毕业证外借会有什么不好的后果嘛
会。
毕业证是一个人的学历证明，只代表自己，因此不要借给别人，否则由此引出的麻烦要由本人承担毕业证是学生通过系统的学习，修完学校所安排的全部课程并成绩合格，由办学机构颁发的用于证明学习经历的书面凭证。如果别人用的毕业证拿去搞假学历，被发发现了也会被处罚的。
无犯罪记录证明能外借给别人吗
无犯罪记录证明是用来证明个人在一定时间内没有犯罪记录的证明文件，一般情况下不建议外借给别人。因为无犯罪记录证明是属于个人隐私信息的，如果被滥用或者泄漏可能会对个人造成不良影响。
除非有特殊需要，如单位或者机构需要核查某人的无犯罪记录情况，才能考虑外借给别人。但是，即便外借，也需要谨慎对待，确保信息安全，避免不必要的风险。
无犯罪记录证明是个人的重要证明材料，证明其在一定时期内没有犯罪记录。一般情况下，无犯罪记录证明是属于个人隐私的，不建议随意外借给别人。如果必须外借，建议遵循以下原则：
首先要得到证明持有人的同意；
其次，要确定借出对象的身份和用途，并保证不泄露个人隐私信息；
最后，要确保证明的真实性和有效性，以免给借出对象和自己带来不必要的麻烦。
根据一般情况下的规定，无犯罪记录证明是个人的隐私信息，通常不建议外借给他人。这是因为该证明涉及个人的犯罪记录和背景调查，可能包含敏感信息。为了保护个人隐私和防止滥用，建议仅限个人使用，并妥善保管。如果他人需要无犯罪记录证明，他们应该自行申请并提供自己的个人信息进行核实。
大学室友哪些行为让你受不了
大学宿舍里的室友们来自天南海北，彼此可能无法忍受对方的习惯或者坏毛病，总觉得自己在宿舍分分钟要崩溃的节奏。内心直呼：有一个素质好的室友是多么重要啊！
下面是过来人总结的宿舍的基本素养，看过的人都无比赞同！！
看看大家都是怎么说的，怎样的室友最让人讨厌？可能你也做过这些事，生活在集体宿舍中，还是注意下别人的感受才好！
宿舍这些“禁忌”引发网友热议吐槽，都是“受过伤”的人啊！我也表示相当理解……
其中，要说最让人受不了的事，当属不让人睡个好觉的人。简直痛苦到不能忍！
当然，好室友还是有的，相当感人了！
“怕打扰别人，连闹钟都不设”，真是好室友。
更奇葩：总有人借钱借到你想哭，他却觉得理所当然。真的很想知道，这种人是怎么“炼成的”？
不过也有网友说，大学四年宿舍关系都不错，室友都能注意这些细节。
有网友表示，遇到“倒霉”的室友，分分钟让人崩溃。内心都是这种“无声的咆哮”！
那么，室友间到底要怎么相处？
相处融洽也是需要技巧的，多些宽容和忍让也许会有帮助↓↓这些经验你要get！
问了好几位同学，答案不一。1.懒:本来挺勤快的一个人，已经无休止的懒下去了。来开始挺喜欢打扫宿舍卫生的，到后来发现一直都是自己在打扫。2.自己不学习也不许别人学习:一副我已在地狱难道你们不陪我?抛弃我的都是坏（wangba）蛋的嘴脸。3.跟男朋友打电话至深夜晚上了宝贝，还不知道收敛，我都要睡了你这狗粮能白天再发吗？4.觉得有东西吃不分享的都是自私鬼:我就奇了怪了，人家吃人家东西，叫你是情义不叫是本分，跟你有关系?5.不爱洗自己东西床底挖出不知道什么时候洗过的袜子。6.太过冷漠扫兴，太过热情又太吵。7.一句话噎死人半点面子都不留8.背地里嚼舌根9.总向外人爆料自己尴尬的小习惯解决方法:有事当面提，生活在一起总免不了要相互磨合，互助改正。无论多难忍，也能友爱共存才是王道。大学室友因为生活习惯不同，矛盾时有发生，这些都是正常现象。但是，也应该学会相互忍让，相互包容，不要意气用事，为了逞强做出过分的事。在网上搜索“宿舍矛盾”，出现的众多血淋淋的例子让人不寒而栗。因此，不要小看宿舍矛盾，有时矛盾会因小积大，从而造成不可挽回的后果！
不尊重别人、作息时间混乱、不讲卫生的同学最讨厌！
作息时间混乱，黑白颠倒，白天睡觉，晚上开着外放打游戏的同学，真的非常讨厌。大学的时候有个室友就是这样子，他白天不上课只睡觉，晚上打游戏又不睡觉，然后吵的整个寝室室友都睡不着。后来经过不懈的努力，终于同化了另外一个同学，有了小伙伴以后，两个人就更吵了，不光打游戏敲键盘的声音此起彼伏，而是还会大声的讨论，真的是忍无可忍。
对于有脚臭却从来不洗脚，袜子一周不洗堆成山的室友也是不能忍的，并且他还住在门口，门打开窗户再打开，那个味道飘的整个宿舍都是，简直熏死个人嘞，对于其它的倒都可以忍受，毕竟大家来自五湖四海，不同的成长环境，成长背景，多一份理解多一份宽容，其实大学生活还是很美好的，不要让这点小事影响度过大学的美好时光，要是真的有这种情况，没事就不要多待在宿舍，多去图书馆，多出去走走！
真的有很多，不过也都是在一起时觉得忍受不了。现在我们都各奔东西了，也很少联系，以前再怎么觉得过分的事情，也都淡忘了。
举几个例子，
一是，有个女生总是在寝室里跟男友煲电话粥。对着电话那段跟她对象很是甜蜜，娇声细语的。然后回过来跟我们说话时，她捂着电话，立马变成一副爱理不理不屑的样子。等说完话，又立刻变成那副伪装得很好的柔声。
