申请劳动仲裁，要求单位开工作证明，怎么开
你的这种问题，有点奇葩。你申请劳动仲裁，告用人单位。在要求用人单位出具对你有利的相关证据。你这不是开玩笑吗？哪有个单位会为劳动者出具这样的证据。
除非你在劳动仲裁中正确的交举证责任，分配给单位，有劳动仲裁要求单位承担举证责任，这是可以的。
建议你根据自己的具体案情详细咨询专业律师，以得到权威明确具体的法律指导，免得自己不懂法律，使自己的权利受到损失。
您这个问题问的非常好，因为我在代理案件中遇到过劳动者与单位没有劳动合同，而与单位发生劳动纠纷。申请劳动仲裁前，劳动者在用人单位开具出了劳动关系证明的情况。还有一个案例，是属于交通事故与工伤的竞合。劳动者在处理交通事故保险理赔时，向单位申请开具了劳动关系证明，从而在申报工伤认定时，直接以劳动关系证明作为了证明双方具有劳动关系的材料。
以我代理过的案件的经验，你可以办理信用卡，办理保险理赔，考试需要等理由向单位申请开具工作证明或者劳动关系证明。
大学一个证都没有，能找得到工作吗
大学一个证都没有，肯定是可以找到工作。但是工作的性质肯定是不一样的。其实证书是在你没有工作经验之前证明你能力最好的方式。如果你连最基本的毕业证和学位证都没有，可以说找工作是非常受阻的！
证书的分类
①毕业证和学位证
毕业证书和学位证对一个大学生意味着什么大家肯定都知道，它就相当于你的脸，毕竟企业招人是带着有色眼镜的，如果你连这基础的都没有，可想你在大学里都干了什么。
我们专业有个宿舍的六个人在毕业时四个人都没有拿到毕业证书，原因是他们在大一入校时候光顾着打游戏，结果一学期挂科七门，这样的校友我也是第一次见，结果可想可知，推迟毕业，没有学位证，后来找工作也是层层碰壁！
②专业技能的证书
有些专业技能证书是可以在学校考取嗯，而有些是不能的。比如英语四六证书，必须在校期间才能考的，毕业的人没有这个资格。所以有些人毕业才知道这个事情，也是为时已晚。还有像会计专业的证书，计算机等级证书，法律相关专业的证书。虽然有些在找工作时间并没有什么用，但是对以后的工资评定和技术等级评定是有用的！
③无关痛痒类证书
这些证书一般是一些活动证书，社团证书等等没有一些国家认证的证书，准确的说这些证书只是你过往的回忆，对找工作没有帮助
没证书的后果
没有毕业证和学位证，首先在找相关专业的工作时企业无法查到你的学历，也就意味你面试受阻！其次你可能找不到一份比较清闲的工作，无法像真正的白领那样能够从事自己喜欢的职业。最后没有学位证和毕业证就意味你没有学历，很可能从事体力劳动！
没有专业技能证书，首先要明白专业证书是否是工作必备，如果是没有必备的从业资格证，那么找工作也会受阻，其次没有这些证书的人和那些同有证书的人相比处于劣势。最后没有技能证书，对以后的职级评定和工资涨幅都有极大的影响。
所以总体来说，企业关心的证书的一般可以这样排序，第一毕业证和学位证，第二是职业资格和等级证书，第三是语言证书。具备这几类证书，我们就可以真正的找到一个适合自己的工作！建议大家还是从这几方面入手去考虑！
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证，即证书，简单的理解就是证明你有某项技能的一个证明，比如英语四六级，即证明你英语通过了四六级考试，但并不能证明你英语就非常牛了。其他的证也是一个道理。找工作，正说只能说明在过往的某个时间段里面你经历过，并获得了相应的一纸证明而已。
证书，对于某些行业，特定的专业领域的或许是重要，比如会计，报关员，律师，工程造价等等是很重要，但除开这些特定的行业，证书的作用其实并不大，即便是有HR一定要看，个人认为，证书也是能力上锦上添花的东西而已。
