派遣证证明怎么写
证明：“XXX是XX学校XX专业XX年度毕业生，派遣证号码是......，原派往......，由于......原因，派遣证丢失，需要补办，请予办理”。
“报到证”由原来“派遣证”转化而来，是应届普通高等学校（普通全日制，也就是统招生）毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。
毕业生到就业单位报到时，须持“报到证”。
学校相关部门依据“报到证”为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续，就业单位所在地公安部门凭“报到证”为毕业生办理落户手续，就业单位凭“报到证”为毕业生办理相关工作手续。
单位派遣证明
xx市社会保险基金管理中心：
兹有我单位职工×××，性别：×，身份证号码：×××。因工作需要，该同志自××年××月由单位派遣到×××(说明：填项目名称)工作(地处××市或××市××县)，从事××岗位工作，担任××职务(说明：如果有职务填岗位和职务内容，无职务填写从事何岗位工作)。
特此证明!
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××年××月××日
劳务派遣离职证明由哪家单位开具
劳务派遣人员离职证明要找劳务派遣单位开的，在法律上劳务派遣单位是劳动者的单位。劳动者需提前一个月联系派遣单位，想派遣单位提交辞职信。最后办理完离职手续，离职证明由派遣方出具。
派遣单是什么意思
派遣单是指劳动者与劳务派遣公司签订的合同和用工单位与派遣公司签订的合同，派遣至用工单位工作，它的关系涉及到劳动者、派遣公司、用工单位三方。对于事业单位来说用得比较多，一般事业单位没有编制时候但又需要用人时候就会用派遣人员，而派遣人员是属于劳务派出公司的人力资源，暂时还不属于用工单位员工，等到用工单位有编制后可以转为用人单位员工。
派遣证的全称是“普通高等学校毕业生就业派遣报到证”，由国家教育部直接印刷，省级高校毕业生就业管理部门单独签发，列入国家就业计划的毕业生才能持有的有效报到证件。
用人单位以派遣证为依据，接收安排毕业生工作，并接转毕业生的人事档案、户口、粮油迁移手续等。派遣证只能一人一份，由其它部门印制或签发的派遣证无效。毕业生对派遣证要妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。
如派遣证遗失，应由毕业生本人提出申请，在当地省级日报上申明作废，然后由学校上报省级主管毕业生调配部门予以补发
排工证明怎么网上申请
网上申请排工证明的步骤如下：
前往所在劳务派遣公司的人力资源部门，向工作人员提出办理劳务派遣证明的申请。
工作人员会要求您提供相关的材料，如身份证、劳动合同、社保缴纳证明、工资单等。请务必准备齐全。
工作人员会核实您提供的材料，并进行审核。如果审核通过，会为您开具劳务派遣证明。
在领取劳务派遣证明之前，需要缴纳一定的证明费用。费用的具体数额需要根据不同的公司而定。
请注意，具体的申请流程可能因地区和公司而有所不同，建议直接咨询所在劳务派遣公司以获取详细的网上申请流程。
劳务派遣的收入证明找谁开？用人单位还是劳务公司
找劳务单位出具。你与劳务公司是建立劳动关系。如果有特殊情况可以咨询银行。
劳务派遣暂行规定
第五十八条 劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
第九条 用工单位应当按照劳动合同法第六十二条规定，向被派遣劳动者提供与工作岗位相关的福利待遇，不得歧视被派遣劳动者。
劳动合同法
第六十二条 用工单位的义务
用工单位应当履行下列义务：（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。