两份通信公司的工作怎么选?一份是外派非洲三年不回年薪百万,一份是中移动技术部,外派驻场文员怎么样

admin72024-04-10 20:26:45

两份通信公司的工作怎么选?一份是外派非洲三年不回年薪百万,一份是中移动技术部

虽然这个问题不是我的认证领域,但是我真想回答一下!

两份通信公司的工作怎么选?一份是外派非洲三年不回年薪百万,一份是中移动技术部,外派驻场文员怎么样

这两个工作,区别很明显,如何选择这个,这个得看以下几点:

01 你家庭经济状况

我作为一名刚30多岁,而且家里没矿,靠贷款买房的屌丝来说,如果有这个机会,我几乎不犹豫的选择去非洲!

这个年薪百万,去三年回来,除了在北上广,几乎可以全款买房,不用月月还房贷,我选非洲!

一句话:没钱买房,选择非洲!

02 个人兴趣

这个因素说大不大,说小不小,如果你对这个工作很排斥,一点也不喜欢,那慎重选择,因为即使去了,也不一定能坚持三年,中途返回,损失惨重!

一句话:如果排斥非洲工作,不要选!

03 上有老下有小

如果你上有老下有小,家里根本离不开你,那非洲几乎可以放弃了。

钱换不回对父母的陪伴,换不回对孩子的教导,更换不回老婆的感情!

一句话:亲情第一,金钱次之!

在条件允许的情况下,该拼搏的年纪,就不要安逸!

非洲去干三年,挣一笔改善生活状态!当然如果你不缺钱可以去技术部!算是机关工作吧!非洲有几个国家还是不错的肯尼亚乌干达这几个国家,气候很好,没有什么疾病国家还算比较安全!有些国家疟疾比较厉害西非些国家加纳等,反正自己根据实际情况斟酌吧!尤其是跟中国政治关系好的几个国家还是比较安全的!风险不大!希望对你有帮助!

您好!很高兴能回答您的问题!

我就是被外派非洲的。不过我的专业与你不同,我是医生。中国对非洲几十个国家都有医疗援助项目。17年10月我参加援非医疗队至今,需要在非洲工作两年才算完成任务。我们还没有百万年薪,甚至连一半都没到!可能您会认为我是单身,没有牵挂。然而,其实我结婚了,还有一个4岁的女儿。

要问我为什么会选择援非,主要原因有几个方面:

1,“参加中国医疗队”或者“参与援非”是我当初选择学医时就有的梦想,所以,当实现梦想的机会就在眼前时,我不会放弃。

2,作为一名医生,在国内的工作环境其实非常糟糕,我指的是医疗大环境,医患关系的紧张、政策的不合理性、收入与付出的严重不匹配、工作强度等等因素,都是我希望“逃离”的原因。就算是能暂时“逃离”也是一种幸福。

3,家里人的理解与支持也是非常重要的。我父母和我太太其实非常支持我的决定,父母身体健康,太太工作时间相对比较自由有弹性,而且她属于能力比较强的人,就算一个人带小孩也完全不在话下。所以可以说他们完全消除了我的后顾之忧。

4,作为个人的一种人生经历,我觉得我应该选择援非。这样的经历不是每个人都能有的。将来等我老了,退休了,我可以坐在躺椅上,给我的外孙或者外孙女讲外公在非洲工作的故事。这,何尝不是一件美事?

5,我们援助的是法语国家,出发前还需要培训学习大半年的法语,所以对于我个人来说,能多掌握一门语言,也是一种很大的收获。

6,这里有网络,所以与国内的联系不会断。并且每年可以回国探亲一个月,如果家人有兴趣还可以来非洲玩。所以不用担心会与家人联系少的问题。

其实非洲没有你们想象得那么可怕。虽然条件比国内是差多了,但是只要不是太挑剔计较的人,生活工作都不是问题的。我们住的地方水电网络都有,厨房有罐装液化气,房间里空调微波炉啥的都有,所以完全不用担心生活的问题。在非洲,中国人特别是在这里工作的中国人还是非常受人尊敬的,所以与当地人的相处也不是问题。

如果您没有特别原因,我认为三年的非洲经历不会让您失望的!何况还有年薪百万!

