在中国有犯罪记录就找不到工作是真的吗
出狱的人。如果没再重新犯罪。那就是浪子回头金不换。他们是要重新做人的。希望国家。不能把污点记录一辈子。人的一生谁也不敢保证，永远不触犯法律。现在是和谐社会。他们要找工作。也是为了生存。
觉得有点前科劣迹就剥夺了部分政治权力就有点过了，特别是部分剥夺了其子女报考或参军的权利更是为过，因看情况而定比如犯了反党反社会或判国等政冶犯罪或者杀人抢劫拐卖贩毒吸毒等重大刑事犯罪的可以考虑部分政治权利，可有些比如赌博酒驾等部分轻型犯罪的和前者那些重大犯罪的一视同仁甚至殃及子女感觉就有些过了！国家或用人单位不能单纯的以犯罪记录做为标杆一视同仁，觉得诸如赌博嫖娼酒驾等犯罪都殃及子女更为不妥，这几项犯罪情节较轻而且并没有对社会造成太大负面影响更没有什么严重后果，感觉这种做法有矢公平！不知网友们怎么看！
取消犯罪记录势在必行！这是社会和谐和进步的必然趋势！何况许多冤假错案的存在，本身已造成了不公和矛盾，继续实施犯罪记录，将激化和加大社会矛盾，产生不和谐和不稳定的社会现象，所以，应加快取消犯罪记录，还社会和谐稳定大局！
你说的很有道理，但是在现实社会当中，有前科的人很多权利都被剥夺了，就连我想参加一个马拉松比赛都被劝退了！法律是有明文规定出狱的人享有和其他公民权利是一样的，可是没有几个执行，也没有几个在乎这些人的感受，你是劳改犯，终生都是劳改犯！
想报考一级建造师,工作证明怎么开
一级建造师工作年限证明怎么开？
对于建造师工作经验证明来说，不管是一级建造师报考还是二级建造师报考，工作经验的内容都是差不多的，也没有一定的要求。但是必须把以下信息体现出来：
建造师工作经验证明应当有被证明人的工作经验年限；
工作经验证明应该有工作经验性质说明；
工作经验证明应该有证明单位的详细信息；
有以上三点内容体现即可，此外还需要单位提供公司行政专用章，该证明方可生效，否则的话不予以说明证明信息。
考后注册与工作证明单位有何关系？
考试过后的初始注册，与你报名时的单位没有任何关系。即你考过后愿意哪家单位帮你初始注册都可以。
什么单位可以开具工作证明？
开具一级建造师报考工作证明单位要符合以下条件：
首先建造师报考所需的工作证明是指工程类（从事建设工程施工管理）的工作证明。
具有园林绿化/计算机网络/土石方工程等施工资质。公司经营范围涉及专业与一级建造师专业之间对应关系：
(1)园林绿化：市政公用工程。
(2)计算机网络：机电工程。
(3)土石方工程：建筑工程。
注意：一级建造师工作年限证明，没有固定格式，把问题说清楚就行了，言简意赅，不宜过多展开。
户口本更新信息要带什么证件
申请变更更正户口登记项目需出具的证明材料
1、申请人申请更正户口登记项目的书面报告、居民户口簿和居民身份证;
2、申请变更更正出生日期的，还需提供申请人出生证和以前的户口证件等权威原始凭据。如申请人16周岁以上且有工作单位的，还应提供单位人事部门出具的证明;
户口本更新信息要带的证件。首先你要带上本人的身份证原件还有你家里的户口本。还有你需要更新的信息的相关单位的证明。比如你原来的学历是大专，后来通过学历进修，达到了本科学历。
那你要更新这个信息，你就要带上本科学历的毕业证书。
如果你要更新服务单位，你就要把新单位的开具的证明材料带去。
自周五入职以来，三天时间没有正式工作，玩了三天手机，领导太忙，也不给交接工作，我该怎么办
入职三天，领导太忙，没有安排正式工作，天天玩手机，这样可不行。
一、有可能你的工作是一人或一个小组做一个项目，暂时项目还在沟通或前期准备工作，也不好让你插入其他的团队。曾经我刚入职的时候，项目暂时还开展不了，领导让我在家带薪歇了半个月，但上了班项目开展起来就很忙了，天天加班。领导暂时不安排工作给你，是让你先熟悉业务，你可以先熟悉公司的规章制度，也可以找领导要以前完工的项目先了解一下。
二、领导和同事在考察你，看看你会不会主动地找工作。领导没空安排你工作，你可以主动问领导安排事情给你做，或主动问旁边的同事有没有事情需要你帮忙的，哪怕是复印阿，打字阿这些琐碎的事情，有个事情做，能更快地融入公司和投入工作。
三、就算没有事情可做，千万不能玩手机，可以找点书看看学习也行。
你好，很高兴回答你的问题，如果真的领导太忙，没有给你交接工作，那么我觉得你可以在那里做一些力所能及的事情，在忙的领导，如果工作认真，他都会看在眼里的，希望能帮到你。
我应该好好把这个时间利用起来，去多学习知识，把平时上班不会的，现在好好学，等到公司开工了可以把工作上的事更好的做好，等到领导看到了你的进步，会好好提拔你，给你安排更好的差事，所以 我们都应该把空余时间发到对我们有成长的事情上！
才入职，就玩了三天手机，不得不佩服你的勇气！万一领导就是在考核你呢？领导不安排工作就完全没事可干了？
看见题主的描述，看出题主初入职场表现的有点差强人意。
在我们单位，上班是不允许玩手机的。除非你是在干与工作相关的事情，如处理企业微信，发邮件等。
另外，我们单位新入职的员工，最多给做个简单介绍之后，也是暂时进入自行安排的状态。
对新员工，并不是所有的领导都会热情招待的。有些领导会刻意把你凉在一边，观察你的主观能动性。也就是看你在没有人管的状态下，你如何自我管理的。
刚入职，不光是领导在观察你，其他你的同事，同样也在观察你。所以刚入职就和人见面的第一印象是一样重要。
所以，建议题主可以从下面几点着手行动起来，千万不要再用看手机来消磨时间。
1.建议主动和周围的同事打招呼，多交流，了解其他人都在忙什么？可以主动请教问题，老员工一般不会很排斥的，还能联络感情。新人最主要的是，嘴要甜，态度要诚恳！
2.尽快熟悉工作环境，了解你所在部门的业务有哪些？需要和哪些部门有来往？如果单位给你配置了电脑，你可以在电脑端学习企业文化，了解企业的组织架构。这些对你接下来开展接下来开展工作非常有用。
3.自觉主动学习，你所在岗位所需的知识。可听过请教老员工，上网查询，或者办公电脑查询公司共享文件等多个途径。
作为新人，一定要主动去交流，沟通和学习，不能总等着领导来安排。等领导来安排你干每一个事情，那你在领导心目中就已经没有地位了！
大家好，我非常高兴来回答，“”自周五入职以来三天时间没有正式工作，玩了三天手机领导太忙，也不给交接工作，我该怎么办”？这个问题。
首先我要告诉你，三天时间领导太忙，没给你安排具体工作，你就玩了三天手机，就是错误的。下面我就用视频来回答，你错在那里？该怎么做？
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