进华为做普工要什么条件，难不难
华为工厂也是挺大的工厂，很多人也是去面试过，不过一些老人就说想去华为的话是需要做准备的， 不然一般情况都面试不过，可不是什么人都要的。很多人更是想进去当普工，面试了好几次都不行，也是绝了进华为工厂的心了。首先华为工厂对于学历是有要求的，初中学历或者是高中肄业的都是不行的。想去做假学历也是混不过去的，都是需要提供证明，而且还会去查的。一般都是高中或者是中专毕业以上才行的。现在的华为工厂是有很多大学生的，可以说大学生都在干着流水线的员工，自然就是看不上低学历的员工了。当然不要以为高中毕业就可以了，你还需要有相关的经验，也就是说你必须在其它的工厂工作过，一般要干上一年左右的经验才是最好进的，没经验的普工也是不要的。除非你是应届大专生，这样才愿意要，因为大专生都在学校里面学过，工作上手速度是比较快的。可以说年轻人想进华为当普工，那个门槛也是比较高的，不像富士康什么样的人都愿意要的，一般人真的进不去华为。不过一旦进去了，那个收入就比富士康高很多了。富士康普工底薪只有2000多块，但是在华为工厂可以拿到3000多块，而且加班比富士康多。毕竟近几年华为手机卖得特别好，自然工作量是非常大的，靠着天天加班普工都可以拿个六七千块的工资。这也是见过普工工资拿得最高的工厂了。只不过高工资自然要高付出，在华为工厂上班的压力是挺大的，不是线长会天天骂你，想是自己的考核压力。在华为每个月都是要考试的，一旦考不过的话就难搞了，连续不合格更是会直接劝退的。所以想保证高收入，大家都是自觉将工作做好，这也是可以给出高工资的原因。当然要留住员工肯定也需要一套好的机制，在此我推荐对于刚入职的业务员来说，前三个月是最难熬的，因为对业务不熟悉，没有客户资源，销售技巧不成熟，这时候压力是最大的。再加上企业对员工的开单要求非常高，基本上三个月不开单就要炒掉，实际上，在低底薪+提成的薪酬模式之下，就算公司不炒掉，业务员自己都会选择离开，因为靠底薪撑不了多久。对很多业务员来说，并非能力有问题，我也见过很多人，第一年做业务，基本上是没钱赚的，基本都在学习，但是经过一段时间的累计和沉淀，半年后就爆发了，一发而不可收。所以，只给员工三个月的考核期，其实会让很多人才流失，因为不走，吃饭都成问题，还怎么做下去？所以企业如果想要提高成材率，必须拉长培养周期，要优化薪酬模式，让员工在没有开单之前，可以承担其他工作来为自己加薪。
华为招工，要有相关的工作经验才有可能应聘得进去。你可以去公明的三和介绍所或者龙华的三和介绍所都可以现场直接面试。其要求最好是大专生，大专生做普工是不用工作经验也可以进去。但要有学历证明。高中或者初中毕业的一定要有相关的工种工作经验才有机会进得去的。
否则第二轮面试是通不过的。因为第二轮是专业人士来面试的。
男女普工：
月综合工资3500-4500元以上，再加500元生活补贴。
分配岗位： 装配工、焊接工、SMT操作员，物料员、测试工、、波峰焊 操作员、IPQC
要求：男女不限，正规高中/中专毕业，证件真实有效，26岁以下，有相关经验优先，无经验优秀者亦可。
大专生/技术员：
月综合工资3500--6000元以上，再加500元生活补贴。
分配岗位：试制技术员、测试工艺技术员、质量技术员、设备维护技术员（通用设备）、物流信息操作员、SMT设备技术员、订单管理员、整机调测工、物流文员、物流监控员、PMC、维修技术员。
要求：男女不限，全日制大专（不含本科），证件真实有效，有相关经验优先，无经验优秀者亦可。
薪酬福利：月综合工资3500-6500元；加班工资：高/中专岗位试用期底薪1800元/月，加班依据劳动法计算，平常加班17。24元/时，周末加班22。
99元/时,节假日加班34。48元/时，二个月后底薪2000元/月，大专岗位试用期底薪2500元/月，二个月后底薪2800元/月，周一至周五按1。5倍，周六周日按2倍，法定节假日按3倍支付。每月综合工资外有500元生活补贴。
1、所有员工享有齐全的5险一金（养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金）。
