农民工打官司没有工作单位如何证明职业和收入,电子厂普工一个月6000多,可信吗

admin62024-05-05 02:51:20

农民工打官司没有工作单位如何证明职业和收入

一、收入证明

农民工打官司没有工作单位如何证明职业和收入,电子厂普工一个月6000多,可信吗

近一年的平均收入,银行流水,或者工地证明均可以,建议找村委会开具一个。

1、无单位农民工工资证明,体现出职工个人信息、工作岗位和月平均收入,村委会开具,然后村委会盖章即可;

2、工资模板:收入证明兹证明**,性别*,身份证号******,属我村居民,近**个月以来,月平均工资为***元。特此证明!**村委会(盖章)**年**月**日

二、职业证明

在哪里务工就在哪里出具工作证明并盖章,在哪里盖就在哪里写,具体内容根据你的证明目的说清楚你务工的时间、地点、工种等就行了。可以由建筑公司,工地盖章,其他工友证明

如果没有务工单位,你的职业就是农民,你的单位就是村民小组或者村委会,你可以找村委会打一个职业证明。

电子厂普工一个月6000多,可信吗

电子厂普工如果想要拿6000的工资话,基本上是这样的上班条件:

1.每个月休息一天或者两天,多休则不足。如果某个月工厂任务轻,不需要加班,6000绝对没有。

一般中小型电子厂,每年都会有至少4到5个月的淡季,淡季月份可能就只有3000多,或者4000多一点点。

2.每天上班至少11个小时,说是11小时,其实就是12小时,其中一个小时是吃饭和中间休息时间,然后两班倒。三班倒的企业几乎没有,如果有,那肯定拿不到6000。

这是以上基本条件,满足基本条件,你还必须要无迟到,无早退等影响考勤的扣分项,不然也很难拿到6000。

最后再说,就算拿到了6000,那基本需要你在正规的规模性大厂上班,正规企业会按你的实际收入扣除五险,甚至五险一金和个税,实际上你能拿到手中的有5300块左右已经算是不错了。

这些都是不包含食宿费用的,一般大厂会包住宿,但是水电需要自付,综合一年来看,平均每月的电费差不多会有50到100之间,这里面夏天会多一些。如果碰到伙食也全包的最好,不过那样的工厂伙食一般不好。大部分是给予一定补助的,150到200块一个月的补助,如果你一个月都在公司食堂吃,那你基本也要贴进去100块左右。

这样算下来,一个月到手也就是5100块左右。

反正就是很辛苦吧,电子厂普工没有什么太大的技术含量,建议还是找一份有技术含量的工作,先跟着做学徒,有个三五年光景,身价自然就会涨很多。

电子厂普工拿到6000元的工资并不是什么稀奇事,但是肯定是要通过加班得来!

我以前在广东的时候,有几个亲戚都是在电子厂里面做普工,那是七八年前的事了,那时候普工的底薪基本在1800-2000多元左右,那时候如果工厂加班比较多,一个月拿到四五千元的工资是很正常的,记得当时我所在的工厂只是一个小厂,听车间的普工说如果平时没有加班那么工资就是一千多元,如果每天可以加班3-4个小时,一个月拿三四千元是没问题的。

而现在普工这块的底薪基本上已经到了2000-3000元的水平,如果工厂的效益好加班多,一个月拿五六千元并不是什么稀奇事!

当然也不排除一些效益不好招不到人的厂会在招聘的时候故意写上五六千元的收入,因为你去深入的去了解普工之后你会明白,他们是想着天天加班的,而现在的年轻人想着的是不想加班,加班对于这些工厂的工人来说是非常渴望的一件事情,有些工人会因为没有加班而选择离职,并去找那些有加班的工厂工作,他们的目的很明确,就是想通过加班获取更多的收入,这也是他们工资上涨的重要途径。

说的直白点他们就是典型的用时间成本换收入,基本上你去工厂看看,特别是哪些三四十岁的普工,基本上对于加班是非常渴望的,这也反映出很多人的生活不容易,为了挣钱不惜每天工作10多个小时,可能他们一个月的休假也就那么两三天而已,相对于现在很多人拥有大小周或者纯双休来说,其辛苦程度可想而知!