去吧选择年薪百万的非洲吧,现实就是现实,没钱一切空谈。就算在国内技术部年薪拿到30万不低了吧,这都是估算高的。三年才90万,但是在国内我会猜到你会花掉近50万的。非洲一年100万3年就是300万,你有几个10年可以挣到300万。到了走不动了老了想起来不要给自己留下遗憾,非洲回来未必就没公司要你了,反而我觉得回来各种经验丰富的会更好的,指不定下外援国家有在等你。现在交通这么发达,你老婆一个月飞一趟非洲也不是多大的事。现实就是有钱才能有高质量的生活,有更多的钱会有更高的生活质量。

题主这个问题是关于职业选择的问题,其实,任何一种选择都没有对错,只有是不是合适,以下就从四个方面来分析如何选择:

一、薪资

这两份工作来看,薪资差距是比较大的,外派出国三年不回总收入能有三百万,既然是外派,住宿用餐估计公司也会有补助,自己花销不会太大,所以,三年后回国后能有个二百多万的存款,这对于中国的普通家庭来说是一个不错的改善状况。而中移动的技术部,虽然是技术岗位,但是年薪预估也就三四十万,三年下来存款肯定不到一百万。

从算账来看,显然是前者更合适,所以看你的家庭是否对资金有很大的需求,可以作为一项决定因素。

二、个人匹配度

到非洲工作三年,对个人的挑战是比较大的,生活习惯要适应,语言环境要适应,与人交往也要适应,如果你的性格是外向型且愿意闯荡的话,那么适合出去锻炼一下。

而如果你的性格比较内向,又喜欢安稳,不愿意打破习惯,思想做派比较老旧,那么就不适合出国。

而中移动的技术部,就是技术工种,做好自己的本职工作,如果工作勤恳,也能创新发展,但是也可能相对枯燥。所以,进行选择的时候要根据自己的性格、工作兴趣来决定。

三、未来发展

在进行工作选择的时候,要向HR咨询询问这份工作未来的发展路径是怎样的。外派三年回国后会给予什么样的岗位及薪资,职场是不是向上走的趋势,还是说只是三年以劳动力换报酬。

对于中移动的技术岗来说也是这样,也可以考虑三年后的发展路径,从这个层面进行对比后再决定。

四、家人支持度

虽然这是一份工作选择,但是出国三年不能回的话,是需要家人支持的。虽然在中移动的技术部也可能会出差,但是短期出差不过一个周,长期出差也就个把月,离开的时间不长,大部分时间还是在家中,能够帮到家里的一些事务。所以这个工作选择先征求家人的意见为好。

综合以上,看你目前的状况,你最看中的是什么,如果是钱,那么就选择出国,如果是普通而安稳的生活,那就留在国内,如果是职业发展,那就详细向HR咨询完以后决定选哪一种。选择前考虑充分一些,以后也不会后悔。

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外派驻场文员怎么样

待遇是非常不错的。驻厂文员是指派驻在与公司有业务往来工厂的文职人员。其具体工作根据公司管理要求不同所以没有固定性,主要是从事生产产量统计、数据分析与库存管理等相关的工作。一般工作内容如下:

1、负责所在加工厂的生产产量统计和数据分析工作;

2、复核所在加工厂所有物资进销存的原始单据凭证;

3、根据仓库管理员签字确认的原始凭证,及时准确地完成当天系统各类单据数据的录入、打印和整理工作。

答:靠谱

驻场文员是接受客户报备,并进行审核登记;整理核对成交数据,汇报每日现场数据;处理现场纠纷单;负责公司与现场工作的沟通和对接;熟悉楼盘信息,维护与开发商的合作关系相关要求。

驻场文员的工作内容有:

1、接受客户报备,并进行审核登记;

2、整理核对成交数据,汇报每日现场数据;

3、处理现场纠纷单;

4、负责公司与现场工作的沟通和对接;

5、熟悉楼盘信息,维护与开发商的合作关系相关要求;

6、制作销售周报、月报。

驻场文员的招聘条件是:

1、认真负责,性格开朗,形象气质良好;

2、逻辑清晰,对数据有较好的敏感度;

3、大专及以上学历,熟练操作办公软件;

4、具备良好的文字整合能力、沟通协调能力、分析和解决问题的能力。

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