二是，每次出来进去，寝室的门都被关得很大声，哪怕有人在午睡。半夜里，或者早上，穿着拖鞋，拖地的声音很响，感觉脚上有钉一样。
三，以上两个是同一个人，我们几个有好几次，都有想扇她的冲动，当然，我们也只是抱怨下，忍者。最后的结局是，她对象劈腿了，然后她捂在被子里，哭了一夜，我们几个都守着她。
想说的是，曾经的不愉快，当时看来真的觉得很难忍受。大家来自不同的地方，每个人也都有着自己的习惯和喜好，寝室是最能磨合人的地方。包括以后走入社会了，总是要面对人际的。学校里，相对来说，是简单很多的。不要冲动，学着去走出自己的小世界，包容一下。哪怕有时，我们会很委屈，我们没有做错，不是忘恩负义的那个就好。‘
多年以后，想起来，都是回忆，而不是只有孤零零的自己。
其实我不同意上面的回答诶！你自己管好自己是应该，但是住同一个寝室，就算你不去惹别人，别人也会来惹你啊。下面的都是些神仙吗？不会生气的吗？
我和室友的关系也还好，但是他们有些行为我还是受不了。
比如晚上，因为我第二天有事，想早一点休息。可是他们完全不顾躺在床上的我，打游戏聊天，叮铃哐啷超级响！！！根本睡不着，这时候就会爆炸。
还有，根本不搞寝室的卫生，自己那边乱的像猪窝不整理的。大学四年吧，我扫了四年的厕所，不过这也是我自己的原因，因为我自己受不了，所以就会去打扫。
更过份的是！我晒在阳台的衣服，他们出去晒衣服的时候，不小心会把我的碰到地上，然后……就让它躺在地上了……
大学室友没有摩擦是不可能的，你遇到的也不一定全是正常人，忍不过就只有打一架了。完全客客气气无摩擦，真的是神仙，我佩服这些人。反正我不行。
在大学寝室有什么室友的行为受不了，可以来Sounds，吐吐槽，调整一下心态。
借用别人的文字怎么表达
问题：？ 1 借用别人的文字是可以的，但需要注明出处，避免抄袭行为的发生。
2 借用别人的文字可以更好地展现我们的观点，加强说服力，但也必须注意借用的文字是否与原意相符，是否符合语境。
3 如果需要频繁地借用别人的文字，最好是去学习如何进行引用和注释，这样可以更专业地进行文字表达。
可以借用别人的文字，但需要注明出处并避免抄袭。
借用他人文字能够更全面地阐述问题，也能体现对其观点和思想的尊重和认同。
但是要注意个人创新和独立思考，不要将他人的观点和论述直接套用，而是在其基础上加入自己的分析和思考，形成自己的见解。
可以借用别人的文字表达，但需要标明出处并注明引用内容，以避免抄袭和版权问题。
这也是学术界和科研领域所重视的学术道德和规范。
在引用和借用别人的文字时，需要注重引用内容的准确性和精确性，不能歪曲或曲解原作者的意图，以保证学术研究的客观性和科学性。
1 借用别人的文字是可以的，但需要注明出处并标明引用内容。
2 这样做可以提高文章的可信度和准确性，同时也体现了对原作者的尊重和感激之情。
3 不过需要注意的是，借用他人的文字不能过多，需要保持适度，同时还要避免抄袭和剽窃行为的发生。
需要尊重知识产权和学术规范，可以进行适当的引用和注明出处。
在使用别人的文字时，需要确保这些文字能够恰当地支持或自己的论述，并且要注意文字的可信性和合法性。
同时，也可以自己对这些文字进行、修改或者参考，创造出自己的新知识，并遵守学术诚信的原则和规定。
公司开工作证明公司要承担法律责任吗
我所理解的题目意思是：原公司已经开具离职证明，但是离职证明存放于原公司的员工个人档案中，没有交给题主。现在题主入职新的公司时需要提供原公司离职证明。
针对我所理解的题目意思，提出以下信息：
1.根据
《劳动合同法》第五十条
：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续；离职时，用人单位负有提供劳动者关于借出劳动合同的证明的法律责任；2.根据
《劳动合同法》第八十九条：
用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令更改，给劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任；现在题主入职新公司因为未能提供离职证明，而导致题主产生损失的，可以向劳动保障部门申请赔偿；3.针对上述第二点，劳动者负有提供损失的举证责任；公司负有出具书面证明（例如离职证明的签收证明）的举证责任，这个在目前来看，大多数没考虑到这点，所以基本劳动争议的时候，劳动者能够获胜；
4.解决办法:
4.1向新入职公司人力资源部讲述详细情况，争取处理时间；
4.2向原公司人力资源部阐述他们做法的不合理与不合法，了解一下如此行事的原因，适当提供保证；
4.3向原公司直接上级或关系较好的上级寻求帮助；
4.4向劳动保障部门提出申请，由相关部门介入；
4.5如果因离职证明造成损失的，应当准备好相应的资料，包括损失的金额；
5.最好能够好聚好散，多花点心思，冷静处理，同时争取新入职公司的支持，以免丢失工作机会；