在厂工作证明一定要盖章吗
就业证明没有规定一定要用公司的章盖章，人事部的可以，但要视该证明的内容确定，要做到统一。
如就业证明是公司人事部出的，一般由人事部的章就可以，如是公司，盖人事部的章就不合理。以下的就业证明盖人事部的章就可以：就业证明（范文）兹证明有XXX，身份证号码：XXXXXXXXXXXX , 在XX年XX月开始在我司担任XX一职。特此证明XX公司人力资源部日期（加盖公章/人力资源章）你好:工作证明要是没有盖章是无效吧?还有什么方式可进行验证的
申请信用卡一般是需要用单位开的工作证明的，如果没有证明，可以提供银行的流水等。办理信用卡的一般要求：
1、单位收入证明和银行工资流水；
2、银行存单等存款证明；
3、行驶证、房产证等资产证明（持有房产或者持有汽车，最好是没有贷款等）；
4、缴纳住房公积金等流水。
公司随便给人开工作证明可以吗?会产生什么样的后果
这种行为很可能给公司带来不好的后果，这种事情还是不要做得好。这几种证明公司不能随便开1.工资收入证明不能随便开；有些员工就会凭这份在职证明把公司告上法院，主张剩下公司未支付的工资。法院受理案件后，经与双方沟通了解，告知公司，没有其他证据否认自己盖章的离职证明的合法性，又没有其他证据证明双方不存在劳动关系的情况下，公司盖章的离职证明是可以作为证据证明单位和员工双方的劳动关系存续时间的。3.离职原因不能随便证明离职原因是员工能否领取失业金的决定因素，根据法律规定，只有非因本人意愿中断就业的情况下才有机会领取失业金。
公司不要随便给人开工作证明，这么做是为了保护公司的利益。假如在职员工或者离职员工要开工作证明，一定要慎重，了解工作证明的用途后再开。盲目开工作证明是会有以下后果的。
1.工资收入证明不能随便开
很多人想要公司开工资收入证明是为了贷款买房，有些人不符合买房的标准，会要求公司开虚高的收入证明。我们都知道，开收入证明是要盖章的。如果员工存心不轨，他在离职后去劳动仲裁机构告你，你还不得付工资差额呢。
2.离职证明不能随便开
有些人会在离职后要求公司开工作证明，是为了凭借此领取失业金。但是，自愿离职的情况下是无法领取失业金的。所以，为了拿到失业金，有些公司会给你开具解除劳动合同的证明书，并且宣布公司停产。这属于骗取失业金的行为，是要受到法律制裁的，对于公司来说损失很大。如果你要开具离职证明，一定要写清楚离职原因。
另外，还有一种情况，就是你没有在公司工作，但是，为了以后找工作有工作经历证明，让你的朋友帮你开具工作证明，这样的行为是对你即将入职企业的欺骗，是可以取消你录取资格的。
证明一个人在某个公司上班的证明怎么写
标题：
用工证明内容：
兹有xxx,男，身份证号xxxxxxxxxx,自 xxxx年x月x日起与本店建立劳动关系，录用为xx岗位员工。
特此证明 xxxxxxxx（盖章）
年月日
工作证明：
工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件，一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等，需要工作单位出具，并加盖单位鲜章方有效。
证明用途：
工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件，一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等，需要工作单位出具，并加盖单位鲜章方有效。
1、申请签证使用；
2、申请信用卡/贷款使用；
3、就业考试。
业绩证明用盖章不
业绩材料最好是有公司公章盖章后具备法律行为。
在公司工作，能证明本人业绩的合同或者协议都是需要盖章签字的，以后在提成的业绩材料里，有盖章的材料更能说明问题，当然还得有自己的签字，才是最完美的！
现在公司合同很多都是副总或者法人签字，这个法人签字没有任何问题，但是如果有其他人代签，千万注意，最好补上自己的签名，加上公司公章，才是最好的业绩材料。