有那么高的工资吗,可能有,可能没有的,我记得我在1994年在深圳电子厂打工,我最高工资才领了450块钱,连勤工奖在里面,一个月从来没有请假的,敢货的时候,一夜到亮,我一年到头都没有请过假的,那个时候450块钱在现在他是多少钱呐,那还是计时的,不是计件的,如果明年我要是能出去的话,我进电子厂我就知道了,

基本可信。

1.工厂普工基本是这个工资标准。

随着国家转型升级,近些年来科技方面的企业快速发展,电子厂的经营效益也比较好,普工工资也得到了明显的提升。6000块钱上下的工资,是一个普遍的标准,大部分的企业都差不多,所以可信程度比较高。

上面这张图片就是蓝思科技,2020年春季招工宣传册里面的,除了各方面的待遇之外,显示了综合月薪在4500~6000元左右。据内部人士透露,其实拿到手可能会相更高一点。

2.关键要看这6000元是否包含五险一金。

现在各大企业在招聘的时候,对于薪资解释不够明显,虽然给出了一个相对比较宏观的数字,比如月薪5000元左右。但是这5000元究竟是实际可以拿到手的,还是尚未扣除五险一金的。因为五险一金的缴纳比例并不算低,个人缴纳部分可能要达到百分之二十左右。我们可以简单算一下,如果月薪5000元是没有扣除五险一金之前的工资,那么真正拿到手的可能只有4000元。

3.普工的工资可能会进一步上涨。

如果你比较关注新闻的话,你就会发现各地都在指导和督促工厂有序复工复产,而工厂则在积极的招聘普通工人。但是,由于受到疫情的影响,人们心理上的阴影并未完全散去,部分工人还不愿意出来打工,一定程度上出现了招工难的问题,所以说,未来一段时间内,工厂普工的工资有可能还会有所上升。

当年就是因为这些招聘写的字月入3000-6000元/月相信了就去每月都是3000多那么一丢丢。若干年后又是这招聘写着月入4000-8000元/月也在次相信进去了可还是月入4000在多点丢丢。再后来可能是网络传播得好说入厂月入6000-10000月,可能是因为太相信了,可结果还是月入不到6k。你说说这能信吗?我就不相信了,一次又一次的被骗被伤害,得到的却是无情的数目。或许国内真的有这样好厂吧!可我没那福分拿不到那样的工资。又或者我没有技术含量拿不到那么的钱吧!总之说什么我也不会在相信厂的招聘信息了。

夫妻双方只有一方能提供工资证明能贷款买房吗

签买卖合同时不用夫妻都签,但是申请贷款时需要夫妻双方到场,并提供婚姻证明关系,两个人都要签字。是为了防止在夫妻关系存续期间,部分共有人擅自处分共有财产的。如果贷款是以你个人名义,只出具你的收入证明即可,但是夫妻双方的名义就得双方出具收入证明。

扩展资料

办理按揭条件:按照银行《个人住房贷款管理办法》规定:贷款人要有稳定的职业和收入,信用良好,有按期偿还贷款本息的能力。并要求贷款人开具合法的、银行认可的最近两年稳定的经济收入证明。那些自由职业者、个体经营者、没有具体工作单位的人员没有工作单位,无法开出收入证明,但只要向银行出具近两年缴纳个人收入所得税的税单回执,银行就会根据您缴纳个人收入所得税的多少,认定您的收入情况和还款能力。如果其他条件符合规定,银行就会给您贷款。 一般来说,银行贷款需要借款人(单身或夫妻双方)的收入总和要达到月还款额的2倍,以保证安全的偿还能力。具体要求还要看各个银行的具体规定措施。

我是一个搬家师傅,月收入2万为什么大家都不相信我说的是真的

谢谢邀请:别人信不信和你有什么关系呢?钱到了自己口袋自己花,有些人就是那样的,你要是太在意别人看法你就不用生活了。你有钱自己花别人说你太高调,你低调说你装逼。所以不要太在意别人看法

题友是不是你的心胸太小喇,

别人不信,

你每月挣两万,

别人信,

你每月还是挣两万,

有什么关系吗,

做人讲究诚实,

说老实话,办老实事,做老实人,

在头条里信口雌黄的人很多,不必太在意,

另外本人要对你讲~

题友你别说你每月挣两万,就是挣四万八万,

本人只是恭喜你,本人一点也不眼馋,一点也不嫉妒,

因为那是血汗钱,汗洙子砸脚面的钱,没有一定的身体条件是干不了的,

最后嘱咐你~

安全第一,多吃好的,尤其多吃牛肉……

看的出来,你的工作很辛苦,你觉得物有所值,很认可自己的这份收入。虽然很累,但是你仍然为自己感到骄傲和自豪,因为这是你的劳动所得,一点也不过分。

同时你还把这份喜悦分享出去,期望得到大家的认可和欣赏,当有一些恶意的语言、不信任你的声音时,你感到失望和生气,因为你说的全都是事实。

事实上,每一个人都是从自己内心的感受、想法来看世界的,每一个人都很尊重和认可自己的看法和经验。这是每一个人的自由和权利。所以我们无法要求别人会以“我的感觉”来看待这件事情。

