工作十几年了,单位突然提出要学位证,由于个人原因毕业时没拿上学位证,该怎么办,工作证明.doc 下载

admin82024-04-25 03:41:15

工作十几年了,单位突然提出要学位证,由于个人原因毕业时没拿上学位证,该怎么办

我工作后考个成人函授本科,学位证书也是考下来没给我,我又联系不上老师了。最近单位突然要学位证书,毕业学校是外省太远了,我没办法了,只能不把学位录入档案了。心里也好难受白白辛辛苦苦考个证了

工作十几年了,单位突然提出要学位证,由于个人原因毕业时没拿上学位证,该怎么办,工作证明.doc 下载

一般全日制本科毕业都有学位及学历证书,不管是哪个学校,只要是国家承认的大学,都有原件及证书编号,还有档案存底,哪怕是民国那个动荡年代,他们也有自己的档案存储系统。

应该是工作了十几年,上级人社部门查审干部个人档案,发现楼主自己在多份材料中登记自己有学士学位,但经过档案审核,发现档案里没有学士学位证的复印件且学信网认证不了,所以要求本人提供原件。

如果能提供,经验证后复印件盖章放进档案,若提供不了证实多分材料为虚添信息,要根据情节严重给个处分,大了影响晋升,小了也就是诫勉谈话,时效半年。

这个很不难办,再自考本科送学位那种,根据自学考试有关规定,本科自考本科,大多数公共课程可以申请免。或者直接报考非全日制硕士研究生拿硕士学位,如果觉得拿学士浪费,就报非全日制双证统招硕士,每年十月报考十二月考试。十二月统招双证硕士中还有一种单独招生你也要注意,这种更容易录取!

你想想看你做了什么让你老板有要辞退你的想法,你工作十几年了其实有没有什么证都不重要了,你这起码都是公司的中层副职了,属于管理岗了,证对于你来说重要吗?

可能你做的有些事让老板或者让公司有了想法,觉得必须要辞退你。

我觉得大家可以考虑一下,公司辞退员工的时候有哪些做法,然后思考一下有个段子说你今天左脚进的公司,公司要求右脚进公司,你不符合公司规定你被辞退了,现在的处境和这个段子挺相似的。

你该和公司好好谈谈了,到底出了什么问题,就算死也得死个明白。

私人单位上班证明怎么开

办理方式

一、可找在职单位人事部办理或委托朋友公司代为办理

优点:免费 缺点:办理时间较慢(有些企业是不愿意开或者开起来要等很久)搭人情

二、也可找市面的正规代办公司,一般则需要几百元的服务费

优点:快速,省心 缺点:花费较高。

扩展资料证明用途

1、申请签证使用

2、申请信用卡/贷款使用

3、就业考试、资格考试

4、职称评定

5、申请生育险报销

注意事项

1、开工作证明要注意必须的格式。

2、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。


如果是疫情期间外出上班需要开证明的,可以通过单位人事部门开具复工证明,大概内容就是说我公司安排该员工于几月几日正式上班,然后盖上单位公章就可以。如果是其他情况可以将内容通过电脑打印出来,然后去人事部门盖印公章就可以了!

公司不开接收证明怎么办

很高兴回答你的问你,下面我来回答一下:

你好,因为不知道你是哪个地方的,要去哪个地方,所以下面我按照我的情况回答你。我是湖北十堰人,工作在深圳。

我们在出发地办理通行证,当地社区是需要目的地社区的接收证明才可以的,或者是企业复工证明,这样出发地才能放行。

1、公司不给开接收证明,可能是怕承担责任,其实可以问问公司,让公司开具企业复工函,证明需要员工返岗就行了,不一定需要接收证明。如果企业复工证明都不开,那说明企业暂时不着急复工吧,那就先等等呗。

2、如果公司不开接收证明或者复工函,你目的地社区接收也是可以的,可以找房东帮忙开具接收函,不过可能很多房东不愿意开。

3、除了接收证明之外,路上还需要的证明有这些:本地通行证(湖北省是湖北健康码),健康证明,健康监测证明,个人承诺书,本地放行申请通过(十堰是在十堰e通行),以及目的地的通行申请(深圳是深i您)。

以上就是我返工申请中需要的所有证明资料,不过现在湖北除武汉外的政策都在放宽,很多地方放行都不再需要目的地社区的接收证明了,建议大家多去问问,现在政策一天一个样,变化很快,希望大家能尽快返岗,尽快回复正常生活。


大家好,我是湖北云梦的,昨天从云梦上高速来的杭州九堡这边,现在上高速只凭绿码就可以出门了,什么证件都不用办,到达杭州跟小区上报一下就可以了,不用隔离,我这边是住九堡一区,进一区看到检查工作鹏就下车登记一下,看是要宾馆住宿还是回小区住,回小区他会给一张通行证明给你,住外面宾馆就什么都不用直接去旅馆开房睡觉就可以了,而且现在外面旅馆价格比平时都便宜好多了,所以要出门来浙江杭州的朋友可以参考一下

视频加载中...

