英语在工作中有多重要
就拿自己的实际案例来说明这个情况吧。
我曾经在外企里面工作过近4年的时间，在外企里面工作，收发邮件都要用英文。而且发邮件有一个讲究，你的职位越高，这对你的英语要求就越高。因为越往高处走，你所要汇报的对象都是一些国外的大佬，如果说你还用一些中式英语去回复他们，他们就会看不懂你在表达什么，同时他们也会对你的能力产生质疑。
除了书面表达能力之外，口头表达能力也非常的重要。在工作过程当中，你经常需要和一些国外的客户打交道，同时你也会时不时的去接触一些从外面来的大佬。他们来公司参观，你需要给他们介绍公司整体的运营情况，产线在运行过程中出现了哪些问题，是如何去解决的？甚至有些时候，你还要带着这些外国人去参观产线，给他们讲每一个生产流程到底是怎么做的？每个流程上哪些点是关键点，如何去突破这些关键点。同时，还要讲产品的品质是如何保证的等问题。
有很多人都会有这种感受，他们之前对这些英语口语感到很满意，同时他们也觉得自己英文书写方面的能力很强，所以不论是接待客户还是发邮件，还是和别人进行口语交流，他们都自信满满。但是有的时候如果你长时间不练习，不去学习，突然有一天当你和别人说到某一句话或者是写到一个单词的时候，你就会表现的非常尴尬。
所以你说英语到底重不重要？如果说你不去外资企业或其他相关的单位去工作，或者说你不去做某方面的研究，你只是做一些很低端的工作，其实英语对你的影响确实不大，甚至说英语在你工作中根本就没有多少用。
但是如果说你要去一些外资企业工作，或者说你需要和国外的客户经常打交道，英语对你来说就非常的重要。有的时候你的表现比较好，你能够得到客户的认可，能够得到你的一些国外领导的认可，那接下来升职加薪对你来说就并不是什么遥不可及的事情。
还有一句话是，所有的机会都是留给有准备的人的。你当前所做的这份工作并不能够代表你一直可以在这家单位工作下去，但是当前所掌握的一些能力，特别是英语方面的能力，就会在未来的某一天派上用场。所以趁现在还有空，就好好去把英语提升一下。等到以后有机会了，你才能够及时的把握好机会。
在现在这个激烈竞争的职场之中,随着越来越多的毕业大军涌入人才市场之中,人才已经开始呈现出供过于求的现象了。
往往那些更高学历、掌握更多的专业技能的人往往更容易获得企业伸出的橄榄枝,得到更多好的 offer。
学历这层外衣是在高考时上天一同发给大家的,在当时付出了更多的努力的人,现在就穿上了更加华丽的衣裳,而不够努力的人就是一些粗布麻衣了。
这是成为事实的事情了,我们没有办法去改变它,但是,除了学历,还有其他的专业技能也会被企业所看重的,例如英语水平,在如今这个经济全球化高速发展的年代,很多的企业都会把市场拓展的海外,这个时候,英语就成为了一种适应时代的一种专业的技能。
其实学历这种事情我们无法重新回头去在走一遍,但是英语这种技能,任何时候都不会太晚的。
为什么职场中非常倚重英语水平?
