员工核酸检测怎么给证明
这个每个地方应该不一样的，你可以关注你本地卫健委的公众号或则打电话咨询一下！
比如江苏省卫健委6月10日公布了省内为有新冠病毒核酸检测需求出境人员提供检测服务的机构名单，省内共有21家医疗机构提供这方面的服务，并出具中英文检测报告。
建议咨询当地的卫健委！
公司员工要离职了，还要开收入证明，怎么办
公司员工要离职了和需要开收入证明个人觉得不相关，除非公司申请收入证明加盖印章流程复杂可能员工离职也办不好，觉得就公司而言:员工也为公司服务了，不管出于任何考虑收入证明都可以帮员工办理下，你可以让员工备注清楚是做什么事由用，然后你也可以在收入证明上注解，只做员工某项需求使用其他使用无效。
离职后，单位会给开工作证明和离职证明吗
一般劳动者离职以后，用人单位应当为其开具解除劳动关系的证明，如果用人单位拒绝开具解除劳动关系证明书的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。扩展资料：我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定，只有1999年国务院公布的《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度，规定城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。
《劳动法》第九十九条规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。
这也引发了劳动者再次就业应持有离职证明书、原用人单位应为劳动者出具离职证明书的社会议论和呼声。
借鉴国际经验，为维护劳动力市场秩序和劳动者的权益，本法明确了用人单位应当出具解除或者终止劳动合同证明书的法定义务。
离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。
一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。
因为离职证明书没有确定的交阅单位，所以不必写收信人的姓名和地址，只须写上开证明的日期。
这个要看单位的意思了，不过一般来说，只要是正常离职，包括正常离职申请，离职手续办理，离职日期等，单位都会给开工作证明和离职证明。因为单位也知道离职者去求职时需要离职证明和工作证明。如果非正常离职，单位不给开的话，那就只能去单位慢慢磨了。
离职后单位是一定会给开离职证明的。离职证明主要用于证明你已经从这个公司离职,用于你找下一份工作的时候，向新的公司和单位证明，你已经和原单位解除了劳动合同。但是工作证明这种东西是需要你自己主动要求公司开给你的，一般公司不会主动开这个东西。
单位要求上班，必须提供健康及出行证明，社区不提供，该怎么办
社区开健康证明？我们社区不会开这个，也从来没来过健康证明，我们不是医疗机构，我见过健康证明，我们这边居民从老家开的，从四川那边的乡镇卫生院开的健康记录证明。如果你居住在我们社区，可以凭借物业开的出入证，在周边商超购买物品小票或者，手机支付记录等相关记录，我们社区可以开具非四类证明。
社区不提供。我想应该要找原因。首先，为什么社区不提供，你是否有问题，你是否在隔离时间内。如果是，请和单位说清楚，单位会理解支持的，会准许你延长上班时间的，毕竟现在全名战“疫”。每个公民都要有支持的义务。倘若，单位不能够理解，非的让你去，那这样的单位不值得继续为他付出的，可以选择辞职。如果不是隔离人，那么向社区说明白，自己单位要求上班，一般所在社区能理解的。其次，要明确国家特殊时期的规定，你所在行业是否可以上班了。如果单位非要你去，而且要健康证明，社区不开，说明你行业不能上班。那样你可以打相关政府主管部门的电话。
【@大嘴关注 】感谢你的邀请，单位要求上班，但必须提供健康证明和出行证明，社区不给提供，该怎办？
对于您的问题，大嘴认为我们首先需要认识到这个问题它背后的目的是什么，我想从两个方面去解析，然后再找出适中的解决办法。
一，单位要求上班必须提供健康证明，是因为现在全国各地的疫情情况不一样，而疫情本身因为封城和大家在家里不外出，得到了很大程度上的控制，但是因为疫情的积极控制，多地区已经逐渐恢复复工，作为企业这个时候复工必须要考虑的就是安全防护问题，一旦复工，公司员工也可能来自于全国各地，那么出一个健康证明，这个是对企业自身负责，对每一个员工负责，对社会负责，所以健康证明可以考虑在有条件的情况下去有能力的医疗机构做一个核酸检测，个人费用全国标准也不一样，广东好像要450左右，做了自己也放心。
二，出行证明，因为春节这段期间企业不清楚你如果哪里，有没有去过外地，如果有，有没有进行14天的自我隔离，这个企业复工是要提交复工申请的，所以必须要了解员工动向，对于这个问题其实可以通过短信查询的方式解决。
那么，有了这两个问题的前提，了解到问题背后的原因和目的，我们也交流了这两个问题解决的方式，我们就可以试着尝试和企业去沟通，在理解企业的前提下，也寻得企业的帮助和理解，尽量不要因为这些问题使自己的工作和情绪陷入被动，疫情面前我们都是被动的，但是疫情总会过去，而自己的生活也要继续下去，所以行动起来，积极去面对这些问题，我把相关短信查询的方式也会提供在最后，供你参考，至于健康证明的处理方法我建议你也可以查询下你公司所在地的一些医疗机构。
希望大嘴的回答能够帮助到您，也希望您在以后的工作和生活中，万事皆顺，勇往直前，加油💪
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