入职国企需要提供婚姻证明吗
不需要单独提供婚姻证明 。
在我们国家的国企中 ，每年都会招收大批的新人入职 ，得到入职机会的应聘者 ，在入职国企时 ，每个人都是需要填表的 ，表中列有婚姻状况 ，如实填写就是可以的 ，是不需要再另外提供婚姻证明的 。
国企对于招收新人有严格的考核和审查的规定，但是，他们是不会设定婚姻状况的限制的 。
国企审批一般是审什么
国企入职审批流程主要审批内容就是工作岗位、背景调查等，主要是要等企业里的各个领导签字，一般有时候领导出差的话，长的话可能就要等十天半个月、1、2个月的也有。
.政审的资料: 1、身份证、毕业证、学位证、户口本及复印件、报名表等. 2、如果工作,需开具单位证明.需要有劳动部门加盖公章的劳动合同,这个东西政审时不用,但是在给你套改工资的时候可能会算工龄,很重要. 3、填一个表应该是干部履历表,包括你的基本情况,家庭情况和个人简历,然后用人单位和人事部门,会根据你填写的这份表格进行核查.
为什么国企需要失业登记证明
新入职的单位(民营企业)，如果是国企或政府单位，则会要。
失业证是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证 符合失业救济条件的，凭失业证和劳动手册在有效期内按月领取救济金，并凭失业证享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。
以此证明其新入职的员工为无业人员，因此不会因一个人从事两份工作而致使新员工对其公司存在不利影响。同时也不会违法合同法的规定，致使新职工重复签订劳动合同。这样有利于维护合理的劳动秩序。
国企体检免费的吗
国企体检都是免费的，因为国企的体检资格都是有功不给你的，所以说如果你直接去体检的话，拿着你国企的一个工作证明，都是能够给你的，所以说没有任何的问题，你要搞清楚你的一个国企单位名字，就可以直接参加这个体检了，没有任何的问题，好好去吧！
国企体检，你得看通过什么，如果是厂的招聘的话，他是免费的，但是如果通过劳务那就不免费了，相反，还得给中介费，因为是厂子招聘吗，他们会把你们带到厂子，自己花钱体检，如果合格，一个月之后，会给报销，如果不合格得自己花钱，而且还进不了厂
国企入职需要提供收入证明吗
不需要。
第一点:到综合办公室办理入职登记
1,人员信息登记，如:（姓名，性别，出生年月，身份证号码，户籍，学历，职称，电话号码等基础信息）
2,复印身份证正反面，详细阅读人员用工合同并签字画押。
3,岗前培训，包括日常管理规定，安全管理细则，业务培训等。
4,领取员工手册，生活用品，办公用品，等
5,疫情期间还需要提供核酸检测报告等证明
入职时要求提供工资单？对于这种提法没有哪条规定必须提供，倒是入职需提供辞职报告证明，以此证明和其他单位没有劳动关系存续的现象存在。
其实身处他们的立场来看，如果没有工资单也可以提供收入证明，收入证明也不能提供的话，不提供也可以，法律并没有规定员工需要向新单位提交原单位的工资单。
入职协议是否属于劳动合同
简易合同，即合同形式上为纸条、单页入职协议等，内容上仅约定了劳动者的工资标准、工作时间、工作岗位等单一内容，并未根据《劳动合同法》关于劳动合同内容的要求进行全面的约定。
劳动合同是全面明细约定用人单位与劳动者双方权利义务关系的书面文件，形式上要求纸质合同，内容上要求具备《劳动合同法》所规定的必备条款。
《劳动合同法》之所以对劳动合同的形式和内容进行明确规定，主要目的就是督促双方遵守各自的权利义务，并保证发生纠纷时有明确的法律依据，从而使双方的关系处于有法可依的状态。
所以，对于那些内容单一的简易合同，实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款，并不具备劳动合同法意义上的合同概念，所以对于仅有简易合同而未全面约定双方权利义务的，属于未签订劳动合同的情形。
不需要提供收入证明，但可能要你提供你在国企入职前累计工令的证明，这个也不难，你只要拿出社保中心每年必寄的个人社保对帐卑（最近的），上面洋细地记载你交社保及视同交费的年限，这就是工令，为什么要提供呢？
主要是要别断你带薪的年假是五天，十天还是十五天。按年假核定的标准是你的累计工令，且不限你在本单位的工令。