三方协议中的就业证明材料是什么
就业证明材料是指毕业生工作就业、升学（专升本）、自主创业、灵活就业等的书面证明材料。
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方，在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列度相关问题。
三方协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国知毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。
1、办理就业登记证明需要：身份证、户口本原件、四张两寸彩照。填写《全国统一就业失业登记证》申请表。
2、根据劳动者身份不同而需要提供不同材料，如毕业证、退伍证、残疾证、低保证、专业资格证书、营业执照、失业证明、就业证明等。
3、办理《就业失业登记证》程序：
（1） 符合就业、失业登记条件的人员，在人力资源市场进行就业、失业登记后，按要求填写《全国统一就业失业登记证》申请表，并提供所需材料。
（2）经市劳动就业服务局审核、签字、盖章后，在五个工作日内到市人力资源市场领取全国统一《就业失业登记证》。
4、就业失业登记证是记载劳动者就业和失业状况、进行就业和失业登记、享受公共就业服务和就业扶持政策、享受失业保险待遇等的合法凭证。
5、就业失业登记证实行实名制管理，每个证件都与持证人身份证相对应，每位劳动者只能拥有唯一的就业失业登记证编号，并且证件必须由劳动者本人保管，不得转借给他人使用。
公司一般要的学历证明是什么
公司一般要的学历证明是指在学信网备案登记的毕业证书。入职提供了学信网证明的，一般都是会检验学信网证明材料的真假，和核对毕业证信息。学信网证明一般包含学籍在线验证报告和学历电子注册备案表这两种。通常入职是需要提供电子注册备案表的，入职后人事部会通过电子注册备案表上的校验码来鉴定证明的真假
学历证明，就是指对持有毕业证人的学历认同的一种认证结果，以此来代表该人已经达到了认证的学历水平。
学历证明原件一般是指学历证书。学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。“学历”顾名思义，有求学、学习的历史或经历的含义。
社保证明怎么开办理凭证有哪些
也可以凭借社保卡、本人身份证，通过社会保险自助服务一体机打印参保证明，如果单位需要盖章的，可以要求要求社会保险经办机构加盖鲜章。开社保证明有两种方法：
1、是需要提供本人身份证件到参保所在地社保经办机构进行申请。
2、如果是委托他人办理的，必须要同时提供委托人的身份证。参保单位提供单位介绍信及申办人有效身份证件至参保所在地社保经办机构申请。
如果你所在的社保局不能查到你的社保缴纳记录，是不可能给你开证明的，这时候就需要你的单位给你开相关的证明文件。社保证明用途：
一、子女教育——现在各大城市外来人口增多，而当地的教育资源有限，为了充分利用当地教育资源，对于孩子父母双方的社保缴交年限有一定的要求。
以杭州为例，子女要上公立学校，父母双方需有一方社保缴交年限在一年以上。
二、买房入户——现下的房产调控可见一斑，对于买房入户一族而言，为了确保是在当地长期发展而非投资类买房，对于社保也是有要求的。
同样以杭州为例，买房社保缴交年限需缴交一年以上。
三、养老和一些转接——这点应该都要有一个比较直观的认识。希望退休后能正常领取养老金对于社保，尤其是养老保险的年限要求，现下最低要求15年。
1、拿上营业执照和组织机构代码证（原件和复印件）、公司公章、人力资源部经办人的工作证明到社保中心的经办机构办事窗口办理开通社保缴纳账户；
2、部分城市可以在网上办理，找到当地的社保中心的官网，找到“网上办事”的按钮，进入再看流程。
3、开通了社保缴纳账户后就按基本流程就可以：员工开户或转入、以后每月定期缴纳、每年会进行一次基数申报等等。
企业员工身份证明怎么开
企业员工身份证明应该去人事劳资科，或者叫人力资源管理部门那里开具，企业员工的身份证明一般是指该员工在企业上班儿的活动证明，所以说人事劳资科和人力资源管理是统一管理全公司企业员工的人事关系部门，他是最有权限开相关证明的部门。