根据你提出的问题!可以从两个方面来考虑!

1.公司不给你开公司接受证明是只针对你个人还是针对公司全员!如果只是单纯的针对你,那就说明公司有想辞退你的想法!你也可以考虑重新换工作了!

2.如果公司不开证明是针对所有人员!那么你就要询问清楚是何原因不开!如果没有接受证明就无法离开的话,可向公司说明情况,等疫情稳定可以自由通行再回公司复工!

随着疫情得到了较好地控制,很多企业(公司)都纷纷步入复工复产的步伐。即使现在企业要你参加工作,但是需要开具疫情期间复工单位证明,证明自己身体处于健康的状态才行进行工作。并且企业也要为员工的健康着想,要符合复工的条件后,才能通知员工前来参加工作。

对于企业不开接受证明,在我看来,应从几个方面分析和考虑:

1.你所在区域疫情是否是重灾区,因为企业单位也考虑风险成本;

2.自己和企业都要达到复工复产的必要条件,需要通过层层审核;

3.主动询问企业相关情况,并且结合实际情况作出综合性考虑。

原则上,疫情期间用人企业单位不得随意解除劳动合同。如果用人企业单位涉嫌违法解除的,可以申请劳动仲裁,主张企业单位双倍经济赔偿。

总之,必要时我们要用法律手段来维护我们的合法权益。

首先你要搞清楚是公司的所有人都不开,还是只你一个人不开。如果是所有人都不开的话,那你也不用着急,再耐心等段时间,毕竟现在还没完全恢复正常,等到春暖花开时必定会让你回去上班的。🤪要是只针对你一个人不开证明,这说明公司不想要你来上班了,可能你在公司没那么重要,那又何必单恋呢,正好趁机下定决心另谋发展多好。

你是怎样看待自己的工作的

视频加载中...

我目前对自己的工作还是很满意的,虽然有时候苦点儿累点儿但我感觉很充实。工资基本一月活多的话可以拿到一万左右,活少的情况下也可以拿到五千左右,主要是工作自由。谢谢。

我喜欢我的职业:人类灵魂的工程师。教师这个职业在众多的职业中很不起眼,非常平凡,但是它却很伟大!父母亲只赋予生命但是教师是传授知识塑造灵魂的再生父母,如果没有我们辛勤耕耘播种,浇水施肥,也许这块土地长满杂草变得贫瘠,是我们用心适时播种,用血和汗水施肥灌溉才有学生们今天的丰硕成果!有人看不起教师,那就等于不尊重父母,因为父母亲是每个孩子的第一个老师!有人说老师小气,那是因为他们付出跟收入不成比例,贡献的太多,把身心奉献给了教育事业,却工资甚微。我们不求名利,只求不误人子弟,问心无愧。教师是自信自强执着的代名词!

我是从事运营管理工作(软装设计行业)

首先:每天对着各种品牌营销,内部管理,产品设计,商务合作等等一系列的工作,不能说是自己喜欢的,也不能说是已经厌倦了。(生活·你说它容易,它就容易,你说它痛苦,其实它也很幸福)

其次:对于一个85后的“年轻人”我没有办法选择是不是自己喜欢的。或许可以说,只要钱到位,不违法做什么其实已经无所谓了,我是一个平凡的人,我也有自己的梦想,多幸苦的时候也是需要人安慰的。我也并没有像偶像剧里的男主角一样那么伟大,整天对着各种事情去处理,用思维图整理出来,重要与不重要,紧急与不紧急,有条理的安排好每一件事。

再次:在上海这么竞争力很大的城市,要么强大自己,要么埋头苦干,可有很多事情并没有那么容易。这些年来从没有自认为经验就很了不起,经验就可以到处张扬,我清楚的认知自己的能力,现在的市场经验不算什么了。90后又那么有思维,只有加强自己的学习力,执行力才能又可以与90/95后的同志们拼搏一段时间。

最后:我对我现在的工作,拿出来90分的热情去做好一切,拿出应有的职业操守完成公司的事情与100%的让老板信任。从小没有父亲,但可爱的妈妈教会了我很多传统的东西。也让我知道人与人其实就那么简单,简单到一个眼神!

时光荏苒·过去的一切不复返,而未来在我们手中前行,不仅是一种状态,更是我们来到这世界的初心。

所以:用最初的心·走最远的路

祝福大家新的一年中,平步青云,工作顺利

现在的工作属于文职,也比较适合女生,但总得来说也很符合国企的特性,工作性质枯燥乏味,每天重复同样的事情,每天遇到重复的问题。但我认为工作从个人意义来说就是为了挣钱,让自己以及家人过更好的生活,给自己一个安全的保障,从社会的意义来说是一份责任,任何一个人离了这个岗位一样可以生存,任何一个岗位离了我们也一样可以运行,但每天对待工作应该都要有一份责任心,做好自己该做的,做到问心无愧。