工作经验只要公司开个证明就行了吗
1.首先确认这家国企是否是县级以下单位，不是的不算作基层工作经验。
2.如果是县级以下单位，只要开具证明就行了，公章比什么都管用。
3.关于风险问题，肯定是有的，一般没人会查，也不会去国企政审的，但一旦查出来，是很严重的问题了，包括你，包括那家国企。所以，这个问题要仔细斟酌其中利害。
想证明你的工作经验，关注两个关键点:
第一，短线看背调（主要来源于你前同事评价）＋简历包装及临场发挥
第二，长线看能力（主要看你的职业积累），这一点是看岁月沉淀的，瞒不住。
所以想证明你有经验，一定要平衡好二者的关系，既不要太过不自信唯唯诺诺，也不要把经验包装过度，拉高对你的预期，天长日久总会露馅，拿捏好尺度，那个分寸应该在比你真正能力稍高一点的水平就可以了。
民法典关于单位出具证明的规定
1、信息要完整借钱方出具的工作证明中需要要包含这些信息：借钱方姓名、身份证号、职务、工作年限、收入情况、工资发放形式、单位对这些信息的真实性、可靠性作出的承诺，以及单位的联系方式、名称。2、加盖公章借钱方出具的工作证明上需要要有公司公章(鲜章)，若无此章证明则视为无效。3、内容要真实一些借钱方为了能顺利获贷，开具工作证明时将收入填的较高，但你不要忘了你提供的银行代发工资流水上会准确记录你的收入情况。所以，大家开具工作证明时不要“投机取巧”，以免贷款被拒。《民法典》第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
在收入证明上盖公章需要承担法律责任吗
根据中国法律，收入证明上盖公章是一种常见的证明方式，具有一定的法律效力。如果公章盖在收入证明上是合法、真实的，那么相关单位或个人在提供收入证明时不会承担法律责任。
然而，如果公章盖在虚假的收入证明上，涉及欺诈、伪造等违法行为，相关单位或个人将承担法律责任，可能面临刑事处罚或民事赔偿等后果。
因此，在提供收入证明时，应确保公章的合法性和真实性，以免承担法律责任。
单位证明只盖公章没有签字可以么
单位证明只盖公章没有签字是无效的。公章只是单位的标志，证明文件的真实性需要单位代表人签字确认。签字是一种法律行为，代表着单位对证明文件的真实性担保。如果单位只盖公章而没有签字，证明文件的真实性得不到保证，也不能被认为是有效的证明文件。
因此，在单位证明文件时，必须同时盖章和签字，才能确保证明文件的有效性和真实性。