这是由于时代的大趋势所决定的,在如今这个经济全球化高速发展的年代中,国家和国家之间的经济贸易交流非常的频繁,而英语的流通性在国际中是非常高的,所以很多国家间的贸易交流都是借英语作为媒介语言,英语无疑是架起了一座座交通的桥梁。
除此之外,很多的企业都喜欢给自己营造一种良好的语言氛围,甚至有些企业还打造了纯英语的环境。
很多公司也会接触到很多的国外的客户,需要员工们掌握一定的口语交流能力,以及商务谈判的英语能力。
总而言之,英语在很多的企业眼中都是非常的重要的,也有很多的企业会把英语设为进入公司的门槛,如果没有达到某种水平,那就非常不幸,你要和一份心仪的工作失之交臂了,所以英语几乎也成为了一种排他性的技能。
非常重要。
给你讲讲我的亲身经历，我之前是一名IT工程师，以前不懂的问题都是百度，或者中文论坛，后来发现很多回答都很蹩脚或者不靠谱。等我的英语水平有了一定提高之后，我才发现一个问题，就是很多先进的IT系统、IT软件的文档都是英文的，你如果按照那种全英文文档的操作或者步骤去安装、部署，期间出问题的几率不大。但是你一旦用百度、或者某个论坛的文档去安装、部署，搞不好就会出错、甚至是很严重的错误，因为那些作者很容易将一些重要信息遗漏，或者他用他的理论基础来翻译这些文档，将某些细节忽视掉了，因为他默认你知道这件事，其实很多人都不知道，所以很多百度的IT文档不是跟不上时代，就是不靠谱。
我的经历其实证明了，英语对于IT行业，或者是那些前沿的技术都是从国外发展而来的行业，尤为重要。因为这是你拉开与普通从业者的重要区别之一。
英语，是一门语言，也就是沟通的工具，对于现在的人来说，基本已经是职场必备属性之一了。但是随着技术的发展，现在的翻译器，谷歌网页翻译这种产品越发牛逼，普及度越高，相信在不远的未来会逐渐取代人的工作的。但是，话又说回来，即便机器翻译精确度再高，也不如你自己对英语有个大概得认知，在职场中行走会很方便，如果英语很出色的话，还能达到装逼的效果哦⊙∀⊙！
英语对于科研、IT、外贸、外事、对外教育等方面的工作那重要性是不言而喻的。首先，语言是交流的工具，学习英语，增进与外国朋友或者是外国合作伙伴的了解，消除了许多障碍和误解；其次，语言是获取信息的工具，通过学习英语，可以阅读外国的文献、报纸、杂志、观看相关的视频，可以获得大量有益的信息，提高信息质量；最后，英语是职业的入门条件，现在很多职业需要有一定英语基础或者达到一定的英语水平，如果英语基础扎实，英语语言水平较高，将会对今后职场发展十分有益。
现在的大公司是怎么查四级和六级证的
一般的企业都不会查 只有一些外企，或流程比较严格的企事业单位才会检查的 具体检查的程序，按楼上说的，把证书编号在网上输入查询就可以了。
不过具体查询时候，处于个人隐私保护，信息是很少的，仅能证明存在这张证件。实际很多人英语能力高，但过不了级，都是用假证，根本没人查。因为这些证件只能算是敲门砖，进去就没用，你能力够，没有证件也无所谓，反之，能力不够，有证件也呆不长。外国人来华工作许可证如何办理
目前外国人来华工作许可证找代理人（中介）办理价格不菲，大中介报价高达2.5w。本文因是纯知识性文章，难免枯燥乏味。但真正有需要的头友们请耐心看完，没耐心的头友们直接看阴影部分。因为这都是在帮你省钱，以防上当受骗！
一、申请条件。
要办工作许可证，就要先知道什么条件能办工作许可证。工作许可证不是身份证也不是护照，不是只要是个外国人都能办。办工作许可证的条件如下:
1、用人单位基本条件:
>依法设立，无严重违法失信记录。聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位。支付所聘用外国人的工资、薪金不得低于当地最低工资标准。
>法律法规规定应由行业主管部门前置审批的，需经过批准。
2、申请人基本条件:
>应年满18 周岁，身体健康，无犯罪记录，境内有确定的用人单位，具有从事其工作所必需的专业技能或相适应的知识水平。
>所从事的工作符合我国经济社会发展需要，为国内急需紧缺的专业人员。
>法律法规对外国人来华工作另有规定的，从其规定。
很烦怎么那么复杂？那到底中国需要什么样的人才（其实说起来很复杂，归纳如下重点，不要睡觉）
A类（鼓励）
1、计点积分85分以上。
2、符合国际公认的专业成就认定标准。
3、OFFER的收入高于本地区上年度6倍社平收入。
B类（控制）
1、计点积分60分以上。
2、具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经历。
