律本质是维护个体形成的制度，目的从法律无知到法律文明。
比如当今世界划分为资本主义法律、社会主义法律均是截然不同的法律管理范畴，我们的中国特色社会主义法律制度是几千年中华民族传统文化延续的结果，推崇中庸之道，资本主义国家法律制度只有两百年就是以英美国为首的西方国家推崇宗教信仰为先导的法律制度，比如无论罪大恶极，无恶不赦“不设死刑”宁可违背自然规律判刑几万年。
所以在法律制度的制定上就有了本质的区别，就拿本次疫情中执法来说吧：
我们科学的控制住了疫情，源于社会制度的科学性，用法的现实性，能形成上下一条心，全民一条心，众志成城共渡难关，所以得以技术时间内疫情控制。
“跑步女的行为在国外不犯法，但在中国一种特定条件下她明显触犯了红线，还有疫情期间瞒报问题，造成疫情扩散，导致人民生命财产损失，心理恐慌”这些在西方不属于法律范畴（这也是导致疫情扩散的主因），但我们的法律就有了明确的条文。
美国为首的西方国家则失去了这样一个唯一法律运用的优势，想上下一条心不可能，全民一条心更不可能，所以如何控制住疫情，已经过去大半年，他们的疫情不但没有控制住反而出现反弹。
疫情防控期间更体现法律运用科学性，中国在法律运用上注重了全局性，达到牵一发而动全身的目的，有效的扼制住了疫情的扩散。
西方国家在法律运用上的非理性随意性，突出了利益性，首先维护的重要目标和环境，白宫的围挡就足以证明。
所以具体的讲，中国合法的在国外都可能违法，因为他们的随意性造成的。
又比如在商业标准制定上，我国产品标准不适用国外产品标准，就国内合法国外不合法。典型的此次疫情中，我国第一时间制造生产的医疗设备、医疗物资、口罩、呼吸机遭到美国、英国、意大利、瑞典等国家极力抵制和阻挠，原因就是生产的标准不同，一旦成交，务必会导致我国企业触犯其制定的法律标准，结果就是诉诸法律后给予无底线的赔偿。
此类法律案例举不胜举，所以我国要尽快发展，增长在世界上的话语权，制定标准的权利，特别在律法某些方向有必要为世界制定中国的世界标准。
所以国外的违法，到了中国不违法，前提必须是中国法律与国外法律的不兼容性导致，这个法律虽然都是以事实为根据，但在标准上有些地方是不兼容。
又比如，美国在处理孟晚舟问题上的做法，相当于中国就属于无中生有，把法用到了政治上，改变了法律的本质。
总之不同制度，法律运用上必不相同，我们的企业、个人、团体在国外做事中务必先了解当地法律，避免损失。
谢谢邀请，请专家指教。
如何才能去国外打工，需要走那些程序
一、出国打工的程序包括：选择正规的外派劳务公司——获得出国劳工信息——报名——面试——体检——培训——考试——签订合同——缴费——办理出国手续——赴国外工作。
出国务工需要办理国内手续和国外手续，国内手续主要包括：护照、签出境证明、培训证等，去部分国家和地区还要打预防针，以免患上传染病。部分国家须在批准入境前办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。
而国外手续包括：入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。至于费用方面，需要自己负担的费用有：体检费、适应性培训费、护照签证费、服务费(劳务经营公司将提供组织和服务管理所发生的费用，不超过你在国外工作期间合同工资的12.5%)等。
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二、出国前，自己需要负担并不再退还的费用有：
1、体检费：体检可以由你自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据;
2、培训费：培训费由你直接交给培训中心，也可以交给经营公司;
3、护照、签证费：按规定支付;
4、机场燃油附加费：按规定支付;
5、打预防针：按防疫部门实际收取支付;
6、与派遣公司所签合同的公证费：按收据金额支付。
三、劳务人员的待遇包括哪些内容
出国劳务人的待遇一般应包括以下五个方面:
1、工资待遇(包括基本工资、加班工资、法定和公休假日工资、增加和减发工资规定等);
2、劳动保证和保险待遇(保括劳动保证措施、卫生保健制度、医疗保险办法、劳保用品标准、工伤事故责任、人身意外保险等);
3、生活待遇(包括住宿标准、伙食标准、交通工具等级等);
4、工作与休假待遇(包括工作时间、休息时间、休假期限、轮班规定等);
5、其他待遇(如家属探亲待遇、培训待遇等)。
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在自己国家有很多人并不能找到合适的工作，出国赚钱有的时候确实能赚得到钱，但是出国打工还需要很多条件，涉及的内容也比较多。工友们在出国打工之前一定要考虑清楚，并且做好出国打工的准备。