社保停交可以打社保缴证明吗
可以开缴费凭证。社保缴费凭证是社保缴费的证明，只要缴过费，在社保都可以查到相关资料。社保证明是指由社保局出具的缴费清单，详细载明社会保险投保人的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。社保证明必须由社会保险电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
如何开具社保缴费证明和缴费明细
可以通过网上打印社保缴费证明，具体方法如下：
1、电脑浏览器搜索并打开社会保障局的网上办事服务大厅页面（这里以厦门市人力资源和社会保障局为例）。
2、在人力资源和社会保障局官网首页的个人服务中，找到并点击社保相关证明，点击进入。
3、在弹出的窗口中，输入账号和密码，登录自己的社保。
4、登录自己的社保账号后，打开个人网厅页面。
5、点击社保缴费与待遇查询，打开列表功能。
6、点击社保相关证明打印，打开社保相关证明打印页面。
7、点击个人参保缴费情况证明，打开个人参保缴费情况证明查询页面，按下查询显示查询结果就可以打印了。
8、打印结果中就有缴费明细了。
事业单位视同工龄和视同缴费年限的区别
区别在概念定义上。
视同工龄是指在政策缴纳社保之前的工作年限，视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。在事业单位的中人，2014年10月1日是重要标志，之前的工龄，是视同工龄和视同缴费年限；之后的工龄，是实际缴费年限。
根据国家政策，在实行基本养老保险个人缴费制度以后，就以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据；如果之前有连续工龄的，也视同缴费年限；找找社保部门看看，不行的话仲裁裁决。
正确说法是视同缴费年限，我们习惯说工龄，所以把它说成是视同工龄。
社保缴费前，我们说工作经历一般用有几年工龄来证明你工作经历。社保缴费后，工作经历也可以用工龄来证明。但享受退休待遇，只能用缴费年限来证明。不管你工龄多少年。没有缴费年限。也享受不了退休待遇。
新单位已经缴纳了社保，为什么还要参保证明
入职到新的公司以后，公司会根据公司的规定比如：有的公司需要试用期，等过了试用期后就分办理正式的录用手手续，若是第一次参加工作的人员，去办理手续时会自动生成一个社会保障号，若是再就业的就已经有了自己的社会保障号，因为社保号和身份证号是一样的，终身不变的，因此入职新公司是无需自己提供社保证明的。
应该是新单位要用社保证明确定你的工龄，然后看你是否可以享受多少天的年假。
职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的，享受带薪年休假。这就意味着，尽管一个职工可能是刚由其它单位进入当前工作单位，但是只要他在其他单位连续工作满1年以上，就具备享受法定的带薪年假的基础资格。