调档函原件和彩印有什么区别
调档函原件和彩印是有区别的，区别如下:
1.一般情况，调档函或者别的重要文件需要使用原件，可能觉得原件和复印件长得差不多
2.但是仔细看其实是不一样，复印件中会有一定的重影的，原件上面却没有重影的情况。
3.在一定的条件下，原件是具有法律效应的，而复印件没有，复印件通常作为一个存档使用。
调档函原件和彩印肯定是有天大区别的，因为调档函原件是只有一份的，而彩印件那可以是有很多份的，这就好比是正品和复制品一样那就只是有区别的，调档函原件是只有1份的，其它彩印件是属于复印品，一般调档函原件私自是不准带走的。
劳动仲裁提交的证据可以彩印吗
最好不要彩印。又浪费墨，浪费钱还不好看。向劳动仲裁提交的证据都是提交复印件，复印件都是黑的。原件需要交给仲裁员审核。你彩印的证据跟文件差不多，那么就很可能造成仲裁员把你的原件留下，把复印件退给你。
如果你对劳动仲裁不服，去法院起诉时，需要再重新提交原件，让法官审核。如果你拿错了，交的是复印件，法官不会不认可。所以你没必要干这么愚蠢的事情。
入职时可以用彩印的离职证明吗
关于入职时可不可以用彩印的离职证明的问题如下
1.当然可以用的，完全没问题，只要离职证明上的内容是真实的，内容没有虚假的，一般公司是完全没有问题的，而且彩印的比黑白的好看多了
2.除非有的公司有特别的要求，一般都是没有问题的
入职身份证复印件要彩色么
身份证，彩色1寸照片， 身份证复印件正反面1张，如果有学历证，什么特征操作证，国家承认的证书之类的复印件都要，，这些只是应聘的时候要，
第一天上班了，证明应聘成功了，一般情况带身份证，彩色1寸照片，就行了，如有特殊要求，应该问问HR人事部门。
入职身份证复印件要彩色吗？
那要看我们这个人事是怎么让我们提供这个啊证件的一个复印件，如果他说无所谓或者没有特地交代的情况下，那我们就正常的复印黑白色的就行，如果说对方一定要要求说是彩色的，那我们就可以复印彩色的就可以了。
印刷业经营者应当妥善留存验证的各种证明文件包括什么
印刷业经营者应当妥善留存验证的各种证明文件包括印刷委托书或者委托印刷证明原件、准印证原件、《出版许可证》复印件、《商标注册证》复印件、注册商标图样原件、注册商标使用许可合同复印件、广告经营资格证明复印件、营业执照复印件、居民身份证复印件等。