什么是外派函
外派函是指由母公司任命的或按程序推荐，并在对外投资、资产重组等所属子公司工作，担任高级管理职务的人员，包括总经理、副总经理、总工程师、总经济师、财务总监、人力资源总监、董事会秘书等。
外派人员既承担着保持母公司国内、国外特征，严格地贯彻总部的管理模式与工作标准，以确保子公司管理达到较高的水平，又是公司政策、文化的传导者和执行者。
派遣函就是劳务派遣公司把劳务工委派到用工单位从事相应工作
派遣函和在职证明是一个吗？
不一样。派遣函是说明一个人被派去做一个工作，项目，去参加一个培训，等等。而在职证明只是说明一个人在那个单位上工作
在职证明是证明你的劳动关系，而与你签劳动合同的是派遣公司，工资发放单位也是派遣公司，所以上班的地方不肯开在职证明并无不妥，也不属于歧视。
单位外派证明是什么
单位外派证明是用于证明某个员工在单位内部任务外被派往其他地区或单位工作的证明文件。
该证明通常由单位人力资源部门出具，包含外派员工的个人信息、被派往的地点和时间、工作任务及薪酬等内容。
它可以作为员工公务、休假、社保等方面的证明，对于外派员工的个人事务和单位内部管理都具有重要意义。
外派证明通常包括单位章和人力资源部门的签字，因此具有一定的权威性和公信力。
对于需要短期或长期离开本单位工作的员工来说，取得外派证明是非常有必要的。
同时，员工也应该了解外派工作的相关事宜，包括工作地点、福利待遇、工作安排等。
单位外派证明是由单位出具的，用于证明某名员工需要到外地或国外工作的证明文件。
这个证明一般包括员工的个人信息、工作性质、外派国家、工作期限等信息，是员工办理临时居留证、签证、报销差旅费等事项的必备文件之一。
单位外派证明是指证明单位派遣员工出差或者外派到其他地方工作的文件。该证明通常由员工所在单位出具，证明员工的身份、所属单位以及出差或外派的时间、地点、任务等信息，以方便员工在外地处理相关事务。
外派证明也是许多场合的必备文件，例如在银行办理个人贷款、在公共交通工具购买优惠票等情况下需要提供证明。
公司外派出国办护照要什么材料
办理护照需要准备以下材料：
1. 护照申请表：可在公安局或使领馆领取，填写时要注意填写清楚、准确，签名处必须亲笔签名。
2. 身份证明材料：包括本人有效居民身份证、户口簿、暂住证、居住证等。
3. 照片：一般需要提供2寸近期正面免冠彩照，要求背景为白色或浅蓝色，照片清晰，五官清晰，不能有遮挡物。
4. 其他证明材料：如出国签证、邀请函、机票预订等证明材料。
此外，还需要缴纳护照费用，具体费用标准可咨询当地公安局或使领馆。
需要注意的是，不同国家对护照申请的要求可能有所不同，具体要求可以向当地公安局或使领馆咨询。同时，办理护照需要一定的时间，建议提前安排好行程并提前办理。
出国办护照需要提供以下材料：身份证原件、户口簿原件、近期二寸彩照两张、单位出具的出国证明原件、签证申请表和护照申请表（需填写完整并签名）。
在提交材料时需要注意，照片需符合规定，证明和申请表需加盖单位公章，材料需真实完整。另外，如有需要，还需提供相关签证材料。办理护照需要时间较长，请提前办理。
办理护照外派所需材料包括：有效身份证明、申请表、近期彩色照片、外派单位的派遣证明、外派合同或派遣函、出国任务书、签证申请表、签证费用、行程安排、保险证明、健康证明、机票预订证明、住宿证明、资金证明等。此外，还需提供相关的个人信息和出国目的的证明文件。具体所需材料可能因国家和个人情况而有所不同，建议提前咨询当地出入境管理部门或使领馆以获取准确信息。
国内企业派遣员工出国工作申领护照需提供以下资料：
1、单位营业执照（复印件加盖单位公章）；
2、派遣函、劳动合同或六个月的工资明细；
3、申请人身份证原件及复印件。
如果没有派遣合同是不能按出国工作办理护照的。
异地住院报销证明怎么写
你要找医保局报销。 异地急诊住院报销资料：（需呈批，是否可以报销要看呈批结果）
1、发票（当地财政部门监制，医院盖收费章）
2、与发票对应的费用清单（明细清楚、个人信息与发票信息想通的汇总清单）、
3、出院小结和诊断证明书（医院加盖业务章）
4、住院病历复印件（入院记录）
5、医保卡正反面复印件
6、单位证明（出差、探亲假、外派工作等）
公司外派员工异地医保证明怎么写
公司外派员工异地医保证明通常需要包括以下内容：
1. 公司名称、地址、联系电话等基本信息；
2. 外派员工的姓名、身份证号码、联系方式等个人信息；
3. 外派员工的工作岗位、工作地点、外派期限等基本信息；
4. 外派员工在异地的医疗保险情况，包括参保单位、保险种类、保险期限等；
5. 公司对外派员工医疗保险的承诺和保障措施。
具体证明内容可以根据实际情况进行适当调整和补充。在编写证明文件时，应注意语言简洁明了、条理清晰，避免出现错别字、语病等问题。同时，应确保证明文件的真实性和合法性，以避免可能的法律纠纷。