2、食宿管理：费用自理。统一入住集体宿舍；食堂社会化管理就餐。
3、工作时间：实行5天8小时工作制，加班按劳动法计算，享受国家法定假期。
4、培训及晋升：享受入职、岗位等培训，学习成长空间大。
5、文娱活动：公司有各种文体健康活动，业余生活丰富多彩。
◇应聘须知：
1、应聘时需持其有效身份证、学历证（原件、复印件）个人简历、黑色水笔一只。
2、应聘人员需经过我公司的统一考试、面试、体检。
3、工作地点在坂田或松山湖，需服从分配。
（真诚为您解答，希望给予【好评】，非常感谢~~）。
自己是个体工商户，自己的一个工人骨折，需要赔他多少误工费
谢邀回答：您是个体工商员您的工人骨折了，建议您带他到当地的劳动局申请工伤鉴定，跟据现在的情况能鉴定伤残十级。
可享受以下伤残待遇（l）医疗费（2）误工费（3·）住院火食费（4）护理费（5）交通费（6）食宿费（7）辅助器具安装配置费（8）康复整容费（9）营养费（10）后续治疗费（11）被抚养人生活费（12）精神损失费，据实报销或者按照标准支付。
一次性伤残补助金，从工伤保险基资按伤残等级支付。（1）七级伤残为13个月的本人工资
（2）八级伤残为11个月的本人工资（3）九级伤残为9个月的本人工资（4）十级伤残为7个月的本人工资。如果工资月5000元X7＝35000元。
工人的误工费：医疗机构治疗出具的证明，因伤致残持续误工的误工时间，可以计算至最终评定伤残的前一日，可分为有固定收入和无固定收入两种情况，第一种：对有固定收入的应当按明其实际减少的损失计算误工损失赔偿：误工费＝误工收入（天月年）第＝种：对无固定收入的受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费＝误工时间（天）最近三年的平均收入天／元。
在你公司上班的工人，因公受伤，你不但要赔误工费，还有住院期间的其它费用，假如其它费用都是你公司出的，那你的工人要通过治疗好后，到有关部门进行伤残鉴定，根据签定结果在进行有关赔偿事项，赔偿国家是有关标准的。
误工费=误工天数x每天工资数
误工天数=受伤后治疗天数+医生开病假条天数
每天工资数=每月工资/每月出勤天数
例如，从受伤到出院一共101天，出院时医生建议休息40天，则误工天数=101+40=141天
每月合同规定工资4000元，每月出勤23天，则每天工资174元
误工费=141x174=24522元。
以上回答供参考。
机关在编工勤人员退休最新规定
机关在编工勤人员退休最新规定
一、我国职工现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。二、全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
三、事业单位的专业技术人员和管理人员，男满60周岁、女满55周岁的应办理退休手续。达到国家规定的，退休年龄或者完全丧失工作能力的应当退休。工作年限满30年的;距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的;符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
1.男满60周岁、女满55周岁退休。
2.机关在编工勤人员，一般为工人身份，服务于政府机关系统，不能转任为公务员。
3.机关工勤人员，一般不从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的健康的工作，不能提前退休。
在厂里上班会有前途吗？大专生进厂会有前途吗
这个是得分情况的。有的人在工厂里，搞技术，还是挺有前途的。学到一门技术，换个地方，照样可以很吃香。有的人在工厂里会觉得说，浪费时间，混日子，最后一事无成。这件事情是因人而异。不同的人，不同的结局。
