家装水电工，这个工种以后有前途吗？会不会没活干
我来回答这个问题，家装水电工这种工种未来十年内要干的活还是很多，就算是像精装修他也是要家装水电工来落实，来操作，才可以交付使用，土建电工只是前期的预埋，说通俗点，就是混凝土部分的要提前埋好管子，但是到开发商精装修的时候就需要水电工来落实了，还有就算是精装修的房子他也适合不了每一个客户的要求，
譬如说客户要的风格，用电器的使用要求，还有审美观上的改变，退一万步，国家制止精装修的房子不让再次装修，但是维修这一块也是家装水电工最重要的生存之一了，不过这个就要很好的技术和经验了，就像我近期发布的一些装修后的维修视频一样我们把这些维修的技巧和方法学会了在家装这一块，或者是工装这一块我们还有很大的生存空间，何况新房和旧房的交替。就是用那些用定制集成板进行装修他们还得要电工来操作电路，电工来安装，怎么说呢？只能说是将来竞争激烈，
但又反过来想一想只要手艺好，将来是网络互通的大数据时代只有手艺好，口碑好还有很大的市场，因此家装水电工将来还有很大的市场，有待我们去战斗因此我们也要学习好本领，我们不但要会干，还要会修，回答到这里希望能够帮助到你
有前途，发家致富不可能，小康日子是可以的。
未来最稀缺的就是一线工人劳动力。随着60后，逐渐老去，退休。80后90后都想的是自主创业，干活的越来越少。以后也不用愁有没有活干。
目前家装行业虽说有所下降但
是总体环境还是不错的。不论是不是精装修，房子总是需要人去装的。中国的基本国情要搞清楚，人口多，耕地少。住房紧张。买房需求20年内不会减。
人品+技术=源源不断的业务
有没有活取决于你的技术怎么样，拿家庭装修来说，只要你技术好，活都是排着队等你，一年到头你都不用愁有活干没有。人品第一技术第二。要德艺双馨。没有好的品行，我想即使你的技术再好在再面，也没有人喜欢用你。在竞争激烈，活少的年代。有技术有人品，就有活做。
求发展:
想要有更好的发展，不论你做什么行业什么技术，都要不断的学习。通过不断的学习提高，可以让你不被淘汰。这是自然法则。家装起步，想要更好的发展，多学习做工装，在做好了可以接专业以内的工程。一步一步来。终有一天你会成功！
家装电工还是非常有前途的，只要你不是攀比的人，养家糊口，过小康没有问题。做到以上我的建议，你的活肯定不会少。希望可以帮到你。
首先告诉你，家装或者公装水电工不管到什么时候都会有活干，而且手艺越好的工人越吃香，主要理由分析如下:
一、水电工细分开槽预埋水管电管电线工、灯具洁具、开关面板、插座末端安装工和后期维保维修水电工。还有弱电电工。
二、只要有家装或者公装项目存在，都需要水电工这一主要工种，这是个技术活。
三、装饰工程开工，水电施工先行，它有前端工序预埋隐蔽工程为主，为木工、瓦工、涂料工等工种的前道工序。
四、装饰工程后期末端需要水电工来安装调试、安装灯具，洁具，开关面板，插座，以及调试系统，装饰工程才能完工交付。
五、交付使用过程中，维修维保，也需要水电工，水电工程要保修三到五年。即使过了保修期，遇到水电故障，一般业主还真排除不了，也需要有技术的专业水电工来。
六、还可以做单位、企业的值班水电工，物业公司的维修水电工等，因此这个行业，这个工种还是有需求的，潜力无限。
这种工种有点脏有点累，但它永远不会消失，所以不会出现没有活干，除非是你不专业，干的活不是很好。因为我本人就是干这种工作的。 这种工作虽然不是很体面。但是比在工厂是好多了。挣的钱比在工厂多一些。只要有人生活的地方。就离不开水电。所以这种工作，永远得需要人去干。建议那些没有一技之长的人。可以学一点。这方面的知识。这个与需要这个学历不是很高啊。只要是肯动脑筋。仔细一点，细心一点。干个一年半载都会很熟练的。目前来说这个工作还是比较理想的。
装修工种中，水电工是最没前途的工种，原因如下。
水电工在所有装修工种中，最年轻化。
年轻化的原因，不是这个工种有多好的前途，而是这个工种新人进入的最频繁。
有句顺口溜，“脏瓦工，苦木工，吊儿郎当水电工”。
年轻化本身不是坏事，但是，很多从事水电工行业的，有相当一部分人是因为怕吃苦的从此行业的，抱着这种不正确的心态，能把手艺学精学好?手艺学不精，哪来的前途可言!