因此,只要认可自己、欣赏自己,内心里肯定自己就好,别人说什么也左右不了对自己的判断。不跟着别人的想法和念头走,你就生活在舒服、自在里,别人说什么也不会对你有干扰。

就像小品演员孙涛的那句口头禅:“我骄傲、我自豪!”,从内心里认可自己的工作,享受自己的生活吧。

你好,很高兴回答你的问题:是一个搬家师傅,月入2万为什么大家都不相信我说的是真的。

你何必在意人家相不相信?主要是你确实月入2万心里暗爽就行了。你要所有人都相信,那不是每个人都去抢你的工作去做啦!人家不相信你月入2万反而是件好事情。就像越有钱的人越低调一样一样的。要是我也月入2万,我不会在意别人相不相信,反正自己口袋鼓鼓的都觉得开心。这是自己的劳动成果,别人不相信是别人的事,做好自己的工作就好啦。

因为正常的搬家师傅,是达不到月薪2万的以上的。

你是比正常的师傅多付出了很多。

钱赚到自己手里,别人信不信有什么关系呢?

你把银行卡数字亮出来,

你在每人发个红包,你看信不信?

不信是没有发红包。

开的收入证明是以实际工资还是应发工资为准

1、按应发工资,扣除个人缴纳的“三险一金”。

2、工资、薪金所得包括:工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴。

3、个人所得税不予征税的项目包括:

(1)独生子女补贴;

(2)执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴;

(3)托儿补助费;

(4)差旅费津贴、误餐补助。其中,误餐补助是指按照财政部规定,个人因公在城区、郊区工作,不能在工作单位或返回就餐的,根据实际误餐顿数,按规定的标准领取的误餐费。单位以误餐补助名义发给职工的补助、津贴不能包括在内。

老板拖欠工资有几年了,他是个体户,应该怎么解决

这个老板是个体户,给他打工的都是临时工,没有任何合同,平时他对工说过春节不差一分钱,到了年底结帐他又说没有钱,当时打了欠条时间是2O16年2月,到现在以有3年了还没有给,政法部门我也去过就是没有得到解决,

这人已经拖欠你工资好几年了?照你这么说,有两年了吧?若超过两年,你手头证据不全,走劳动仲裁、走依法起诉,都存在着诉讼时效不确定的问题。

对方拖这么久到底是因为何种原因,是有钱不给呢还是无力偿付?应根据对方经济状况决定你的对策。若是对方经济状况蛮好、故意拖欠而且拖欠工资数目较大的话,你不妨去聘请一个经验丰富、作风硬朗的律师,作为代理人协助你上门追讨,迫使对方写下欠条和还款计划,然后不定期上门追索。另外,如你能提供证据证明这几年曾经有过追债、讨债的的经历,则可以延续诉讼时效,申请劳动仲裁和法院裁决。若对方经济状况衰败、个人穷困、无力清偿的话,逼也无用,告也无益,尽量和对方合情合理协商,约定待对方经济宽裕了再予清偿,不过,最好是说服对方,给你写一个书面凭据,说清工资的数额。

谢谢邀请,暑假的,不管你是私人企业,还是个体,老板,这个在劳动法上来说的话都是一样的,建议的话,如果得不到公平的处理的话,可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

你好,首先,建议你先找老板谈谈,看看能不能和解。

同时,建议你了解相关的法律法规,在和解不成的情况下你需要做些什么,好提前准备好相关资料。

一般情况下,还是建议你和解的,毕竟闹到法庭的话,需要很多举证材料,程序也比较繁琐。

希望对你有帮助

看来,那个老板拖欠你的工资已经有几年了,这是一个难题。

请问,你与那个体户老板是否有签订?劳动合同和协议书。如果没有,你要收集到证据,证明你与老板是劳动关系或劳务关系,雇佣关系。如果有的话,你可以到劳动警察大队投诉。

根据《中华人民共和国劳动法》第十二章,法律责任,第九十一条规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令付劳动者的工资报酬,经济补偿,并可以责令支付赔偿金。

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的。

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。

你收集证据去试试看,花不了多少钱。