3、OFFER的收入高于本地区上年度4倍社平收入。
C类（限制）
1、旧政策中已获得工作许可证，但延期时不符合AB类人员标准。
2、应届毕业于境内外高水平大学的优秀硕士生。
3、本科毕业两年内注册公司的。
办证条件总算讲完了。可能很多头友们现在就觉得够复杂了，还是找中介代办省心。人就是这样，遇到麻烦事很快就从省钱退而求其次变省心了。但很多时候找中介代办就一定省心吗？不掌握如下几点干货，最终结果肯定是即不省钱又不省心！先上一部分干货，接着看完，后面还有大量干货（别瞌睡，起来嗨）
1、价格控制。
>全程现场指引代办，价格以不超1W为宜，我说的是一线城市的价格。
>电话网络指引自办，这是需要自己去跑各个部门递交相关材料的。价格以不超过5000为宜。同样是一线城市的价格。
2、协议陷进。
>目前市面上的中介都是一次性收全款，但最好是先付一半，办下来签证再付另一半。知道前面办证条件废话一大堆是为什么吗？就是要告诉头友们，用人单位或申请人的条件明明不符合，中介却告诉你可以。带着你一顿瞎转悠，然后告诉你不行，协议上写了钱不退，到底符不符合，自己心里要有数。
>即使条件符合，也不一定能办下来工作许可证。看清楚ABC类后面的字了吗，控制跟限制的意思就是说不是100%通过。
>工作许可证通过不代表能拿到签证，请看清楚我说的是签证，不是工作许可证。你办工作许可证是为了干啥，还不是为了办签证。
>止损办法，约定先付一半费用，拿到签证再付另一半费用。当然你想办完再结账，那是不可能的，是没中介帮你办的。损兵折将一半总比全军覆没强。这事很复杂，中介要费很多人工。
>即使先付一半也有漏洞。正常来说工作许可证好拿，签证难拿。在极少部分中介同意先付一半的情况下，也只会跟你约定办好工作许可证就算委托结束，要付清尾款。千万要记住把委托期限定在拿到签证后，才能最大程度上保障头友们的利益。
想省钱自己办的头友们接着看，想找中介代办的头友们选阴影部分看，多学习少上当（接着奏乐，接着舞）
二、办证材料。
外国人来华工作许可分为如下六种业务:延期、补办、注销、变更、换证、新办。下面就新办业务详细讲解一下，毕竟新办你都会了，其他业务自然会触类旁通。
那到底新办外国人来华工作许可证需要整备哪些材料呢（其实说起来也很复杂，我选重点说）
1、用人单位基本资料。
2、护照或国际旅游证件。
3、工作资历证明。
4、最高学位（学历）证书。
5、无犯罪记录证明。
6、聘用合同或任职证明。
7、体检证明。
8、其他政府所需材料。
又到了查漏补缺提示环节，稍不注意就要交智商税。中介就要骗你，就欺负你读书少！
1、非中文证明材料均需提供中文翻译件。有些中介翻译费收1000以上，其实只要200。这些中介很会抓住客户贪便宜的心理。报一个中档的服务费价格，然后这也不包，那也不包，用其他杂费在客户身上狠狠捞一笔。
2、首次办理工作签证，前期材料准备一定要准确。办证整体周期需要2月左右时间。但很多中介不告诉你。这样会造成工作签证办下来之前，要把原有的签证做一次延期，延期是要收费的，几千不等。
3、在上述材料的准备过程中，要涉及到多项收费，比如翻译费，体检费，工本费，甚至还有延期费。靠谱的做法，就是谈一个全包的价格。比如我上面说的1W如果是全包价，然后先付一半，头友们就比较占便宜了。
4、已经取得国外国籍的外籍华人，确保中国的户口已注销。这个我本来是不讲的，因为不涉及到收费问题。但在实操过程中遇到过很多未注销中国户口的华人，原因就是外国钱好赚就去外国，中国钱好赚就来中国。这是客户的原话，不喜勿喷！
5、聘用外国人的公司需合法经营，有真实办公地址。一句话就是皮包公司难拿工作许可证，是要上门核实情况的。因为这种情况也比较多，顺便提示一下。
三、办理流程。
最后一步了，头友们看完虽不能保证你会了，毕竟这事，实在有些复杂。但最少能保证你不虚此行，节省不少毛爷爷。那条件具备了，资料也有了，流程怎么走呢？流程不好用文字来描述，请参照下面的流程图按部就班做，看不清的话麻烦放大看。列举办理较多的长期工作签证流程图如下:
总而言之，办理外国人来华工作许可证分三步走。预先审查办理条件——>办证材料准确及时——>办理流程严控把关。这三步都走好走稳了，加上一般水准的英语水平，恭喜各位做行政人事的头友们或老板朋友们，你的企业可以引进外国人才了。
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四级证书选了电子版怎么改纸质
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