厂里的生活对于每个人来说，都是一眼可以看到头的，如果你安于现状的稳定安逸，可以选择去进厂打工，但对于一个大专生来说，虽然学历相对于本科研究生学历来求有差距，但是谁也没规定低学历就完全没有其他成功的可能，如果你自己心里有一些除了进厂以外的想法，我建议大胆去尝试，毕竟还年轻，毕竟我相信每个人内心都住着一个不甘平凡的猛兽，如何抉择还是要看自己的考虑，加油＾０＾~
面对现实，不说大道理，自己的前途，自己来把握当我们追求理想时，当然不能忽略了实际问题。 最完美的是能将理想和实际相结合，找一份你最爱的工作。 当理想和实际有分歧时，你要分三步走。1、面对现实，只要能得温饱，有了一定的收入，你能从中得到物质的享受2 、从实际出发，做你不是最喜爱的工作。把不爱做的工作做得“足够好”，然后再说去追逐什么理想。3、逐步实现理想，做你不是最爱的工作，而在你不爱的工作上拼命，赚够了钱，解决了吃饭的问题，再去做你最爱的工作。理想与实际是可以兼得的。但是你必须有计划，必须付出，必须执著。三百六十行，行行出状元，所以不能说什么工作好什么工作不好。许多做出成就的人其实都是从小事做起，兢兢业业，然后才取得成功的。一个工作只要你喜欢，而且这个工作又特别适合你，能最大限度地发挥你的长处，那么，这就是个好工作。我不太赞成找不到工作就不就业的做法。在就业的同时能实现择业当然好，但是，在就业形势比较严峻的形势下，很难在就业的同时实现择业。在这种情况下，先就业后择业未必就不是一件好事，在这个过程中你会发现自己积累了好多社会经验，积累了许多职业技能，而现在企业越来越看中经验。所以先积累经验，这也有助于你以后找到更为理想的工作。 打工，实践，积蓄，有一定条件后自己发展。应该说哪一行都不好做，只要努力哪一行都能做好！祝你成功！
谢邀。在厂里上班有没前途（大专）。提问者既然提出来了，我就来给大家分析一下吧。
首先呢，提问者能提出这问题年纪不大，不会超过25，那么问题来了，提问者是不是考虑下以后的人生规划呢！钱是人人都喜欢。这是个连锁问题，咱们再来做个二十年的分析吧，再回原点就一目了然。
第一，进厂，年龄算20吧，三年努力从实习到有经验和花销算预存3万吧。接下来恋爱谈朋友二年存2万吧，（以上数字是扩大化，实际存不住钱的）25岁算5万存入。接下来结婚，生孩，房子，既使在老家有房到40别想翻身，除非家里有钱。这是百分之八十的人走过的路。
第二，还是进厂，年龄20，早就有了人生规划，三十岁一定单干。三年努力预存3万，恋爱省吃俭用（不一定会有女朋友）存1万。五年存4万，又用二年存3万，此时男孩27，存款7万，辞工，单干做小生意。经过十年努力，摸爬滚打，已是身家百万的小老板，此时37，这时人生第二个分水岭，结婚和扩大经营。
好了，要写太多了。总结上所述。不管你走哪条路，前题必须得有创业金，还是得进厂自己挣。家里有钱拿的忽略不算。但是做生意也不是一帆风顺，有赚就有亏。风险大，但收入也大。实际上你没做过小生意的有可能赔得你回到解放前。保险起见走第一条路。如果你认为自己是游龙卧潭，要一飞冲天就走第二条路。写了这么多心中有底了吧。结束前送你二句话。第一句，人生一定要有梦想。
第二句，理想太丰满，现实太骨感。且行且思量。
这要看你说的前途是什么了，每个人的追求不同，只要达到了自己的既定目标就会觉得很成功。当一个熟练工人和自己当老板，都是自己做出的选择。
年轻人不管是做生意还是去工厂或是公司上班。取决于你做事情的态度。在工厂上班也不是说没有前途,只要你有追求有梦想,在工厂你也一样能做出一定的成绩。天天只是吃喝打混混日子过的,那你不管做生意还是在工厂上班,你永远都只是混日子的。你只有更努力的去做,更专注的去做一件事情,不管你做什么你都能做出很好的
在现在的这个社会，大专甚至本科遍地都是，那是不是学历没用呢？并不是，学历代表了一个人过去的一个学习过程，学习本身就是一个枯燥的事情，但从幼儿园开始一直到大学毕业十几年的时间都在坚持学习这一件事能够坚持下来，那么相对应的去社会上工作还有什么不能坚持的呢，学历只是给了你一个基本的起点，但学历并不代表能力。
所以说，不管去不去厂里上班或是在哪里上班，学历给与你一个比较高的起点，你要借助这个起点努力发展，不管做什么在公司也好，还是在工厂也好，得找到你感兴趣做的事情你才会发现乐趣并坚持做下去。