而找工作的过程中，在职场里面，公司更看重你具备什么样的能力，证书只能说是一个敲门砖而已。就比如，一个程序员，可以没有程序员相关的证书，而在面试的过程中，写的代码语法没问题，代码工整，逻辑清晰，没有bug，同时还能解决一些技术难题，那么证书可以说一点用处都派不上。而招聘程序员的公司还抢着要你。
所以，不必纠结是否有证书，在面试的把关注点放到介绍自己个人能力，性格，经历上面。面试通过了把精力放在积累经验，提升能力，增强自己的核心竞争力上，把自己变得没有可替代性上面。
大学一个证都没有，当然能找到工作了，除非你连毕业证和学位证都没有。除了毕业证和学位证，大学里最重要的就是英语四级证书，很多公司招聘的时候会要求，此次以为，没有什么证是必需的，证书也不是找工作的必备条件。那求职时什么重要？
01
你的在校经历
大学里考的证书其实大部分都没什么含金量，不考也无所谓，但你不能什么经历都没有。至少有实习的、参与比赛的一些经历在充实你的简历。其实公司在招应届生的时候，除了看学校学历外，更看重的就是你在上学期间做了什么，这些经历也是你能力的一种体现。
02
你的面试表现
简历这关过了以后，就是面试了。面试表现基本上决定了你能否得到offer。面试这个话题涉及的方面非常多，详细说的话估计一天都说不完。简单来讲，就是穿着、表情、回答、礼节等要素构成，其中问答是最重要的。想要得到工作就要好好准备一下，那些常见的面试问题，是否需要英文回答等，尽量提前准备好。这样才能在面试中给面试官一个好的表现。
03
自信和努力最重要
职场和校园是天差地别的，有的人在学校里表现很好，考了很多证书，是个学霸，可在职场中却不一定能做好。职场中只看你的态度和能力，首先要自信，有一颗积极向上的心，其次是努力，不停止学习，提升自己的专业技能。这样才能在职场中走的更远。
综上所述，只要有毕业证和学位证那就行了，其他方面的证书无所谓，都是表面的东西对求职帮助不大。关键是你自己的态度和能力，这两项才是求职最重要的。
以上就是“大学一个证都没有，能找得到工作吗？”这个问题的回答。我是小青年老鲤，专注于职场领域问答，只提供真实的想法，对每一个回答负责。如果对我的回答有什么想法，欢迎留言交流～
答案是肯定的，只不过有平台之差，给你两点建议吧，毕竟我是过来人，也是有资格提建议的。第一点，一定也是最重要的，做好职业规划，根据自身能力，选出未来可以长期做下去的行业，刚毕业没经验没关系，从底层做起，实践中提升。
第二点，上岗后，争取考个和本行业相关的证书，如果是建筑行业就考个一建，如果是会计行业就考个CPA…
总结一下，职业规划对初入职场的新人极为重要，可以让你以后少走弯路，最大限度的避免失业难就业的问题
我觉得考证并不代表你有工作能力，在职场中如果没有能力，考再多证书都没用，证书只是找工作时的一个敲门砖，想要得到老板的赏识还得提升自己的能力！所以不需要去考各种各样的证书，提升自己是关键！
医师资格考试试用期考核证明需要法人签字或者是盖名章吗
：执业助理意思试用期考核证明填写：
1、表格应该是前面的基本信息应该是自己填写，试用期间工作情况应该是单位填，但是一般是考生填单位领导人签字盖章；
2、“申请级别”考助理就填助理医师，考执业医师就填执业医师，“申请类别”是临床就填临床
成人高考报名没工作证明怎么办
成考生如是本省籍考生不需要提供工作证明就可以进行现场确认，成考生如是外省籍考生只需提供身份证明和暂住证，并未提及工作证明。不过不同省份现场确认材料不一样，考生需要仔细阅读当年省教育考试院规定。