考公务员需要什么条件
您好，首先需要满足以下基本条件：
一、国籍要求
公务员考试招考对象需满足“具有中华人民共和国国籍”这一大前提，其他国籍人员不在招考范围内。
二、年龄要求
公务员考试年龄要求为18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下。
三、拥护宪法
公务员考试要求报考人员“拥护中华人民共和国宪法”，拥护宪法的人员，是作为公职人员的基本标准。
四、品行要求
公务员考试要求报考人员“具有良好的品行”，是否具有良好的品行，一般将在考察(政审)环节进行审查，只有良好的品行，才能加入公务员队伍，才能更好的为人民服务。
五、身体条件
公务员考试要求报考人员“具有正常履行职责的身体条件”，具体的身体条件将在《公务员录用体检通用标准(试行)》，和《公务员录用体检特殊标准(试行)》中体现，通用标准适用于所有公务员岗位，特殊标准适用于人民警察职位及其他特殊职位。
六、工作能力
公务员考试要求报考人员需“具有符合职位要求的工作能力”，这一点均在职位表中各职位要求中进行体现，每个职位的具体要求需详细查看职位表中每一栏(包含学历、学位、政治面貌及其他要求等)。
七、学历要求
公务员考试要求报考人员“具有大专以上文化程度”。大专学历是公务员考试的最低学历要求，在公务员考试中对学历划分非常细致。
八、其他条件
公务员考试要求报考人员“具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件”。职位表中备注中的“其他条件”也需要仔细看清楚。
满足公务员考试中的基本报考条件是报考的大前提，建议在报名前仔细比对这些基本报考条件，满足条件的，即可在公务员考试报名期间，筛选出符合条件并且心仪的岗位进行报考了。
一般情况，只要满足以下条件都可以报考的
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
简单理解，你的是一个守法守纪律的好公民，其次就是学历一般是大专及以上，还有少部分是高中，你没有违法犯罪，家庭或者比较亲的亲戚也不能有违法犯罪记录，总之做一个好人，爱护党，基本就可以参加公务员考试。
考公务员，你必须符合这十大条件：
具有中华人民共和国国籍
国籍是硬性条件之一，当然大部分考生都符合这个报考条件。
拥护中华人民共和国宪法
这个是基本条件，虽然没法检测，但是在资审、面试等方方面面都会有一定考察；
具有良好道德品行和正常履行职责的身体条件
同上
没有因犯罪受过刑事处罚或被开除公职
受过刑事处罚是不可以报考公务员考试的；对于公务员而言，开除是最严厉的处分，开除后也不能再报考。
不是在职公务员
国考严禁在职公务员报考，除此之外，在公务员考试中被发现舞弊也不得报考。
不是在读的非应届毕业生
在读的非应届毕业生不可以参加公务员考试。
不存在回避关系
回避关系是限制报考的硬性条件之一。有夫妻关系、血亲关系、三代旁亲以及近姻亲关系的人，不可在同一机关担任隶属同一领导的职务或者有上下级关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。
符合公务员报考年龄要求
公务员考试报考都会有年龄限制，18周岁以上、35周岁以下。部分年龄可放宽至40周岁。
具体公务员报考相应学历
国家公务员考试一般学历要求是：具有大专以上学历。
符合报考职位专业要求
专业在公务员考试中也非常重要，不少考生因为专业不符而与错失考试。
报考人员应符合以下条件：
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)18周岁以上、35周岁以下(1982年10月至2000年10月期间出生)，2019年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1977年10月以后出生);
(3)拥护中华人民共和国宪法;
(4)具有良好的品行;
(5)具有正常履行职责的身体条件;
(6)具有符合职位要求的工作能力;
(7)具有大专以上文化程度;
(8)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，中央机关直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下机构职位(含参照公务员法管理的事业单位)10%—15%的计划用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。地处艰苦边远地区的中央机关直属县(区)级及以下机构职位(含参照公务员法管理的事业单位)根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》采取措施适当降低进入门槛。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，曾在市(地)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。以上基层工作经历计算时间截止到2018年10月。