从业人员的大量涌入，决定了家装水电工素质的良莠不齐。
家装水电，多是师傅带徒弟，师傅的水平往往决定了徒弟的水平，又缺少土建，大工装工地上有带班，监理等专业人员进行规范，指导，指正错误和不规范，造成的家装水电工良莠不齐，往往在错误的观点或要求下，越走越远。
从这种环境下出来的水电工，走出家装行业，基本上是没有出路的，即使还是干水电工，都需要重新学习。
大量从业人员的涌入，导致的结果是，工作机会的减少。
一块蛋糕，两个人吃刚好，四个人吃个半饱，十个人吃大家都饿肚子，想要填饱肚子，低价也做。于是，你降我也降，我不但降价，还把灯孔都免费挖了，于是造成了一种恶性循环，大家都不好过，为了稍微好过一点，很多人沦落为万能工，什么脏活，苦活，累活，别的工种不干，水电工干。
随着商品房开发的日渐饱和，注定有很多家装水电工将失业或改行，能留下来的会是极少数的精英，剩余的人，即使从事家装维修的机会都不多，因为很多人都在工地上学过水电三脚猫的手艺，简单的维修也难不到他们的。
上交工作证明用户口本行吗
👮答案是不行的。原因是管理单位、性质、用途（作用）……等，各有不同。户口簿只能证明你的身份、家庭成员、与其相关的对应关系。
例如：证明你的姓名、身份证号码、居住地……。或者说年龄、姓名、性别、婚否、兵役……等情况。
👩工作证明是体现你就职、就业或工作性质，或工作简历（资历、经历）工龄，与养老、医疗
、工伤、计划生育、等保险有关联。或证明你前工作单位的表现情况……。户口簿与工作证明，两
者之间在姓名、性别、年龄……等方面，有一致的对应关系。但与工作方面的资历、投保年限……等信息是两码事。
👧上交工作证明，是新的工作单位，需要了解你的工作基本情况。以利为你建立工作档案。
或为其投保……，或安排相对应的工作岗位、或工种。有利于新单位的管理工作、也有利于对你工
作的连续性……负责。所以户口簿是不能代替工作证明的。
公司女员工和领导关系好，总把她自己工作通过领导交给我怎么办
首先恭喜你，这样的持续，你会变成公司不可或缺的人。因为事情都是你在做了，从流程到方法，你最熟悉，那么当真正出现机会的时候，领导会首先想到了你，你可以解决问题。
我们要相信，凡事一定会有因果的，把事情换个角度去看，你做的事情多，是不是意味着你有更多的机会去锻炼自己，让自己更优秀？
当然，唯一有一点需要注意，就是让你做的是重复类的，很简单的事情的话，你就可以合适的发出自己的声音了，我忙不过来。
大部分单位都会有这种事情。几个建议，当参考。
第一，尽量不要跟领导喜欢的人对着干。除非你也被领导喜欢。
第二，如果我们的情商比较低，那就用完美的工作证明自己。在疫情期间，单位里最不能开除的人就是工作不可被替代的人。从这个角度上来讲，这也不是什么坏事儿。
第三，切记管住嘴！千万不要乱说，千万不要带抱怨。职场上没有真正的朋友。
第四，不抱怨不代表不说明，心平气和的让大家知道这个事情。氛围有时候被语言还好用。
第五，在无关紧要的地方，有点儿小脾气也挺好。威！
这不能说明什么问题，在职场解决问题首先要有原则，岗位有其责权利，如果领导公私不明，他的职场修养是比较低的，你要学会说不，用不同的方式来拒绝，让他清楚你的立场，不必怕得罪人！
其次，如果碍于情面，可以刻意拖延，既然不是自己的本职工作，多拖延几次不完成领导自然知道你的用意，他自不会再安排给你做了！
职场上一定要有自己的原则，不然即使很努力也不会有太多收获，切记不做老好人！
看得多，想的多，知的多，说的多，一点好处都没有，没有意义与自己无关的事情，当做什么事情都没有发生，做好自己，务实敬业，达到自己的目的就行，工作之外应该都是闲事，无聊的事情，管闲事结局就是倒大霉，感觉