现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。
对于体制内外的工作，你有何感想
因为34岁入编，我也算是都经历过。
体制外的生活，那个时候一边做临时工，一边自己创业，工作的收入只能维持生活，生活的品质就看自己副业如何，几年下来有亏有赚，也很是辛苦，做了不少，基建、投资等等，最后做了农场并坚持了下去，然后慢慢做大，在当地有个几十亩的土地，经常以农业大户而不是乡镇工作人员的身份去参加农业局组织的培训和会议，被农业局认为将来农业口蔬菜的接班人、希望，体制外的生活给了自己的未来有无数的可能和方向，如果坚持下去，可能自己会是在西部的大农场主，综合性的农场，种植、养殖、农资一条龙，犹如在南京的农场，有钱花也不精打细算。
体制内的生活，稳定，旱涝保收，收入在当下还算中上，虽然没有抖音和论坛里随随便便上百万，几十万，但是也够自己开支，每个月还了房贷，一个月还剩点生活费，量入为出，幸亏有一帮经商的发小，总归有合法不违规打牙祭的地方。不好的地方，总是年初看到月底，需要将心态调整的很平和。
打算明年继续做点农业！增加增加生活的内容！
90年代的时候，体制内工资普遍不高，又碰上21世纪初的那次下岗潮，所以大家都觉得体制外的收入高。
现在各行各业竞争都非常激烈，体制内的工资也涨上去了，对于大多数人来说，在体制外辛辛苦苦一年，不一定有体制内的工资高，而且还朝不保夕，特别是疫情来袭，更体现出一份稳定工作的难能可贵。
而且很多想重新进入体制内工作的人，往往都是四五十岁的人群，这批人压力大，担心失业，对比同年纪的体制内，如果已经走上领导岗位的，工资待遇肯定好，即使在一线，一般也退出了最累的岗位，多数从事简单的工作。所以让体制外的人心生羡慕。
体制内的工作可以认真搞好，然后抽精力学习兼职能挣钱的技术，等技术有了就可以开始挣钱了，所以体制内的人再学技术是一条成功率很高的路径，如果进不了体制，那就以挣钱为主，辅以提升技术，可考公务员或者学技术走老板路线，体制内还是压力小点，但挣钱也少
体制内外工作各有优劣。
1.体制内工作。
优点：工资有保障，可定期增资，尽管长的不是很好多，普通的也就是长个百八十块钱。调职后长的就多；人脉相对较多，圈子相对广，这也是很多人看重的一点。所谓资源多了好办事。
缺点：工资少，没有大家传的公务员公资有多高，隐形福利有多好。现在公务员收入都基本上是透明的；有的单位加班多，甚至是常态化。有的单位加班就少。这个主要是看各单位实际情况。在同一个单位有的科室可能加班多点，但有的科室就基本上不加班。
2.体制外工作。
优点：以实际收入为重点，根据自己能力情况去尽量寻求最大利益化。想高收入，压力可能就要大些，工作时间就长些。不想干了就走人呗。
缺点：可能是不稳定，随时要有换工作的危机。
关注我。
我是一名部队自主择业干部，现在企业工作。换句话说，我在体制内外都待过，加起来有21年，对此深有体会。
体制内的工作：
最稳定的是收入，每月工资固定时间到账。同一个级别，干好干坏一个样。不管外界风吹雨打，内部极其稳定，朝九晚五，基本生活比较安心。同时，体制意味着地位，自我感觉比较好。
另一方面，体制内工作压力极大。干工作以领导喜好为标准。遇到好领导还可以，个别领导脾气喜怒无常，工作吹毛求疵，一篇稿子不改几十遍是不可能通过的。既浪费资源，又折磨人心。能力越强越忙，白天黑夜浪费在文山会海。身处体制内，并非话事人，一切只好忍着。如果没有强有力支持，出人头地不容易。另外，人际关系敏感而复杂，稍有不慎，可能满盘皆输。
体制外的工作：
最不稳定就是收入，完全与企业效益挂钩。效益好，能够保证工资收入。效益不好，
拖欠几个月工资都有可能。体制外只有老板是真正的核心，其他领导也是打工仔，与地位无关，能力水平略微低一个等级，形式主义少一些，工作作风也朴实一些。由于体制外人身依附性较弱，干得不爽可以直接辞职。因此，人际关系相对淡一些，上下级观念不明显。体制外也有办公室政治，水平稍低一些，但是比较普遍。
体制外最大的好处是具有可能性。天高任鸟飞。你既可能暴富，也可能赤贫，生活完全靠个人奋斗。
几点感受：
我从部队离开后选择自主择业，先后在企业应聘担任部长、总监。离开体制后，跳槽是很常见的现象。民企工作繁琐，事务较杂，但是心理压力轻。主要考虑两点：一是能不能挣钱，二是心情是否舒畅。符合这两点就可以长期干。
体制内和体制外，各有特色，也各有利弊。求稳，可以选择体制内，不要奢望当多大官。想太多，容易走火入魔。如果求发展，想要更大可能性，建议体制外，没有太多束缚，可以满足自由天性。
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